Verkäufer*in 60%

Denner AG; Sankt Gallen; Sur place; CHF 42 000 - 54 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Teil der Migros-Gruppe

Gesund arbeiten: Hygiene-Standards

6 Wochen Ferien

Mitarbeiterangebote

13 Monatslöhne

Résumé du poste

Denner AG sucht motivierte Mitarbeitende in der Filiale in Sankt Gallen. Sie bedienen die Kasse, nehmen Frischwaren entgegen und füllen Regale auf, prüfen MHDs und halten Ordnung im Laden sowie Lager. Flexibilität und Teamgeist sind willkommen.

Idealerweise bringen Sie mehr als zwei Jahre Berufserfahrung im Lebensmittel-Detailhandel sowie eine abgeschlossene EBA-Berufsausbildung mit. Deutschkenntnisse sind gut; PC/Tablet/Smartphone nutzen Sie routiniert.

Qualifications

• Idealerweise mehr als zwei Jahre Berufserfahrung im Detailhandel (Lebensmittel).
• Abgeschlossene Berufslehre (EBA) im Detailhandel oder verwandter Berufsgattung wäre ideal.
• Deutschkenntnisse mindestens gut, Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten.

Responsabilités

• Kasse bedienen und abrechnen.
• Frischprodukte und andere Waren prüfen, annehmen und in Regale einräumen.
• Mindesthaltbarkeitsdaten prüfen.
• Ordnung und Sauberkeit in Filiale und Lager sicherstellen.
• Vorgaben im Ladenlayout korrekt umsetzen.

Connaissances

Kasse bedienen

Warenbewirtschaftung

Digitale Hilfsmittel

Formation

Berufslehre (EBA) im Detailhandel

Outils

PC

Tablet

Smartphone

Description du poste

Frischprodukte, die ihren Namen verdienen. Regale gefüllt. Bestellungen rechtzeitig ausgelöst. Fläche sauber. Kasse stimmt. Kundinnen und Kunden zufrieden. Das ist unser Laden. Und bald auch deiner. Wechsle jetzt ins frische Siegerteam.

Wichtige Hinweise

Quer- und Wiedereinsteigende erwünscht.

Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

Das Video wird pausiert. Drücke zum Abspielen.

Was du bewegst

• Kasse bedienen und abrechnen
• Frischprodukte und natürlich alle anderen Waren annehmen, prüfen und in die Regale in deinem Laden füllen
• Mindesthaltbarkeitsdaten bei den Produkten kontrollieren
• Ordnung und Sauberkeit in der Filiale und im Lager sicherstellen
• Vorgaben im Ladenlayout korrekt umsetzen

Was du mitbringst

Idealerweise mehr als zwei Jahre Berufserfahrung
im Detailhandel (Lebensmittel)

Abgeschlossene Berufslehre (EBA)
im Detailhandel (Lebensmittel) oder verwandter Berufsgattung wäre ideal

Deutsch (gute Kenntnisse)

• Bereit, schon auch mal jenseits von «nine to five» zu arbeiten - und die Freizeit zu geniessen, wenn andere arbeiten
• Körperlich fit, manche Colis sind bis zu 10 Kilo schwer
• Vertraut mit PC, Tablet und Smartphone - und mit anderen digitalen Helfern (z.B. für die Warenbewirtschaftung) freundest du dich schnell an
• Gerne unter Menschen, eine gute Portion Herzlichkeit und eine positive Grundhaltung

Was wir dir bieten

• Teil der Migros-Gruppe
  Starke, im Detailhandel verankerte Marke unter dem Dach der Migros-Gruppe
• Gesund arbeiten
  Hohe Standards in Arbeitssicherheit, Ergonomie und Hygiene.
• Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub
  5 Wochen länger Babypause (19 Wochen) für Mütter und das bei 100% Lohn. Väter geniessen den Nachwuchs 4 bezahlte Wochen.
• Faire Löhne
  13 Monatslöhne und feste Lohnerhöhungen für alle statt Boni für wenige.
• Handy-Abo
  Die Qual der Wahl: Mit Galaxus Mobile, Wingo oder Sunrise bereits ab CHF 10.- so oder so richtig verbunden.
• Migros Bank
  Besser fahren bei Zinsen und Gebühren Ihrer Privat-, Anlage- oder Hypothekarkonti.
• Mitarbeiterangebote
  10 Prozent auf den nächsten Grosseinkauf (zweimal pro Jahr).
• Ferien
  6 Wochen Ferien für alle und bei Dienstjubiläen sogar noch weitere Tage dazu.
• Freizeit- und Kulturangebote
  Diverse Vergünstigungen bei Autovermietungen, Hotels, Events und vielen Bereichen mehr.

Rekrutierungsprozess

Vorselektion der Bewerbungen
Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Persönliches Video- oder Telefongespräch
Bei einer grossen Anzahl an Bewerber*innen führen wir optional ein persönliches Telefon- oder Videogespräch durch. Das gibt uns die Möglichkeit, mehr Kandidatinnen und Kandidaten innert kurzer Zeit besser kennen zu lernen, um passende Personen für die nächste Runde einzuladen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche

Probearbeiten
Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Angebot & Vertragsausstellung
Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Hinweis für Personaldienstleister

Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.