Transformation & Strategie Projektlead – Hybrid & Impact

Zürcher Kantonalbank und ihre Tochtergesellschaften; Zürich; Hybrid; CHF 140,000 - 190,000; Full time

Benefits offered by this job

Teamspirit

Netzwerkmöglichkeiten

Freiraum für Impulse

Entwicklungsmöglichkeiten

Hybrid-Arbeitsmodell

Attraktives Gehaltspaket

Job summary

Die Zürcher Kantonalbank sucht eine erfahrene Projektmanagerin bzw. einen erfahrenen Projektmanager für Transformation und Strategie im HR-Bereich in Zürich.

Sie gestalten die digitale Transformation aktiv mit, arbeiten eng mit HR-Teams und Fachbereichen zusammen und bereiten Entscheidungsgrundlagen für Management-Gremien vor. Sie übernehmen eine koordinierende Chief-of-Staff-ähnliche Rolle, steuern bereichsübergreifende Initiativen, analysieren Prozesse und identifizieren KI-Anwendungsfälle im

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Psychologie, Personalmanagement oder vergleichbarer Fachrichtung
• Mehrjährige Erfahrung im Projekt- oder Programmmanagement, idealerweise in der Finanzindustrie
• Fähigkeit, mehrere Projekte parallel zu steuern und Prioritäten zu setzen
• Starkes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
• Klare, adressatengerechte Kommunikation und Stakeholdermanagement
• Erfahrung in der Erstellung prägnanter Management-Unterlagen mit Storyline
• Hohes Eigeninitiative, Teamfähigkeit und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil

Responsibilities

• Strukturieren, Planen und Steuern von komplexen bereichsübergreifenden Projekten mit Management-Relevanz
• Übernehmen einer koordinierenden Rolle vergleichbar einer Chief-of-Staff-Funktion
• Steuern und Überwachen von Initiativen im Sinne eines abgestimmten Programmmanagements
• Erstellen von Management-Präsentationen, Entscheidungsvorlagen und Reports
• Agieren als Sparringpartner in HR-Themen entlang des Employee Lifecycles und HR-IT
• Analysieren, Optimieren und Digitalisieren von HR-Prozessen
• Zusammenarbeiten mit HR-Teams, um datenbasierte Empfehlungen zu erarbeiten
• Aufbereiten und Präsentieren von HR-Berichten zur Optimierung der HR- und Bankleistung

Skills

Projekt- und Programmmanagement

Analytisches Denkvermögen

Stakeholdermanagement

Klare Kommunikation

Eigeninitiative

Teamfähigkeit

Multitasking & Priorisierung

Deutsch & Englischkenntnisse

Education

Betriebswirtschaft

Wirtschaftsinformatik

Psychologie

Personalmanagement

vergleichbare Fachrichtung

Job description

Die Zürcher Kantonalbank sucht eine erfahrene Projektmanagerin bzw. einen erfahrenen Projektmanager für Transformation und Strategie im HR-Bereich in Zürich.

Sie gestalten die digitale Transformation aktiv mit, arbeiten eng mit HR-Teams und Fachbereichen zusammen und bereiten Entscheidungsgrundlagen für Management-Gremien vor. Sie übernehmen eine koordinierende Chief-of-Staff-ähnliche Rolle, steuern bereichsübergreifende Initiativen, analysieren Prozesse und identifizieren KI-Anwendungsfälle im