Traineeship Business Development & Sales 100% (m/w/d) | Starte deine Karriere im IT-Recruitment!

Westhouse Group; Zürich; Hybrid; CHF 40,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Praxisnahes, lehrreiches Praktikum

Persönliche Betreuung durch erfahrene Mentor:innen

Flache Hierarchien und modernes Arbeitsumfeld

Job summary

Westhouse Holding GmbH in Zürich sucht einen Trainee für ein sechsmonatiges Traineeship im IT-Recruiting. Die Rolle bietet die Möglichkeit, Kundenbeziehungen aufzubauen und im Business Development zu arbeiten.

Erforderlich sind ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung mit EFZ sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. Bei erfolgreichem Abschluss des Praktikums besteht die Option auf eine Festanstellung.

Das Unternehmen bietet ein praxisnahes Praktikum und persönliche Betreuung durch erfahrene Mentor:innen in einem dynamischen Team.

Qualifications

• Fließende Kenntnisse in Deutsch und Englisch sind erforderlich; jede weitere Sprache ist von Vorteil.
• Du möchtest beruflich neu durchstarten und bringst hohe Eigenmotivation und Sales-Drive mit.

Responsibilities

• Active Sourcing über Datenbanken, Social Media und interne Tools.
• Begleitung von Kandidat:innen durch den Prozess.
• Mitarbeit bei der Kundenbetreuung und -entwicklung.

Skills

Verkauf

Kundenservice

Kommunikation

Eigenmotivation

Sales-Drive

Teamarbeit

Education

Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit EFZ

Job description

Willkommen

Du kommst ausVerkauf, Kundenservice oder einer starkkommunikativen Rolle und willst in ein Umfeld, in dem Menschen, Tempo und Ergebnisse zählen – aber mit klarer Entwicklungsperspektive? Dann ist dieses Traineeship bei Westhouse der richtige nächste Schritt.

In unseremsechsmonatigen Traineeship lernst du zuerst die Grundlagen des IT-Recruitings. Danach entwickelst du dich schrittweise in Richtung Business Development: du baust Kundenbeziehungen auf, erkennst Chancen und bringst Themen ins Rollen. Bei erfolgreichem Abschluss besteht dieOption auf eine Festanstellungmit klarer Entwicklungsperspektive.

Ihre Aufgaben

Deine Aufgaben

• Active Sourcing über Datenbanken, Social Media und interne Tools
• Unterstützung bei der Identifikation, Ansprache und Qualifizierung von IT- und SAP-Spezialist:innen
• Begleitung von Kandidat:innen durch den Prozess (Kommunikation, Koordination, Follow-ups)
• Mitarbeit bei der Kundenbetreuung und -entwicklung gemeinsam mit unseren Consultants
• Schrittweiser Einstieg in Business Development: Identifikation potenzieller Neukunden, Terminvereinbarungen und Aufbau neuer Geschäftsbeziehungen (telefonisch & digital)
• Recherchetätigkeiten zu Kunden, Rollenprofilen und Markttrends
• Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Recruiting und Vertrieb

Ihre Qualifikationen

Deine Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit EFZ
• Du möchtest beruflich neu durchstarten und bringst hohe Eigenmotivation und „Sales-Drive“ mit
• Du kommunizierst gerne, klar und verbindlich – am Telefon genauso wie im Gespräch
• Du bleibst dran und gibst nicht nach dem ersten (oder dritten) „Nein“ auf
• Fliessende Kenntnisse in Deutsch und Englisch sind erforderlich; jede weitere Sprache ist von Vorteil

Wir bieten Ihnen

Wir bieten Dir

• Praxisnahes, lehrreiches Praktikum mit umfassenden Einblicken in IT-Recruiting & Vertrieb
• Persönliche Betreuung und Training-on-the-Job durch erfahrene Mentor:innen
• Option auf Übernahme als Associate Consultant bei erfolgreichem Abschluss des Praktikums
• Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und ein modernes Arbeitsumfeld
• Kollegiales, internationales Team mit wertschätzender Unternehmenskultur
• Zentrale Lage in Zürich mit hervorragender Anbindung an den ÖV
• Hybrides Arbeiten möglich (1–2 Tage pro Woche Remote)
• Regelmässige Team-Events, gemeinsame Mittagessen und Afterworks

Über uns

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