Eine komplette Bewerbung in einer Minute — maßgeschneiderter Lebenslauf und Anschreiben, versandbereit.
heyPatient AG in Winterthur sucht einen Technischen Customer Success Officer, der Kundinnen und Kunden im laufenden Betrieb betreut und als Brücke zwischen Kunden, Entwicklung und Produkt agiert.
Sie arbeiten eng mit Entwicklung, Produkt, Projekt und externen Stakeholdern zusammen, dokumentieren Anforderungen und tragen zur Weiterentwicklung digitaler Services bei. Zudem sind HL7 FHIR/REST APIs und Microsoft Azure Kenntnisse von Vorteil.
Unser Patientenportal ist auf Knopfdruck einsatzbereit, intuitiv nutzbar und flexibel erweiterbar. Es begleitet Spitäler und Kliniken auf dem Weg zur digitalen Klinik – einfach, effizient und in kurzer Zeit.
Im Zentrum stehen Menschen: Patientinnen und Patienten erleben Orientierung und Sicherheit, Fachpersonen gewinnen Zeit für Qualität, Organisationen profitieren von schlanken Prozessen und nachhaltiger Entlastung.
Dafür steht heyPatient.
Als führender Portal Anbieter entwickeln wir digitale Patientenservices, die sich nahtlos in bestehende Systeme integrieren und im Alltag wirklich funktionieren.
Arbeitest du selbstorganisiert, hast ein Auge für Details und Freude daran, hochwertige Arbeit bis zum Ergebnis zu bringen?
Möchtest du mit deiner Expertise zur Weiterentwicklung einer Schweizer Gesundheits Plattform beitragen?
Dann freuen wir uns, wenn du Teil des heyPatient Teams wirst als:
Eintritt nach Vereinbarung
Winterthur, Schweiz
Deine Mission
Du begleitest unsere Kundinnen und Kunden im laufenden Betrieb und sorgst dafür, dass heyPatient im Alltag optimal eingesetzt wird. Du bist erste Anlaufstelle für Anliegen, neue Anforderungen und Veränderungen und verbindest Kunden, interne Teams und Partner zu klaren, funktionierenden Lösungen.
Dabei arbeitest du eng mit Entwicklung, Produkt, Projekt und externen Stakeholdern zusammen und behältst jederzeit den Überblick.
Dein Ziel
Herausforderungen schnell verstehen, strukturiert einordnen und gemeinsam tragfähige Lösungen umsetzen. Du schaffst Klarheit, Verlässlichkeit und ein positives Erlebnis für unsere Kundinnen und Kunden.
Deine Aufgaben
Entgegennahme, Priorisierung und Koordination von Tickets, Anfragen und Change Requests
Aufnahme, Klärung und strukturierte Dokumentation von Anforderungen
Selbstständige Lösung kleinerer Themen sowie koordinierte Weitergabe größerer Anliegen
Regelmäßige Kundenmeetings im Rahmen des heyPatient Service Managements
Analyse der Nutzung unserer heyPatient Services über App, Web und weitere Touchpoints
Erarbeitung konkreter Optimierungsvorschläge entlang der digitalen Patientenreise
Enge Abstimmung und Koordination mit internen Teams und externen Partnern
Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung digitaler Services, die den Alltag unserer Kunden vereinfachen
Dein Profil
Erfahrung im Service Management, Customer Success oder in einer vergleichbaren Rolle
Freude an Analyse, Problemlösung und daran, Dinge zum Laufen zu bringen
Technisches Grundverständnis für digitale Plattformen und Datenflüsse
Erfahrung mit Informatik und Prozessen im Gesundheitswesen
Organisatorisches Talent, strukturierte Arbeitsweise und Auge für Details
Erfahrung mit Ticketing Systemen und Service Prozessen, zum Beispiel Jira
Kundenorientiertes Denken und Freude daran, Mehrwert zu schaffen
Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit im Austausch mit unterschiedlichen Stakeholdern
Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und flexibel auf neue Anforderungen zu reagieren
Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Technische Erfahrung mit Microsoft Azure
Kenntnisse in HL7 FHIR oder REST APIs
Entwicklungserfahrung, zum Beispiel mit Kotlin oder React Native
Warum wir uns auf dich freuen
Weil du Verantwortung übernimmst, mitdenkst und strukturiert arbeitest. Weil du Freude daran hast, wenn aus einer Anfrage eine saubere, nachhaltige Lösung wird. Und weil du gerne im Team arbeitest und gemeinsam mit uns die nähste Generation digitaler Patientenservices gestaltest.
Als Erstes checken wir Deine Bewerbungsunterlagen. Passen die «Hardfacts», dann:
Machen wir ein erstes Videointerview (ca. 45 Minuten). Wenn wir uns da gegenseitig sympathisch sind, dann:
Holen wir gegebenenfalls Referenzauskünfte ein. Stimmen die, dann:
Führen wir einen Probe-Halbtag in Winterthur durch. Hier lernst Du Dein zukünftiges Team und die Projekte näher kennen. Im abschliessenden Gespräch entscheiden wir gemeinsam über die nächsten Schritte.