Intervenant·e social·e

REISO; Freiburg; Hybrid; CHF 36,000 - 48,000; Full time

Job summary

La Fondation Le Tremplin, via Equip’Apparts à Fribourg, recrute un-e Intervenant-e social-e HES à 50% en CDI (+10% en CDD) à partir du 1er décembre 2026 ou selon accord. Poste près du domicile des bénéficiaires avec missions socio-éducatives et soutien au logement.

Le profil inclut un Bachelor HES, expérience en addictologie/précarité et capacité à travailler en réseau; règles de sécurité et déplacements requis. Rémunération selon la CCT INFRI-FOPIS, contexte bilingue fribourgeois.

Qualifications

• Bachelor HES en travail social.
• Expérience souhaitée dans l’accompagnement de personnes en situation d’addiction et/ou de grande précarité, idéalement dans un cadre ambulatoire.
• Intérêt marqué pour l’accompagnement à domicile, la réduction des risques et l’approche Housing First.
• Capacité à établir une relation de confiance, à respecter le cadre de vie des personnes et à soutenir leur pouvoir d’agir.
• Autonomie, sens de l’organisation, sens de l’initiative et créativité dans la recherche de solutions, et capacité à faire face à des situations complexes tout en s’appuyant sur l’équipe.
• Aptitude au travail en réseau; une connaissance du réseau médico-social du canton de Fribourg constitue un atout.
• Bonne communication écrite et orale, avec de bonnes capacités rédactionnelles; des connaissances en allemand constituent un atout dans le contexte bilingue fribourgeois.
• Permis de conduire indispensable pour les déplacements liés aux accompagnements.
• Casier judiciaire et extrait du registre des poursuites vierges.

Responsibilities

• Assurer un accompagnement socio-éducatif individualisé à domicile, en fonction des besoins, des ressources et des projets des bénéficiaires.
• Accompagner les personnes dans la recherche, l’accès et le maintien au logement, y compris dans les démarches administratives et contractuelles liées à l’accès au logement, en collaboration avec leur réseau de soutien.
• Soutenir les bénéficiaires dans l’organisation de leur quotidien et l’entretien de leur logement, afin de renforcer leur autonomie et leurs compétences à habiter.
• Prévenir les difficultés susceptibles de compromettre le maintien dans le logement et assurer, si nécessaire, une médiation avec les bailleurs et le voisinage.
• Gérer les situations de crise ou de conflit de cohabitation avec calme et discernement, en lien avec l’équipe.
• Accompagner la transition entre un séjour en institution et la vie à domicile, en soutenant les acquis et les projets personnels.
• Collaborer avec le réseau médico-social et les autres secteurs de la Fondation, participer aux conférences de cas et aux réunions de réseau, et assurer le suivi des dossiers ainsi que l’évaluation des accompagnements.

Skills

Bonne communication écrite et orale

Autonomie

Organisation

Education

Bachelor HES en travail social

Job description

La Fondation Le Tremplin est une institution sociale qui accueille et accompagne toute personne confrontée à une situation d’addiction ou de grande précarité.

Au sein de la Fondation, Equip’Apparts propose un accompagnement ambulatoire favorisant l’accès et le maintien au logement des personnes en situation d’addiction. Son équipe mobile intervient dans le milieu de vie des bénéficiaires pour soutenir leur autonomie, améliorer leur qualité de vie et favoriser leur intégration sociale. Nous accordons une attention particulière au respect des choix et du rythme de chaque personne, dans une approche de réduction des risques, sans faire de l’abstinence une condition d’accompagnement.

Pour son secteur Equip’Apparts, la Fondation recherche un-e

Intervenant-e social-e HESà 50%

CDI (+10% en CDD) dès le 1erdécembre 2026 ou à convenir

• Assurer un accompagnement socio-éducatif individualisé à domicile, en fonction des besoins, des ressources et des projets des bénéficiaires.
• Accompagner les personnes dans la recherche, l’accès et le maintien au logement, y compris dans les démarches administratives et contractuelles liées à l’accès au logement, en collaboration avec leur réseau de soutien.
• Soutenir les bénéficiaires dans l’organisation de leur quotidien et l’entretien de leur logement, afin de renforcer leur autonomie et leurs compétences à habiter.
• Prévenir les difficultés susceptibles de compromettre le maintien dans le logement et assurer, si nécessaire, une médiation avec les bailleurs et le voisinage.
• Gérer les situations de crise ou de conflit de cohabitation avec calme et discernement, en lien avec l’équipe.
• Accompagner la transition entre un séjour en institution et la vie à domicile, en soutenant les acquis et les projets personnels.
• Collaborer avec le réseau médico-social et les autres secteurs de la Fondation, participer aux conférences de cas et aux réunions de réseau, et assurer le suivi des dossiers ainsi que l’évaluation des accompagnements.

Votre profil

• Bachelor HES en travail social.
• Expérience souhaitée dans l’accompagnement de personnes en situation d’addiction et/ou de grande précarité, idéalement dans un cadre ambulatoire.
• Intérêt marqué pour l’accompagnement à domicile, la réduction des risques et l’approche Housing First.
• Capacité à établir une relation de confiance, à respecter le cadre de vie des personnes et à soutenir leur pouvoir d’agir.
• Autonomie, sens de l’organisation, sens de l’initiative et créativité dans la recherche de solutions, et capacité à faire face à des situations complexes tout en s’appuyant sur l’équipe.
• Aptitude au travail en réseau; une connaissance du réseau médico-social du canton de Fribourg constitue un atout.
• Bonne communication écrite et orale, avec de bonnes capacités rédactionnelles; des connaissances en allemand constituent un atout dans le contexte bilingue fribourgeois.
• Permis de conduire indispensable pour les déplacements liés aux accompagnements.
• Casier judiciaire et extrait du registre des poursuites vierges.

Les conditions d’engagement

• Une activité variée, privilégiant le travail de proximité et les interventions sur le terrain, avec une large autonomie et le soutien d’une équipe spécialisée.
• Des possibilités de formation continue.
• Rémunération et conditions de travail selon la CCT INFRI-FOPIS, dont la Fondation est signataire.

Entrée en fonction: Dès le 1erdécembre 2026 ou à convenir.
Lieu de travail: Fribourg, avec des déplacements au domicile des bénéficiaires.

Disponibilités ponctuelles hors des horaires habituels en cas de crise ou d’urgence, selon les modalités définies par l’équipe.

Seuls les dossiers complets et correspondant au profil recherché seront traités.

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