Unternehmensleiter : in / CEO

e-selection AG; Reichenburg; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Bauunternehmen in der Schweiz sucht einen Unternehmensleiter (m/w/d), der für Wachstum und Kundenzufriedenheit verantwortlich ist. Die Rolle erfordert mehrjährige Erfahrung im Top-Management sowie hervorragende Netzwerkkontakte in der Bauindustrie. Hierbei haben Sie die Gelegenheit, eigene Ideen einzubringen und in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Weitere Informationen durch die Kontaktaufnahme sind möglich.

Leistungen

Handlungsspielraum für eigene Ideen

Kurze Kommunikationswege mit Investoren

Stelle mit Potenzial

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in Führungspositionen im Bau- oder Bauzulieferumfeld.
• Nachweisbare Erfolge in Transformation und Turnaround.
• Routine in Key-Account-Management und Operations.

Aufgaben

• Verantwortung für Profit-and-Loss und Marktentwicklung.
• Betreuung und Entwicklung von Key-Accounts.
• Führung und Bindung von Schlüsselkräften.

Kenntnisse

Top-Management-Erfahrung

Networking in der Bauindustrie

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Durchsetzungskraft

Jobbeschreibung

Mit skalierbaren Lösungen im Projektgeschäft den Erfolg sichern

Sind Sie ein Profi im Bau- oder Bauzulieferumfeld mit ausgeprägter Erfahrung im Objekt- und Projektgeschäft? Wenn ja, suchen wir genau Sie – eine Persönlichkeit mit strategischem Weitblick, Leadership sowie Verkaufs- und Managementkompetenzen.

Unsere Mandantin, ein 1984 gegründetes Schweizer Unternehmen für hochwertige Natursteinlösungen, gehört heute zu den führenden Anbietern von Küchenabdeckungen in Europa. Mit mehreren Standorten in der Schweiz, einer modernen Produktionsstätte in Europa sowie rund 150 Mitarbeitenden ist das Unternehmen breit aufgestellt und gut positioniert. Die breite Produktpalette aus Naturstein, Quarzkomposit und Keramik ermöglicht sowohl individuelle Lösungen als auch Serienfertigung auf höchstem Niveau.

Seit dem Einstieg neuer Eigentümer wird die langfristige Weiterentwicklung mit einer klaren strategischen Ausrichtung auf skalierbare Objektlösungen im Projektgeschäft gezielt vorangetrieben. Aufgrund dieser Neuausrichtung und einer damit verbundenen Nachfolgeplanung suchen wir für unsere Mandantin eine engagierte und inspirierende Führungspersönlichkeit als

Unternehmensleiter : in / CEO

In dieser Rolle sind Sie direkt dem Verwaltungsrat unterstellt und richten die Firma konsequent auf Wachstum, Effizienz und Kundenzufriedenheit aus.

Aufgaben

• Vollständige Profit-and-Loss-Verantwortung (Ergebnis, Investitionen, Cash)
• Betreuung und Pflege umsatzstarker Küchenbauer sowie Unterstützung beim Auf- und Ausbau der Kundenbeziehungen
• Verantwortung für die Betreuung und Entwicklung wichtiger Key-Accounts
• Sicherstellung der Marktentwicklung und -bearbeitung gemäss genehmigter Unternehmensstrategie
• Bearbeitung der bestehenden Marktsegmente und Identifikation neuer Potenziale
• Auf- und Ausbau von Key-Account- und Projektmanagement-Strukturen
• Anpassung und Optimierung der Prozesse an das Geschäftsmodell (Verkauf, Planung, Produktion, Montage) und Sicherstellen der Lieferfähigkeit
• Auf- und Ausbau eines effektiven Controllings
• Führung und Bindung von Schlüsselkräften, Förderung einer starken Team- und Qualitätskultur
• Strategische Betreuung von Schlüsselkunden

Qualifikation

• Mehrjährige Top-Management-Erfahrung (CEO / COO / BU-Leitung) im Bau- oder Bauzulieferumfeld
• Sehr gute Vernetzung in der CH Bauindustrie
• Routine in Ausschreibungen, Key-Account-Management, Operations und Montageorganisation
• Profit-and-Loss-Verantwortung mit messbaren Resultaten
• Nachweisbare Erfolge in Transformation und Turnaround
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie idealerweise Englisch- und Französischkenntnisse
• Hands-on-Mentalität, Unternehmergeist, Durchsetzungskraft und Kommunikationstalent – überzeugend auf C-Level und "auf der Baustelle"

Benefits

• Eine Stelle mit Potenzial
• Handlungsspielraum für eigene Ideen und Weiterentwicklungen
• Kurze Kommunikationswege mit den Investoren

Interessiert Sie diese Herausforderung in einem dynamischen Umfeld? Dann rufen Sie Daniel Löhr unter 079 475 13 02 für eine unverbindliche Vorabklärung an oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen. Wir danken Ihnen für Ihr Interesse und freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir sichern Ihnen volle Diskretion zu.