Technical Development Leader

Roche Holding AG; Basel; Vor Ort; CHF 260.000 - 380.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Roche Holding AG in Basel sucht eine führende Persönlichkeit als Technical Development Leader (TDL). Sie verantworten die end-to-end CMC-Strategie für klinische Kandidaten und leiten internationale Technical Development Teams, um wissenschaftliche Integrität sicherzustellen und Risiken proaktiv zu managen.

In dieser strategischen Führungsrolle arbeiten Sie eng mit Asset-Teams, dem Management und Governance-Komitees zusammen, steuern Ressourcen, Budget und Meilensteine und stellen einen

Qualifikationen

• 7–15 Jahre Pharma-Industrie-Erfahrung
• CMC-Teamführung oder tiefes Know-how in Synthese- und Formulierungsentwicklung
• Breites Verständnis des gesamten Drug-Development-Lebenszyklus

Aufgaben

• Strategische Führung: Leitung wissenschaftlicher und technischer Teams über den Produktlebenszyklus.
• Governance & Influence: Hauptansprechpartner für Asset-Teams, Senior Management und Governance-Komitees.
• Operatives & finanzielles Stewardship: Ressourcenplanung, Budget-Verantwortung und Milestone-Tracking.
• Risikomanagement: Fundierte Investitionsentscheidungen und proaktive Risikominderung.

Kenntnisse

CMC-Führung

Strategische Führung

Teamführung

Kommunikation

Ausbildung

BSc/MSc/PhD in Chemistry, Pharmaceutics, Chemical Engineering oder verwandtem Fach

Jobbeschreibung

Bei Roche kannst du ganz du selbst sein und wirst für deine einzigartigen Qualitäten geschätzt. Unsere Kultur fördert persönlichen Ausdruck, offenen Dialog und echte Verbindungen. Hier wirst du für das, was du bist, wertgeschätzt, akzeptiert und respektiert. Dies schafft ein Umfeld, in dem du sowohl persönlich als auch beruflich wachsen kannst. Gemeinsam wollen wir Krankheiten vorbeugen, stoppen und heilen und sicherstellen, dass jeder Zugang zur Gesundheitsversorgung hat – heute und in Zukunft. Werde Teil von Roche, wo jede Stimme zählt.

Die Position

At Roche, we advance science so that we all have more time with the people we love. Located at our Basel site, the Technical Development Leader (TDL) plays a pivotal role in bringing innovative medicines to life.

In this strategic leadership role, you will lead Technical Development Teams (TDTs) to design and drive Chemistry, Manufacturing, and Control (CMC) strategies for clinical drug candidates for synthetic molecules. From early human trials through product launch, you will ensure scientific integrity, proactive risk mitigation, and seamless collaboration across global cross-functional teams.

The Opportunity

As a TDL, you will be accountable for the end-to-end technical strategy and execution of complex pharmaceutical assets:

• Strategic Leadership: Lead scientific and technical teams throughout the product lifecycle, designing multifaceted CMC strategies (manufacturing, formulation, supply chain) for regulatory approval and commercial success.
• Governance & Influence: Serve as the primary liaison to asset teams, senior management, and governance committees, delivering transparent updates to drive enterprise-wide decisions.
• Operational & Financial Stewardship: Oversee end-to-end CMC development, including resource forecasting, financial stewardship, and milestone tracking for flawless execution.
• Risk & Decision Management: Drive informed investment decisions and proactive risk mitigation, establishing robust contingency plans for critical project milestones.

Who You Are

You are a recognized thought leader in CMC and product development with a passion for transforming science into life-saving therapies. You combine deep technical expertise with strategic vision and strong executive presence.

• Education: B.S., M.S., or Ph.D. in Chemistry, Pharmaceutics, Chemical Engineering, or a related technical discipline.
• Professional Experience: 7–15 years in the pharmaceutical industry, with proven experience as a CMC team leader or deep expertise in synthetic molecule process and formulation development.
• Strategic & Program Leadership: Broad understanding of the full drug development lifecycle, with a track record of managing complex, cross-functional programs.
• Communication & Negotiation: Exceptional communication skills with a proven ability to influence senior management and external partners.
• Mobility: Willingness to travel nationally and internationally (approx. 5–10%).

Are you ready to make a difference for our patients?

Wer wir sind

Eine gesündere Zukunft treibt uns zur Innovation an. Mehr als 100.000 Mitarbeiter weltweit arbeiten gemeinsam daran, wissenschaftliche Fortschritte zu erzielen und sicherzustellen, dass jeder Zugang zur Gesundheitsversorgung hat – heute und für zukünftige Generationen. Durch unser Engagement werden über 26 Millionen Menschen mit unseren Medikamenten behandelt und mehr als 30 Milliarden Tests mit unseren Diagnostik-Produkten durchgeführt. Wir ermutigen uns gegenseitig, neue Möglichkeiten zu erkunden, Kreativität zu fördern und hohe Ziele zu setzen, um lebensverändernde Gesundheitslösungen zu liefern.

Gemeinsam können wir eine gesündere Zukunft gestalten.

Roche ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert.