Un-e assistant-e socio-éducatif-tive, pool de renforcement E, 80 %, CDI

Etablissements publics pour l’intégration; Vésenaz; Vor Ort; CHF 50.000 - 65.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Formation continue

Conditions de travail de la fonction publique

Environnement de travail motivant

Zusammenfassung

Etablissements publics pour l’intégration à Vésenaz, Suisse, recherche un-e assistant-e socio-éducatif-tif à 80% en CDI. Vous accompagnerez des personnes en situation de handicap à travers des activités occupationnelles.

Le rôle exige un CFC et des compétences en communication, ainsi qu'une expérience auprès de populations vulnérables. Un cadre de travail dynamique avec des responsabilités variées est proposé.

Qualifikationen

• Un fort intérêt pour les domaines du handicap psychique et intellectuel.
• Une expérience préalable dans un poste similaire est un atout.
• Sens développé des responsabilités et travail en équipe.

Aufgaben

• Intégrer les personnes concernées dans la vie de la cité.
• Assurer un accompagnement socio-éducatif personnalisé.
• Faciliter les activités de socialisation et de loisirs.

Kenntnisse

Assistance socio-éducative

Communication

Flexibilité horaire

Maîtrise du français

Ausbildung

CFC d’assistant-e socio-éducatif-tif

Tools

Word

Excel

Powerpoint

Jobbeschreibung

Un-e assistant-e socio-éducatif-tive, pool de renforcement E, 80 %, CDI

• Temps partiel
• Type de contrat: CDI

Les Etablissements publics pour l’intégration (EPI) ont pour mission de contribuer au bien‑être et à l’intégration sociale et/ou professionnelle de personnes en situation de handicap ou en difficulté d’insertion professionnelle et/ou sociale.

Au sein des EPI, les Services socio‑éducatifs sont chargés d’accompagner des personnes en situation de handicap avec troubles du développement intellectuel et/ou troubles du spectre de l’autisme et/ou troubles psychiques en leur proposant des activités occupationnelles et de développement individualisées ou un accompagnement à domicile. Plus de 500 personnes sont accompagnées, dans des contextes très variés.

Suite à la récente création du service socio‑éducatif E, ouverture d'un poste d'ASE au sein du pool de renforcement E.

• Intégrer les personnes concernées dans la vie de la cité en mettant en valeur leurs compétences et leurs ressources, tout en respectant leurs droits et leurs devoirs.
• Assurer un accompagnement socio‑éducatif personnalisé, s’inscrivant en cohérence avec la politique institutionnelle «Intégration et Accompagnement».
• Entretenir avec les personnes concernées des contacts positifs répondant aux valeurs socio‑éducatives des EPI.
• Accompagner les personnes dans leur quotidien et leur fournir un soutien adapté à leurs besoins et leurs ressources.
• Participer à la réalisation et à l’évaluation, au sein d’une équipe éducative pluridisciplinaire, des activités socio‑éducatives.
• Faciliter les activités de socialisation, culturelles, de loisirs et/ou de travail.
• Savoir réagir de manière adéquate face à des situations difficiles et/ou complexes.
• Assurer des contacts et des relations fonctionnelles directes avec l’ensemble des secteurs et les différents partenaires externes.
• Accomplir les tâches administratives inhérentes au poste.
• Un CFC d’assistant‑esocio‑éducatif‑tive ou toute autre formation jugée équivalente.
• Un fort intérêt pour les domaines du handicap psychique et/ou de la déficience intellectuelle ainsi que la volonté de développer ses connaissances dans ces domaines.
• Une expérience préalable dans un poste similaire et auprès de ce type de population est un atout.
• De faire preuve d’esprit de service vis‑vis de populations en situation de vulnérabilité.
• De faire preuve d’un sens important des responsabilités et d’ouverture d’esprit.
• De posséder un sens relationnel développé, de l’aisance dans la communication et un goût prononcé pour le travail en équipe.
• D’avoir une flexibilité horaire.
• De maîtriser les outils bureautiques usuels (Word, Excel et Powerpoint) et des outils métier spécifiques à disposition au sein des Etablissements.
• De maîtriser la langue française.

Les EPI offrent:

• Une fonction variée comportant des responsabilités au sein d’un Etablissement à but social poursuivant des objectifs ambitieux et novateurs.
• Un cadre de travail motivant et dynamique permettant la prise d’initiative et le perfectionnement professionnel.
• Un processus de formation continue diversifié.
• Les conditions de travail de la fonction publique.

Délai de postulation : 13 mars 2026

Entrée en fonction: dès que possible

Classe de fonction : 10

Les pièces usuelles de candidature seront demandées: CV, lettre de motivation, diplômes et l'ensemble des certificats de travail. Seuls les dossiers comportant tous les éléments demandés seront pris en considération.

Un extrait de casier judiciaire vierge, ainsi qu’un extrait spécial du casier judiciaire seront systématiquement exigés en cas de recrutement.

En vertu de la directive transversale « Procédure de recrutement au sein des institutions de droit public et des entités subventionnées - collaboration avec l’Office cantonal de l’emploi », la priorité sera donnée aux candidat‑e‑s domicilié‑e‑s sur le canton de Genève.

En cas d’engagement, votre affectation et lieu de travail sont susceptibles d'être modifiés en cours de contrat pour des besoins d'organisation.