Mach aus dieser Rolle ein Bewerbungsgespräch — ein Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau auf das zugeschnitten sind, was dieser Arbeitgeber sucht.
Jabil Schweiz sucht einen technischen Sachbearbeiter (m/w/d) 80% am Standort Bettlach zur Unterstützung der Facility-Abteilung. Sie bearbeiten Bestellungen, verwalten Schlüssel und Zutrittssysteme und unterstützen bei Budgetplanung und Projekten.
Sie bringen eine kaufmännische oder technischeGrundausbildung, gute MSOffice- und SAP-Kenntnisse sowie fließendes Deutsch und gute Englischkenntnisse mit. Französischkenntnisse sind von Vorteil.
At Jabil (NYSE: JBL), we are proud to be a trusted partner for the world's top brands, offering comprehensive engineering, supply chain, and manufacturing solutions. With 60 years of experience across industries and a vast network of over 100 sites worldwide, Jabil combines global reach with local expertise to deliver both scalable and customized solutions. Our commitment extends beyond business success as we strive to build sustainable processes that minimize environmental impact and foster vibrant and diverse communities around the globe.
Jabil Healthcare ist der weltweit grösste Hersteller von Healthcare-Design und Herstellungsdienstleistungen. Wir tragen dazu bei, die Gesundheit und das Wohlbefinden der Menschen auf der ganzen Welt zu verbessern. Werden auch Sie Teil davon und tragen Sie zur Entwicklung, Konzeption und Fertigung von Produkten und Lösungen im Auftrag führender internationaler Healthcare-Marken für die Verbesserung der Patientengesundheit bei.
Willst Du etwas bewegen und dich in einem dynamischen Umfeld sinnstiftend einbringen? Dann bewirb dich heute als:
Standort: Bettlach
Vertragsart: Festanstellung
Vertragsstart: sofort oder nach Vereinbarung
Pensum: 80% (32 Std.)
DAS SIND IHRE AUFGABEN:
Durchführung von Bestellungen für die Facility-Abteilung an den Standorten Bettlach und Grenchen
Verantwortung für die jährlichen Facility-Bestellungen
Verwaltung und Organisation des Schlüsselmanagements
Betreuung und Administration des Exos-Zutrittssystems
Erstellung und Verwaltung von Mitarbeiter-Badges
Unterstützung bei Facility-Projekten, insbesondere in den Bereichen Budgetplanung, Offerten Einholung und Koordination von Dienstleistungen
Mitarbeit bei administrativen und organisatorischen Aufgaben im Facility Management
DABEI BERICHTEN SIE AN:
Facilities Supervisor
DAS BRINGEN SIE MIT:
Kaufmännische Grundausbildung, technische Grundausbildung oder vergleichbare Qualifikation
Weiterbildung im Bereich Facility Management von Vorteil
Must Haves:
Erfahrung in administrativen Tätigkeiten und Bestellprozessen
Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Outlook, Excel und Word)
SAP-Kenntnisse
Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Organisationsgeschick sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
OPTIONAL:
Erfahrung im Facility Management oder in einem technischen Umfeld
Kenntnisse von Zutrittskontrollsystemen (z.B. Exos)
Erfahrung in der Schlüssel- und Badge Verwaltung
Verständnis für Budgetplanung, Offerten Einholung und Lieferantenmanagement
Soft Skills:
Dienstleistungsorientierte Persönlichkeit
Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten
Teamfähigkeit und hohe Sozialkompetenz
Flexibilität und Belastbarkeit
Diskretion und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen Informationen
Sprachen
Fliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Französischkenntnisse von Vorteil (optional)
DAS BIETEN WIR IHNEN:
Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem globalen Unternehmen
Fortschrittliche Anstellungsbedingungen mit langfristigen Perspektiven
Hohe Eigenverantwortung und selbständiges Arbeiten
Einen sicheren Raum für kreatives Denken und Lernen am Arbeitsplatz
Bonussystem, extra Urlaubstage und viele weitere Benefits
Jabil, including its subsidiaries, is an equal opportunity employer and considers qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, sexual orientation, gender identity, age, disability, genetic information, veteran status, or any other characteristic protected by law.
If you are a qualified individual with a disability, you have the right to request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access Jabil.com/Careers site as a result of your disability. You can request a reasonable accommodation by sending an e-mail to Always_Accessible@Jabil.com with the nature of your request and contact information. Please do not direct any other general employment related questions to this e-mail. Please note that only those inquiries concerning a request for reasonable accommodation will be responded to.#whereyoubelong