Assistant·e social·e HES

REISO; Freiburg; Hybrid; CHF 90,000 - 110,000; Part time

Job summary

La Fondation Le Tremplin accueille et accompagne les personnes confrontées à l’addiction ou à une grande précarité. L’assistant-e social-e HES 80% est engagé en CDI à Fribourg à partir du 1er décembre 2026, avec des missions Allant de l’accompagnement socio-administratif à l’élaboration des budgets.

Le poste nécessite autonomie, adaptation, et connaissance du réseau médico-social cantonal; une bonne maîtrise de l’allemand est un atout et un permis de conduire est requis.

Qualifications

• Bachelor HES en travail social, orientation service social, ou titre jugé équivalent.
• Connaissances des assurances et régimes sociaux en vigueur.
• Connaissance du réseau médico-social du canton de Fribourg.
• Intérêt marqué pour les questions d’addiction et de grande précarité sociale.
• Autonomie, facilité d’adaptation et sens des responsabilités.
• Une bonne connaissance de l’allemand constitue un atout.
• Permis de conduire.
• Casier judiciaire et extrait du registre des poursuites vierges.

Responsibilities

• Accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches socio-administratives.
• Élaborer et tenir les budgets des bénéficiaires.
• Soutenir les bénéficiaires dans la gestion de leur quotidien, selon leurs besoins, afin de maintenir et de consolider leur équilibre psychique, physique et social.
• Soutenir l'équipe éducative du Parcours Horizon dans l'accompagnement des resident·e·s, notamment dans leurs démarches administratives.
• Assurer une permanence sociale au Centre de jour et participer au dispositif cantonal d'indication addiction.

Skills

Autonomie

Adaptabilité

Sens des responsabilités

Education

Bachelor HES en travail social

Job description

La Fondation Le Tremplin est une institution sociale qui accueille et accompagne toute personne confrontée à une situation d'addiction ou de grande précarité.

Au sein de la Fondation, le Service social spécialisé accompagne les personnes en situation d'addiction et/ou de grande précarité dans leurs démarches sociales, administratives et financières. Il favorise l’accès aux droits et aux prestations sociales et soutient chaque personne dans le maintien ou le développement de son autonomie, en collaboration avec le réseau médico-social. Nous accordons une attention particulière à la qualité de la relation, au respect du rythme de chaque personne et à une approche centrée sur ses besoins et ses ressources.

Assistant-e social-e HES à 80%

CDI dès le 1erdécembre 2026 ou à convenir

• Accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches socio-administratives.
• Élaborer et tenir les budgets des bénéficiaires.
• Soutenir les bénéficiaires dans la gestion de leur quotidien, selon leurs besoins, afin de maintenir et de consolider leur équilibre psychique, physique et social.
• Soutenir l'équipe éducative du Parcours Horizon dans l'accompagnement des resident·e·s, notamment dans leurs démarches administratives.
• Assurer une permanence sociale au Centre de jour et participer au dispositif cantonal d'indication addiction.

Votre profil

• Bachelor HES en travail social, orientation service social, ou titre jugé équivalent.
• Connaissances des assurances et régimes sociaux en vigueur.
• Connaissance du réseau médico-social du canton de Fribourg.
• Intérêt marqué pour les questions d'addiction et de grande précarité sociale.
• Autonomie, facilité d'adaptation et sens des responsabilités.
• Une bonne connaissance de l'allemand constitue un atout.
• Permis de conduire.
• Casier judiciaire et extrait du registre des poursuites vierges.

Les conditions d’engagement

• Une activité variée et stimulante, entre intervention sur le terrain et travail socio-administratif, avec une large autonomie favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée, ainsi que des possibilités de formation continue.
• Un environnement de travail dynamique et bienveillant, au sein d’une équipe engagée, où la collaboration, les échanges et le partage d’expériences occupent une place importante.
• Rémunération et conditions de travail selon la CCT INFRI-FOPIS, dont la Fondation est signataire (classe salariale18).

Entrée en fonction: dès le 1erdécembre 2026 ou à convenir.
Lieu de travail: Fribourg.