Un-e assistant-e socio-éducatif-tive, UPSA, 70%, CDM de 8 mois

Etablissements publics pour l’intégration; Vésenaz; On-site; CHF 36,000 - 47,000; Part time

Benefits offered by this job

Formation continue

Cadre de travail public

Job summary

Les EPI Genève recrutent un-e assistant-e socio-éducatif-tif-ive 70% pour accompagner des personnes en situation de handicap et TSA. Le poste est à durée déterminée avec un CDI de remplacement partiel, en poste à Genève/Genève-Canton.

Vous assurerez un accompagnement personnalisé, des activités socio-éducatives et des tâches administratives, tout en collaborant avec une équipe pluridisciplinaire et les partenaires externes.

Qualifications

• Capacité à accompagner des personnes en situation de handicap et/ou troubles du spectre autistique.
• Intégrer les personnes dans la vie citoyenne tout en respectant leurs droits et devoirs.
• Réaliser les tâches administratives liées au poste et assurer le suivi des activités.

Responsibilities

• Intégrer les personnes concernées dans la vie de la cité en mettant en valeur leurs compétences et leurs ressources.
• Assurer un accompagnement socio-éducatif personnalisé en cohérence avec la politique d’intégration.
• Entretenir des contacts positifs avec les personnes et les partenaires externes.

Skills

Relationnel développé

Communication

Esprit d'équipe

Education

CFC d’assistant-esocio-éducatif-tive

Formation SEFRI équivalente

Tools

Word

Excel

PowerPoint

Job description

Un-e assistant-e socio-éducatif-tive, UPSA, 70%, CDM de 8 mois

• Temps partiel
• Type de contrat: CDM

Les Etablissements publics pour l’intégration (EPI) ont pour mission de contribuer au bien-être et à l’intégration sociale et/ou professionnelle de personnes en situation de handicap ou en difficulté d’insertion professionnelle et/ou sociale. Plus de 900 personnes sont accompagnées, dans des contextes très variés.

Au sein des EPI, les Services socio-éducatifs sont chargés d’accompagner des personnes en situation de handicap avec troubles du développement intellectuelle et/ou troubles du spectre de l’autisme et/ou troubles psychiques en leur proposant des activités occupationnelles et de développement individualisées ou un accompagnement à domicile.

L’appartement UPSA accueilleprincipalement des personnes présentant une déficience intellectuelle modérée à sévère et des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA), nécessitant un accompagnement soutenu.

• Intégrer les personnes concernées dans la vie de la cité en mettant en valeur leurs compétences et leurs ressources, tout en respectant leurs droits et leurs devoirs.
• Assurer un accompagnement socio-éducatif personnalisé, s’inscrivant en cohérence avec la politique institutionnelle «Intégration et Accompagnement».
• Entretenir avec les personnes concernées des contacts positifs répondant aux valeurs socio-éducatives des EPI.
• Accompagner les personnes dans leur quotidien et leur fournir un soutien adapté à leurs besoins et leurs ressources
• Participer à la réalisation et à l’évaluation, au sein d’une équipe éducative pluridisciplinaire, des activités socio-éducatives.
• Faciliter les activités de socialisation, culturelles, de loisirs et/ou de travail.
• Savoir réagir de manière adéquate face à des situations difficiles et/ou complexes.
• Assurer des contacts et des relations fonctionnelles directes avec l’ensemble des secteurs et les différents partenaires externes.
• Accomplir les tâches administratives inhérentes au poste.
• Un CFC d’assistant-esocio-éducatif-tiveou toute autre formation jugée équivalente, reconnaissance SEFRI obligatoire
• Un fort intérêt pour les domaines du handicap et/ou de la déficience intellectuelle ainsique la volonté de développer ses connaissances dans ces domaines.
• Une expérience préalable dans un poste similaire et auprès de ce type de population est un atout.
• De faire preuve d’esprit de service vis-vis de populations en situation de vulnérabilité.
• De faire preuve d’un sens important des responsabilités et d’ouverture d’esprit.
• De posséder un sens relationnel développé, de l’aisance dans la communication et un goût prononcé pour le travail en équipe.
• D’avoir une flexibilité horaire.
• De maitriser les outils bureautiques usuels (Word, Excel et Powerpoint) et des outils métier spécifiques à disposition au sein des Etablissements.
• De maîtriser la langue française.

Les EPI offre:

• Une fonction variée comportant des responsabilités au sein d’un Etablissement à but social poursuivant des objectifs ambitieux et novateurs.
• Un cadre de travail motivant et dynamique permettant la prise d’initiative et le perfectionnement professionnel.
• Un processus de formation continue diversifié
• Les conditions de travail de la fonction publique.

Délai de postulation :23.10.2026

Entrée en fonction:1.11.2026

Date de fin de contrat:30.06.2027

Classe de fonction : 10

Les pièces usuelles de candidature seront demandées: CV, lettre de motivation, diplômeset l'ensemble des certificats de travail. Seuls les dossiers comportant tous les éléments demandés seront pris en considération.

Un extrait de casier judiciaire vierge, ainsi qu’un extrait spécial du casier judiciaire seront systématiquement exigés en cas de recrutement.

En vertu de la directive transversale « Procédure de recrutement au sein des institutions de droit public et des entités subventionnées - collaboration avec l’Office cantonal de l’emploi », la priorité sera donnée aux candidat-e-s domicilié-e-s sur le canton de Genève.

En cas d'engagement, votre affectation et lieu de travail sontsusceptibles d'être modifiésen cours de contrat pour des besoins d'organisation.

En cliquant sur le lien ci-dessus ou sur tout autre lien externe figurant dans cette publication, vous quittez ce site et accédez à un site web tiers dont les conditions d'utilisation et la politique de confidentialité s'appliquent.