Technicien*ne de maintenance Energie (CVCSE) 100%

Groupe Micarna; Curtepy; In loco; CHF 80.000 - 110.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Groupe Micarna, leader du secteur de la viande en Suisse, recherche un technicien de maintenance pour garantir la disponibilité et la fiabilité de nos installations techniques sur site.

Vous assurez la maintenance préventive et corrective des systèmes CVC et énergétiques, surveillez les performances et conduisez des diagnostics, tout en respectant les procédures sécurité et les règles SHE. Poste exige autonomie et réactivité, avec service de piquet possible.

Competenze

• Expérience dans la maintenance d'installations techniques ou énergétiques.
• Expérience en environnement industriel ou sur site d'exploitation est un atout.
• Bonnes connaissances en maintenance multi-techniques et installations CVC/électriques/thermiques/frigorifiques
• Connaissance des règles de sécurité et des exigences réglementaires des installations énergétiques
• Bon esprit d'analyse et capacités de diagnostic
• Autonomie, rigueur, réactivité; travail en équipe; sens du service et de la communication
• Disposé à assurer un service de piquet 6-8 x par année
• Expérience dans le traitement des eaux
• Brevet de thermiste est un avantage

Mansioni

• Maintenance préventive et corrective des installations énergie (chauffage, ventilation, climatisation, production de froid, chaudières, régulations, pré-traitement des eaux usées)
• Surveillance de l'état et des paramètres de fonctionnement; diagnostics et actions correctives
• Exécution des opérations d'entretien planifiées et tests de sécurité et de performance
• Amélioration de la performance et optimisation des consommations énergétiques
• Application des procédures internes, des consignes SHE et des exigences réglementaires; amélioration continue

Conoscenze

Maintenance multi-techniques

CVC

Électrotechnique

Génie thermique

Équipements frigorifiques

Règles sécurité

Diagnostic technique

Autonomie

Esprit d'équipe

Service et communication

Piquet 6-8x/an

Traitement des eaux

Brevet thermiste (avantage)

Formazione

CFC maintenance industrielle

Descrizione del lavoro

Envie de mettre tes compétences CVCSE au service d'un environnement industriel exigeant et passionnant ? Chez Micarna, leader dans le secteur de la viande en Suisse et membre de M-Industrie, tu contribues activement à assurer la disponibilité, la performance et la fiabilité de nos installations techniques. Un poste varié t'attend, avec des défis concrets et beaucoup de terrain.

Ce que tu accomplis

• Réalisation de la maintenance préventive et corrective des installations énergie incluant chauffage, ventilation, climatisation, production de froid, chaudières, compresseurs, régulations et des installations de pré-traitement des eaux usées du site
• Surveillance de l'état et des paramètres de fonctionnement des installations, détection des anomalies, réalisation des diagnostics et mise en œuvre des actions correctives adaptées
• Exécution des opérations d'entretien planifiées, des contrôles techniques ainsi que des tests de sécurité et de performance afin de garantir la fiabilité des équipements
• Participation à l'amélioration de la performance des installations et à l'optimisation des consommations énergétiques grâce au suivi des indicateurs et relevés de consommation
• Application des procédures internes, des consignes SHE et des exigences réglementaires tout en contribuant à l'amélioration continue des processus de maintenance et d'exploitation

Ce que tu apportes

1-3 ans

D'expérience dans la maintenance d'installations techniques ou énergétiques ; une expérience en environnement industriel, tertiaire ou sur site d'exploitation constitue un atout

Apprentissage professionnel achevé (CFC)

CFC ou formation technique dans les domaines de la maintenance industrielle, de l'électrotechnique, du génie climatique, de l'énergie, du thermique ou de l'automatisme

Français (Bonnes connaissances)

Allemand (De préférence)

• Bonnes connaissances en maintenance multi-techniques ainsi que des installations CVC, électriques, thermiques ou frigorifiques
• Connaissance des règles de sécurité et des exigences réglementaires applicables aux installations énergétiques
• Bon esprit d'analyse et solides capacités de diagnostic permettant de résoudre efficacement les problèmes techniques
• Personnalité autonome, rigoureuse et réactive, appréciant le travail en équipe et disposant d'un bon sens du service et de la communication
• Tu es disposé*e à assurer un service de piquet 6-8 x par année
• Tu as une expérience dans le traitement des eaux
• Un brevet de thermiste est un avantage !

Ce que nous te proposons

Congé maternité/congé paternité

18 semaines de congé maternité payé / 8 semaines de congé paternité (4 semaines payées et 4 semaines non payées)

Prestations sociales

730 jours d'indemnités journalières en cas de maladie avec maintien intégral du salaire net

Prévoyance professionnelle

Une couverture complète auprès de la Caisse de pension Migros - avec des prestations de premier ordre et attractives

Restauration

Menu/buffet de midi équilibré au restaurant du personnel pour un maximum de CHF 7.-

Banque Migros

Migros offre des taux d'intérêt plus élevés sur les comptes privés et les comptes de placement à ses collaborateurs.

Points Cumulus

Les points Cumulus sont doublés sur les produits alimentaires et quintuplés sur les articles non alimentaires.

Ecole-club Migros

Remboursement de 70 % des frais de cours, jusqu'à un maximum de 1'000 CHF par année civile

Offre loisirs et culture

Tu bénéficies de billets à prix réduit pour des événements culturels sélectionnés

Offres sport et fitness

Contribution aux abonnements de fitness : maximum CHF 200.- par abonnement et par année

Candidature et contact

Sabrina Zimmermann

Processus de recrutement

Présélection des dossiers

Nous étudions constamment les candidatures reçues, établissons une présélection et la transmettons au/à la manager. La décision de la poursuite ou de l'élimination du processus de recrutement est communiquée par téléphone ou par e-mail. Délai de retour: jusqu'à 3 semaines

Entretien avec RH et le département spécialisé

L'entretien est mené en distanciel ou en présentiel avec la personne RH responsable et/ou le département spécialisé. Il sert en premier lieu à en savoir plus sur les compétences personnelles et professionnelles et permet aux deux parties d'évaluer la compatibilité culturelle avec l'entreprise et l'équipe. Délai de retour: jusqu'à 3 semaines

Offre et établissement du contrat (numérique)

Les principaux points du contrat sont vérifiés à nouveau après notre offre d'emploi verbale. L'établissement du contrat est alors lancé d'un commun accord avant d'être envoyé par e-mail pour signature numérique. Délai de retour: jusqu'à 1 semaine