Un.e maître.sse socioprofessionnel.le en logistique à 100%

Orif, Organisation romande d'intégration et de formation professionnelle; Renens; On-site; CHF 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Formation continue

Avantages selon CC Orif

Job summary

Orif, Organisation romande d'intégration et de formation professionnelle, basée à Renens, recherche un formateur dédié à l’accompagnement des bénéficiaires tout au long de leur parcours de formation et des mesures d’insertion. Vous assurerez un encadrement socioprofessionnel sur le terrain, dispenserez l’enseignement technologique et développerez le réseau d’entreprises partenaires.

Expérience et engagement social attendus, avec mobilité et disponibilité pour travailler avec des jeunes en

Qualifications

• CFC de logisticien.ne ou formation équivalente exigé.
• Expérience min. 5 ans dans le domaine logistique.
• CFFE (ou disposition à l'obtenir) est souhaité.
• Formation MSP, brevet fédéral ou expérience sociale constituer un atout.
• Maîtrise des outils bureautiques usuels (MS 365).
• Bonnes connaissances du réseau régional et du tissu économique local.
• Permis de conduire indispensable.

Responsibilities

• Accompagner les bénéficiaires tout au long de leur parcours de formation et mesures d'insertion.
• Assurer un encadrement socioprofessionnel sur le terrain etformer les bénéficiaires.
• Gérer l'atelier en collaboration avec l'équipe (planification, budget, devis, facturation, prospection).
• Rédiger des rapports d'observation, d'évaluation et de suivi.
• Dispenser l'enseignement technologique et soutenir les apprentis selon leurs besoins.
• Entretenir et développer le réseau d’entreprises partenaires.
• Rechercher, négocier et organiser des places de stage.

Skills

Relationnel

Empathie

Autonomie

Travail en équipe

Gestion du stress

Orientation client

Education

CFC de logisticien.ne

MSP (ou équivalent)

CFFE ou disposition à l'obtenir

Tools

Microsoft 365

Job description

Mission :

• Accompagner les bénéficiaires tout au long de leur parcours de formation (CFC, AFP, formation pratique)
• Accompagner les bénéficiaires dans le cadre de mesures d’instruction (MI) ou de mesures de réinsertion (MR)
• Assurer un encadrement socioprofessionnel individualisé sur le terrain
• Former les bénéficiaires à l’aide de méthodes pédagogiques spécialisées, en favorisant le développement de leurs compétences et leur insertion professionnelle
• Participer activement à leur orientation et à la construction de leur projet professionnel
• Gérer l’atelier en collaboration avec l’équipe (organisation, planification, gestion du budget, établissement de devis, facturation, prospection et recherche d’entreprises partenaires)
• Rédiger des rapports d’observation, d’évaluation et de suivi
• Dispenser l’enseignement technologique et assurer un soutien pédagogique adapté aux besoins des apprentis
• Entretenir et développer un réseau d’entreprises partenaires
• Rechercher, négocier et organiser des places de stage

Profil recherché :

• CFC de logisticien.ne ou formation jugée équivalente.
• Expérience professionnelle de minimum 5 ans dans le domaine de la logistique.
• CFFE (Cours de formation pour formateurs en entreprise) ou disposition à l'obtenir.
• Formation de MSP, brevet fédéral ou expérience dans le domaine social constituant un atout.
• Maîtrise des outils bureautiques usuels (Microsoft 365).
• Bonnes connaissances du réseau régional et du tissu économique local.
• Permis de conduire indispensable.

Compétences et qualités personnelles :

• Motivation et aptitudes relationnelles permettant l'accompagnement de jeunes en difficulté dans une approche pédagogique bienveillante et structurante.
• Intérêt marqué pour les relations humaines et capacité à faire preuve d'empathie.
• Capacités d'adaptation et excellentes aptitudes à collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
• Autonomie, flexibilité et bonne résistance au stress dans la gestion des activités quotidiennes.
• Orientation client et bonne compréhension des réalités du marché du travail.
• Personnalité dynamique, créative et innovante dans la transmission des savoirs et des compétences.

Ce poste s’adresse à des personnes professionnelles confirmées et engagées ayant la volonté de s’investir dans la mission sociale de l’institution tout en continuant à être actif sur le terrain. Le management est particulièrement respectueux de ses collaborateurs.trices.

Nous offrons

• Un travail à responsabilités, varié et motivant, dans un cadre innovant
• Des conditions de travail avantageuses selon convention collective Orif
• Des possibilités de formation continue

Date d'entrée : 01.02.2027

L’extrait standard et l’extrait spécial du casier judiciaire seront demandés lors de l’engagement.

Seuls les dossiers correspondant au profil demandé seront traîtés.

www.orif.ch/emplois