Trainee HR e IT | Progetti Agile e Change
Esercito svizzero - Stato maggiore dell'esercito SM Es
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Job summary
L'Esercito svizzero cerca un profilo in gestione IT HR con laurea in informatica gestionale o economia aziendale, capace di pensiero analitico e autonomia. Si valorizza esperienza in gestione sistemi IT, ingegneria dei requisiti e progetti IT, oltre a una mentalità pragmatica e orientata alla pratica.
La conoscenza di una seconda lingua ufficiale è un vantaggio. Ruolo orientato a supporto analisi, CAB e sviluppo agile in contesto HR, con responsabilità di coordinamento tra analisi aziendale e
Qualifications
- Laurea o formazione professionale superiore in informatica gestionale o economia aziendale
- Capacità di pensiero e azione analitiche, concettuali, interconnesse e autonome
- Costituisce titolo preferenziale l'esperienza nella gestione dei sistemi IT, nell'ingegneria dei requisiti e nei progetti IT
- Competenze di consulenza unite a una mentalità pragmatica e orientata alla pratica
- La conoscenza di una seconda lingua ufficiale costituisce un vantaggio
Responsibilities
- Analizzare, ottimizzare e definire metodi e standard nel campo della gestione dei test e delle modifiche
- Coordinare l'ulteriore sviluppo delle modifiche IT relative alle risorse umane tra l'analisi aziendale e lo sviluppo
- Supportare la preparazione delle basi decisionali per il Change Advisory Board (CAB)
- Supporto al responsabile di progetto HR nella gestione agile dei progetti
Skills
Education
Job description
L'Esercito svizzero cerca un profilo in gestione IT HR con laurea in informatica gestionale o economia aziendale, capace di pensiero analitico e autonomia. Si valorizza esperienza in gestione sistemi IT, ingegneria dei requisiti e progetti IT, oltre a una mentalità pragmatica e orientata alla pratica.
La conoscenza di una seconda lingua ufficiale è un vantaggio. Ruolo orientato a supporto analisi, CAB e sviluppo agile in contesto HR, con responsabilità di coordinamento tra analisi aziendale e
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