Telesales Agent New Business / Hunter 100%

Selecta AG; Steinhausen; Vor Ort; CHF 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Leistungsorientierte Vergütung

Zusammenfassung

Selecta AG in Kirchberg BE sucht eine verkaufsstarke Telesales-Persönlichkeit mit Hunter-Mentalität für das B2B-Neukundengeschäft. Sie akquirieren aktiv neue Geschäftskunden über Outbound-Telefonie und qualifizieren Leads für den Außendienst.

Zu Ihrem Aufgabenpaket gehört der Abschluss von Verkäufen, die Angebotserstellung, Nachverfolgung, sowie Preis- und Vertragsverhandlungen. Sie arbeiten eng mit New Business, Marketing, Service und Operations zusammen und pflegen eine klare Pipeline im CRM.

Qualifikationen

• Nachweisbare Erfahrung im B2B-Telesales oder Neukundengewinnung.
• Hunter-Mentalität: proaktiv, abschlussstark und zielorientiert.
• Sehr gute Telefonkommunikation und Kundengewinnung.
• Lead-Qualifizierung und Pipeline-Management.
• Deutsch- und Französischkenntnisse, Englisch von Vorteil.

Aufgaben

• Aktive Akquisition von B2B-Neukunden über Outbound-Telefonie.
• Identifikation und Ansprache von Entscheidungsträgern (GF, Einkäufer, Office Manager).
• Verkauf von Kaffee-, Verpflegungs- und Workplace-Lösungen inkl. Nachfüllprodukten.
• Qualifizierung von Leads und Vereinbarung von Beratungsterminen für den Außendienst.
• Direkte Verkaufsabschlüsse im definierten Handlungsspielraum.
• Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten.
• Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen innerhalb klarer Vorgaben.
• Aufbau und Pflege einer strukturierten Pipeline im CRM.
• Dokumentation aller Aktivitäten sowie Erstellung von Forecasts.
• Enge Zusammenarbeit mit New Business, Marketing, Service und Operations.

Kenntnisse

Hunter-Mentalität

Telesales Erfahrung

B2B-Verkauf

Outbound-Telefonie

CRM-Pflege

Lead-Qualifizierung

Preisverhandlung

Deutschkenntnisse

Französischkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung

Tools

CRM-Systeme

MS Office

Jobbeschreibung

Telesales Agent New Business / Hunter (m/w/d)

100%

Die Selecta-Gruppe, die ihren Hauptsitz seit 1957 in der Schweiz hat, ist Europas führender Anbieter von Kaffee- und innovativen FoodTech-Lösungen am Arbeitsplatz und im öffentlichen Raum. Jeden Tag versorgen wir mehr als 10 Millionen Menschen in 16 Ländern Europas mit Premium-Kaffee und -Getränken, Snacks und frischen Mahlzeiten. Unseren Erfolg mit einem Jahresumsatz von 1,4 Milliarden Euro verdanken wir unseren ca. 6.000 hochqualifizierten, engagierten und leidenschaftlichen Selecta-Mitarbeiter:innen, die täglich Millionen von Momenten der Freude für unsere Kunden:innen und deren Konsumenten:innen schaffen. Nachhaltigkeit ist ein integraler Bestandteil unserer Geschäftstätigkeit und konzentriert sich auf die Schlüsselbereiche, in denen wir einen positiven Beitrag leisten können.

Arbeitsort

Kirchberg BE

Arbeitsbeginn

per sofort oder nach Vereinbarung

Hauptaufgaben

Die Selecta-Gruppe mit Hauptsitz in der Schweiz ist Europas führender Anbieter von Kaffee-, FoodTech- und Self-Serve-Retail-Lösungen am Arbeitsplatz und im öffentlichen Raum. Wir versorgen täglich mehr als 10 Millionen Menschen in 16 Ländern mit Premium-Kaffee, Getränken, Snacks und frischen Mahlzeiten.

Für den weiteren Ausbau unseres B2B-Neukundengeschäfts suchen wir eine verkaufsstarke Telesales-Persönlichkeit mit klarer Hunter-Mentalität.

• Aktive Akquisition von B2B-Neukunden über Outbound-Telefonie
• Identifikation und Ansprache von Entscheidungsträgern, insbesondere Geschäftsführern, Einkäufern und Office Managern
• Verkauf von Kaffee-, Verpflegungs-, Vending- und Workplace-Lösungen, sowie Einfüllprodukte
• Qualifizierung von Leads sowie Vereinbarung von Beratungsterminen für den Aussendienst
• Direkte Verkaufsabschlüsse im definierten Handlungsspielraum
• Erstellung und konsequente Nachverfolgung von Angeboten
• Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen innerhalb klarer Vorgaben
• Aufbau und Pflege einer strukturierten Pipeline im CRM-System
• Dokumentation aller Kundenaktivitäten sowie Erstellung von Forecasts
• Enge Zusammenarbeit mit New Business, Marketing, Service und Operations für eine saubere Umsetzung

Ausbildung

• Abgeschlossene Berufsausbildung
• Weiterbildung im Verkauf oder in der B2B-Akquisition von Vorteil

Profil

• Nachweisbare Erfahrung und Erfolge im B2B-Telesales oder in der telefonischen Neukundenakquisition
• Ausgeprägte Hunter-Mentalität: proaktiv, hartnäckig, abschlussstark und zielorientiert
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und überzeugender Auftritt am Telefon
• Hohe Disziplin in Lead-Bearbeitung, Follow-up, CRM-Pflege und Pipeline-Management
• Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und MS Office
• Selbstständige, strukturierte und performance-orientierte Arbeitsweise
• Hohe Eigeninitiative, Durchhaltevermögen und Macher-Mentalität
• Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse, Englisch von Vorteil

Spezielles

• Eine spannende klare Hunter-Rolle mit Fokus auf B2B-Neukundengewinnung
• Ein starkes und breites Lösungsportfolio für einenrelevanten und wachsenden Markt
• Kurze Entscheidungswege, klare Ziele und hohe Eigenverantwortung
• Attraktive Anstellungsbedingungen mit leistungsorientierter Vergütung