Eine zielgenaue Bewerbung für diesen Job — ein maßgeschneiderter Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau zur Stellenanzeige passen.
Migrol AG in Adliswil sucht eine/n Organisationstalent zur Disposition/Logistik, um Transporte termingerecht an Zielorte zu bringen und eine reibungslose Auslieferung von Brennstoffprodukten sicherzustellen.
Du betreust eine zugeteilte Region, optimierst Disposition und Auftragserteilung an Transporteure, und übernimmst administrative Aufgaben. Wir suchen eine kontaktfreudige, belastbare Person mit Teamgeist und Schweizer Geografiekenntnissen.
Du bist ein Organisationstalent und behältst auch dann den Überblick, wenn viele Fäden gleichzeitig zusammenlaufen? Du planst gerne voraus, denkst lösungsorientiert und sorgst dafür, dass Transporte zur richtigen Zeit am richtigen Ort ankommen. Wenn du Verantwortung übernehmen, aktiv mitgestalten und Teil eines engagierten Teams werden möchtest, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
Disposition/Logistik
KV oder technische Grundausbildung
Migros-Pensionskasse. Aufteilung der Prämien: Migrol 2/3, Mitarbeitende 1/3
Kapitalauszahlung an Hinterbliebene im Todesfall
Vorzügliche Konditionen auf Privat- und Anlagekonto sowie bei Hypotheken der Migros Bank
Eigener Sportclub. Finanzielle Beteiligung an Migros-Fitnessabonnements (bis CHF 250 pro Jahr)
Förderung von Eigenverantwortung im beruflichen Umfeld
Dragana Vidakovic
HR Business Partner
+41 44 495 1278
Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.