Verkäufer*in 40%

Denner AG; Pfungen; Vor Ort; CHF 47.000 - 69.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Migros Gruppe

6 Wochen Ferien

13 Monatslöhne

Handy-Abo

Mitarbeiterangebote

Rabatt auf Einkauf

Zusammenfassung

Denner AG sucht Mitarbeiter/innen für den Storeeinsatz in der Filiale. Zu Ihren Aufgaben gehören das Bedienen der Kasse, das Prüfen und Auffüllen der Frischprodukte sowie die Pflege der Regale. Sie sorgen für Ordnung, Sauberkeit und die Umsetzung von Vorgaben im Ladenlayout.

Idealerweise bringen Sie erste Erfahrungen im Detailhandel mit, Flexibilität, Teamfähigkeit und gute Deutschkenntnisse mit. Die Stelle bietet stabile Arbeitsbedingungen innerhalb der Migros-Gruppe.

Qualifikationen

• Bereitschaft zur Arbeit außerhalb üblicher Bürozeiten, auch an Wochenenden.
• Grund- oder Weiterbildung im Detailhandel von Vorteil.
• Guter Kundenservice und zuverlässige Arbeitsweise.
• Bereitschaft, Frischprodukte korrekt zu prüfen und zu präsentieren.

Aufgaben

• Kasse bedienen und abrechnen.
• Frischprodukte und alle Waren prüfen und in Regale einordnen.
• Verfallsdaten kontrollieren und Lagerordner pflegen.
• Ordnung und Sauberkeit in Filiale und Lager sicherstellen.
• Vorgaben im Ladenlayout korrekt umsetzen.

Kenntnisse

Kassenerfahrung

Kundenorientierung

Teamfähigkeit

Flexibilität

Deutschkenntnisse

Ausbildung

Grund- oder Weiterbildung im Detailhandel

Tools

PC/Tablet/Smartphone Basics

Jobbeschreibung

Frischprodukte, die ihren Namen verdienen. Regale gefüllt. Fläche sauber. Kasse stimmt. Kundinnen und Kunden zufrieden. Das ist unser Laden. Und bald auch deiner. Wechsle jetzt ins frische Siegerteam.

Wichtige Hinweise

Quer- und Wiedereinsteigende erwünscht.

Was du bewegst

• Kasse bedienen und abrechnen
• Frischprodukte und natürlich alle anderen Waren annehmen, prüfen und in die Regale in deinem Laden füllen
• Mindesthaltbarkeitsdaten bei den Produkten kontrollieren
• Ordnung und Sauberkeit in der Filiale und im Lager sicherstellen
• Vorgaben im Ladenlayout korrekt umsetzen

Was du mitbringst

Idealerweise erste Berufserfahrung im Detailhandel

Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Detailhandel ist von Vorteil

Deutsch (gute Kenntnisse)

• Bereit, schon auch mal jenseits von «nine to five» zu arbeiten - und die Freizeit zu geniessen, wenn andere arbeiten
• Körperlich fit, manche Colis sind bis zu 10 Kilo schwer
• Vertraut mit PC, Tablet und Smartphone - und mit anderen digitalen Helfern (z.b. für die Warenbewirtschaftung) freundest du dich schnell an
• Gerne unter Menschen, eine gute Portion Herzlichkeit und eine positive Grundhaltung

Was wir dir bieten

Teil der Migros-Gruppe Starke, im Detailhandel verankerte Marke unter dem Dach der Migros-Gruppe

Gesund arbeiten

Hohe Standards in Arbeitssicherheit, Ergonomie und Hygiene.

Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub

5 Wochen länger Babypause (19 Wochen) für Mütter und das bei 100% Lohn. Väter geniessen den Nachwuchs 4 bezahlte Wochen.

Faire Löhne

13 Monatslöhne und feste Lohnerhöhungen für alle statt Boni für wenige.

Handy-Abo

Die Qual der Wahl: Mit Galaxus Mobile, Wingo oder Sunrise bereits ab CHF 10.- so oder so richtig verbunden.

Migros Bank

Besser fahren bei Zinsen und Gebühren Ihrer Privat-, Anlage- oder Hypothekarkonti.

Mitarbeiterangebote

10 Prozent auf den nächsten Grosseinkauf (zweimal pro Jahr).

Ferien

6 Wochen Ferien für alle und bei Dienstjubiläen sogar noch weitere Tage dazu.

Freizeit- und Kulturangebote

Diverse Vergünstigungen bei Autovermietungen, Hotels, Events und vielen Bereichen mehr.

Rekrutierungsprozess

Vorselektion der Bewerbungen

Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Persönliches Video- oder Telefongespräch

Bei einer grossen Anzahl an Bewerber*innen führen wir optional ein persönliches Telefon- oder Videogespräch durch. Das gibt uns die Möglichkeit, mehr Kandidatinnen und Kandidaten innert kurzer Zeit besser kennen zu lernen, um passende Personen für die nächste Runde einzuladen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche

Probearbeiten

Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Angebot & Vertragsausstellung

Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Hinweis für Personaldienstleister

Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.