Travailleur social ou Travailleuse sociale à 80%

Geneve; Genf; On-site; CHF 52,000 - 78,000; Part time

Job summary

La Ville de Genève recrute un Travailleur social ou Travailleuse sociale à 80% pour soutenir les habitantes et habitants en situation de précarité. Vous accueillerez et orienterez les personnes, accompagnerez les bénéficiaires dans leurs démarches et assurerez le suivi administratif des dossiers, en collaboration avec les partenaires du CSRG et du SOC.

Le poste implique un travail principalement en journée et une participation à une permanence hebdomadaire.

Qualifications

• Diplôme requis: Bachelor of Arts HES-SO en travail social ou équivalent.
• Bonne connaissance du réseau socio-sanitaire genevois et des prestations sociales cantonales et fédérales.
• Intérêt pour les questions liées aux addictions et à la santé mentale.
• Capacité à gérer et évaluer des projets individuels et à coordonner les priorités.

Responsibilities

• Accueillir, informer et orienter les personnes du Dispositif d'urgence sociale, principalement auprès d'un public en précarité.
• Assurer l'accueil et le soutien social individualisé des bénéficiaires dans l'Accueil Première Orientation du CSRG, informer sur les droits et accompagner dans les démarches.
• Suivre administrativement les dossiers et mettre à jour les outils de reporting et de statistique.
• Collaborer avec les différents corps de métier du CSRG et participer aux réunions et colloques.
• Travailler en journée et participer à une permanence hebdomadaire pour les entretiens d'admission dans les dispositifs d'hébergement d'urgence.

Skills

Écoute active

Communication

Autonomie

Travail en équipe

Education

Bachelor of Arts HES-SO en travail social

Tools

Outils informatiques usuels

Job description

Travailleur social ou Travailleuse sociale à 80%

Le Service social (SOC) de la Ville de Genève contribue à l'amélioration du cadre et des conditions de vie des habitantes et habitants de notre cité en créant du lien et en leur permettant de participer pleinement à la vie sociale. Privilégiant une action de proximité, le SOC offre des prestations et développe des projets visant à promouvoir la solidarité, l'intégration et l'insertion des personnes en situation de vulnérabilité, en collaboration avec les partenaires institutionnels et associatifs. Pour compléter son équipe, le SOC recherche un ou une Travailleur social ou Travailleuse sociale à 80%

Votre mission et vos responsabilités

• Accueillir, informer et orienter les personnes s'adressant au Dispositif d'urgence sociale du SOC, en intervenant principalement auprès d'un public en situation de précarité présentant des atteintes à la santé physique et/ou psychique.
• Assurer, dans le cadre de l'Accueil Première Orientation du Club social rive gauche (CSRG), l'accueil et le soutien social individualisé des bénéficiaires, en les informant de leurs droits et en les accompagnant dans leurs démarches et la définition d'un projet adapté à leur situation.
• Assurer le suivi administratif des personnes, la tenue rigoureuse des dossiers ainsi que la mise à jour des outils de reporting et de statistique liés à l'activité.
• Collaborer étroitement, dans un esprit d'entraide, avec les différents corps de métier du CSRG, les partenaires internes et externes et participer aux colloques ainsi qu'aux différentes réunions.
• Travailler principalement en journée, durant les jours ouvrables et selon la planification établie et participer à une permanence hebdomadaire consacrée aux entretiens d'admission dans les Dispositifs d'hébergement d'urgence gérés par le SOC.

Votre profil

• Être titulaire d'un Bachelor of Arts HES-SO en travail social ou d'une formation jugée équivalente.
• Justifier d'une expérience dans l'accueil collectif et l'accompagnement social de personnes en situation de précarité et disposer d'une bonne connaissance du réseau socio-sanitaire genevois et des prestations sociales cantonales et fédérales, la connaissance du réseau d'accueil d'urgence constitue un atout.
• Porter un intérêt aux questions liées aux addictions et à la santé mentale et être disposé ou disposée à travailler dans un contexte impliquant des situations complexes.
• Être capable de gérer, accompagner et évaluer des projets individuels, tout en assurant efficacement la coordination et la gestion des priorités.
• Faire preuve de compétences relationnelles, d'un bon sens de la communication, de capacités d'écoute et d'ouverture d'esprit ainsi que de respect de la différence.
• Faire preuve d'autonomie et d'aptitude au travail en équipe et en réseau, maîtriser les outils informatiques usuels et, idéalement, une deuxième langue en plus du français.