Verkäufer*in 60-100%

Genossenschaft Migros Luzern; Ebikon; Presencial; CHF 60.000 - 70.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Gesund arbeiten

Handy-Abo

Pensionskasse

Cumulus-Punkte

Klubschule Migros

Freizeit- und Kulturrabatte

Fitnessrabatte

Descripción de la vacante

Genossenschaft Migros Luzern sucht eine Verkäuferin/Verkäufer im Bereich Haushalt, die Kunden berät und Produkte präsentiert. Sie arbeiten aktiv im Non-Food-Sortiment und unterstützen die Warenpflege.

Sie bringen Erfahrung im Detailhandel, eine abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung und sehr gute Deutschkenntnisse mit. Neben Kundenorientierung zählen Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamgeist zu Ihren Stärken. Wir bieten attraktive Benefits innerhalb der Migros-Gruppe.

Formación

• Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Detailhandel.
• Berufserfahrung im Detailhandel.
• Deutschkenntnisse auf hohem Niveau (sehr gut).

Responsabilidades

• Kundenberatung und Auskünfte geben
• Warendisposition, Präsentation und Pflege
• Inventarbewirtschaftung

Conocimientos

Kundenorientierung

Zuverlässigkeit

Selbstständigkeit

Verkaufsfreude

Educación

Detailhandel-Ausbildung

Descripción del empleo

Gestalte das Einkaufserlebnis in der Migros mit! Als Verkäufer*in im Bereich Haushalt präsentierst und verkaufst du alles von Geschirr bis zu hin zu Kosmetikartikeln. Mit deinem Fachwissen und Engagement berätst du unsere Kundschaft und machst den Einkauf zu einer Entdeckungsreise durch das Non Food-Sortiment!

Das Video wird pausiert. Drücke zum Abspielen.

Was du bewegst

• Fachgerechte Kundenberatung und Erteilen von Kundenauskünften
• Warendisposition, -präsentation und -pflege
• Inventarbewirtschaftung

Was du mitbringst

Berufserfahrung

im Detailhandel

Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung

im Detailhandel

Deutsch (sehr gute Kenntnisse)

• Freude am Umgang mit Menschen
• Zuverlässige und genaue Arbeitsweise
• Selbstständigkeit und Flexibilität
• Kundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am Verkauf

Was wir dir bieten

Teil der Migros-Gruppe

Als Teil der Migros-Gruppe profitierst du von stabilen Strukturen, vielfältigen Karrieremöglichkeiten und attraktiven Benefits

Gesund arbeiten

Profitiere von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und attraktiven Versicherungsvergünstigungen

Handy-Abo

Mitarbeitende erhalten stark vergünstigte Konditionen für das private Handy-Abo inkl. Familie und Freunde

Berufliche Vorsorge

Die Migros-Pensionskasse bietet attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgebendenbeteiligung

Cumulus-Punkte

Du sammelst zusätzliche Cumulus-Punkte im Bereich Food und Non Food

Klubschule Migros

Wir beteiligen uns jährlich an Klubschul-Kursen bis zu max. CHF 1000.- (bei 100%-Pensum)

Freizeit- und Kulturangebote

Wir bieten diverse Rabatte und Freikarten im Bereich Freizeit und Kultur an

Sport- und Fitnessangebote

Bei uns erhältst du vergünstigte Fitness-Abonnemente im Activ Fitness und Migros-Fitnesspark

Rekrutierungsprozess

Vorselektion der Bewerbungen

Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Persönliches Video- oder Telefongespräch

Bei einer grossen Anzahl an Bewerber*innen führen wir optional ein persönliches Telefon- oder Videogespräch durch. Das gibt uns die Möglichkeit, mehr Kandidatinnen und Kandidaten innert kurzer Zeit besser kennen zu lernen, um passende Personen für die nächste Runde einzuladen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche

Probearbeiten

Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Kennenlernen Team

Ob jemand ins Team passt, ist für Arbeitnehmer*innen und Arbeitgeber*innen ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung für oder gegen eine Anstellung. In einem ungezwungenen Rahmen geben wir deshalb die Möglichkeit, dass sich alle gegenseitig kennenlernen.

Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche