Vendeuse / Vendeur Caisses/Services (f/h/d)

Coop; Ovronnaz; On-site; CHF 42,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Rabais et réductions

Formation continue

Congés et congés parentaux

Mobilité et bien-être

Engagement durable et responsabilité

Job summary

Coop Suisse recherche un/e caissier/caissière pour assurer la gestion de la caisse et la satisfaction client. Vous veillerez à la bonne ambiance et au bon déroulement des opérations en respectant les procédures internes.

Dans le cadre du travail d'équipe, vous donnerez volontiers un coup de main aux collègues d'autres secteurs et vous investirez pleinement dans le service client. Maîtrise du français requis et horaires flexibles. Bel ensemble d'avantages et de perspectives au sein du groupe Coop.

Qualifications

• Expérience dans le domaine de la vente est un atout.
• Investissement personnel et sens du service.
• Souplesse des horaires demandée et capacité à travailler en équipe.

Responsibilities

• La caisse est votre secteur de prédilection: vous veillez à la bonne ambiance et au bon déroulement des opérations.
• Vous garantissez le respect de l'ensemble des processus et réglementations.
• Dans le cadre du travail d'équipe, vous donnez volontiers un coup de main aux collègues des autres secteurs.

Skills

Service orienté

Flexibilité horaire

Français courant

Job description

• La caisse est votre secteur de prédilection: vous veillez à la bonne ambiance et au bon déroulement des opérations.
• Vous garantissez le respect de l'ensemble des processus et réglementations.
• Dans le cadre du travail d'équipe, vous donnez volontiers un coup de main aux collègues des autres secteurs.

• Votre expérience dans le domaine de la vente est un atout.
• Vous vous investissez pleinement et êtes axé·e sur le service.
• La flexibilité en termes d'horaires de travail vous tient également à cœur.
• Vous maîtrisez le français, à l'écrit comme à l'oral.

• Rabais et réductions: rabais sur les voyages chez ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints dans les supermarchés, jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance, jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile, réduction sur la Reka Card, réduction sur les tarifs de Mobility CarSharing, rabais au personnel accordé aussi au/à la partenaire (vivant sous le même toit), abonnement général à prix réduit, entrées à prix réduit à des manifestations culturelles, entrées à prix réduit à des activités de loisirs
• Conditions d'engagement. caisse de pension: prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations, conditions d'engagement attrayantes et égalité salariale garantie, primes d'ancienneté, plan d'épargne à la caisse de pension, Convention collective de travail (CCT), dispositif de RA souple et attrayant pour un départ anticipé à la retraite à partir de l'âge de 58 ans révolus, 18 semaines de congé de maternité payé et 3 semaines de congé de paternité payé
• Temps de travail: 5semaines de vacances, modèles horaires souples
• Formation continue: Plus de 600 cours de formation interne, Gestion des talents avec de nombreuses et diverses possibilités de développement, pour les formations et les cours de perfectionnement externes
• Développement durable: Un engagement envers l'homme, les animaux et la nature avec plus de 400actes
• Communication: appli interne dédiée au personnel
• Santé: Update-Fitness: Fr. 200.– de réduction sur l'abonnement annuel, participation gratuite à différentes courses d'entreprise, activités sportives proposées par l'entreprise