Travailleuse ou un travailleur social·e de rue - Strassensozialarbeiter/in

REPER; Freiburg; On-site; CHF 42,000 - 59,000; Full time

Job summary

REPER, association fribourgeoise, recherche une travailleuse ou un travailleur social·e de rue à Fribourg pour un poste 50%–70%. La mission vise à rencontrer les adolescent·es et jeunes adultes, offrir des actions socio-éducatives et prévenir les risques dans leur cadre de vie.

Vous travaillerez en réseau et en équipe, avec une forte dimension communautaire et des perspectives de continuité. Exigences: diplôme HES-TS ou équivalent, expérience en travail social de rue; connaissance des

Qualifications

• Diplôme HES-TS ou titre équivalent dans le domaine social.
• Expérience dans le travail social de rue, idéalement avec adolescents et jeunes adultes.
• Bonnes connaissances du champ des addictions.
• Expérience en suivi socio-éducatif individuel et de groupe.
• Expérience en gestion de projets.
• Aptitude à développer une approche communautaire et à travailler en réseau.

Responsibilities

• Aller à la rencontre des adolescents et des jeunes adultes dans leurs lieux de vie.
• Offrir une action socio-éducative axée sur la prévention et la réduction des risques.
• Effectuer des accompagnements individuels et collectifs.
• Favoriser un travail de réseau cohérent avec le public cible et les partenaires de REPER.
• Développer des actions communautaires en lien avec différents acteurs.

Skills

outreach et accompagnement

travail en réseau

gestion de projets

autonomie

travail en équipe transdisciplinaire

sens des responsabilités

communication

flexibilité

contact et prise d’information

Education

Diplôme HES-TS ou équivalent social

Job description

REPER est une association fribourgeoise créée en 2006 mandatée par le Conseil d’État du canton de Fribourg. Contribuer à la promotion de la santé et développer toutes mesures utiles à la prévention des addictions et des situations à risques sont nos principaux objectifs.

Le secteur Rue & Réalisations de REPER mobilise les adolescent·es et les jeunes adultes dans une dynamique individuelle et collective et les accompagne dans leur cheminement existentiel et social. Ce secteur offre un lieu d’accueil, d’écoute, d’échanges, d’expression, de formation pour adolescent·es et jeunes adultes ainsi qu’une présence continue et une implication directe dans leurs lieux de vie.

Pour compléter notre équipe à Fribourg, nous recherchons pour une durée indéterminée:

Une travailleuse ou un travailleur social·e de rue 50% - 70%

Strassensozialarbeiter/in 50% - 70%

Votre mission :

Aller à la rencontre des adolescent·es et des jeunes adultes dans leurs lieux de vie

Offrir au public cible une action socio-éducative s’inscrivant en particulier dans la prévention sélective et la réduction des risques

• Effectuer des accompagnements individuels et collectifs

• Favoriser un travail de réseau cohérent avec le public cible et les partenaires de REPER

• Développer des actions communautaires en lien avec différents acteurs

Nous demandons :

• Un diplôme d’une HES-TS ou un titre équivalent dans le domaine social

• Une expérience dans le travail social de rue, idéalement auprès d’un public d’adolescent·es et de jeunes adultes

• De bonnes connaissances du champ des addictions

• De l’expérience dans le suivi socio-éducatif individuel et de groupe

• De l’expérience dans la gestion de projets

• Des compétences et une facilité dans l’aller vers et la prise de contact

• Une aptitude à développer une approche communautaire auprès des collectivités

• De bonne connaissance du réseau fribourgeois

• Une capacité à travailler seul·e, en équipe transdisciplinaire et en réseau

• Un sens des responsabilités, de la polyvalence et une personnalité organisée

• De la flexibilité et de la disponibilité, prérequis indispensables pour ce poste

• Age idéal souhaité: dès 30 ans

• Langue maternelle française ou allemandeavec de très bonnes connaissances dans l'autre langue

• Entrée en fonction: de suite ou à convenir

Nous vous offrons :

• Une activité intéressante et variée au sein d’une équipe dynamique, créatrice et innovante

• Un cadre de travail attractif et bienveillant

• Des supervisions d’équipe et des intervisions régulières ainsi que des formations continues

• Un statut selon la convention collective de travail INFRI-FOPIS