TEAMLEITUNG LEISTUNGSDIENST BVG 80-100%

PFS Pension Fund Services AG; Glattbrugg; Hybrid; CHF 120.000 - 180.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Hybrides Arbeiten

Überdurchschnittliche Sozialleistungen

ZVV-Bonus Pass

Zusammenfassung

PFS Pension Fund Services AG in Zürich sucht eine Führungspersönlichkeit für die Weiterentwicklung des Leistungsdienstes. Sie leiten ein erfahrenes Team, begleiten Veränderungsprozesse und gestalten Prozesse sowie Systeme im Bereich der beruflichen Vorsorge aktiv mit.

Sie verfügen über fundierte Fachkenntnisse, Führungserfahrung und eine klare, wertschätzende Kommunikation, auch in anspruchsvollen Situationen. Hybrides Arbeiten und attraktive Sozialleistungen runden das Angebot ab.

Qualifikationen

• Fundierte Kenntnisse im Leistungsbereich der beruflichen Vorsorge.
• Erfahrung in der Beurteilung von Invalidität und Todesfallleistungen.
• Führungserfahrung und Teamentwicklung.
• Kommunikationsfähigkeit in anspruchsvollen Situationen.

Aufgaben

• Leiten eines erfahrenen Fachteams und Begleitung von Veränderungsprozessen.
• Bearbeitung von Leistungsfällen bei Invalidität, Tod und komplexen Sachverhalten.
• Mitgestaltung der Leistungsdienstprozesse und Systeme.
• Zusammenarbeit über Bereiche hinweg und Förderung einer lösungsorientierten Kultur.

Kenntnisse

Teamführung

Veränderungsmanagement

Kommunikation

Regulatorische Kenntnisse

Unternehmerisches Denken

Ausbildung

Weiterbildung im Sozialversicherungen

Jobbeschreibung

Die PFS Pension Fund Services AG ist seit über 20 Jahren im Bereich der Pensionskassenverwaltung für Sammelstiftungen sowie autonome Pensionskassen tätig. 90 Mitarbeitende betreuen an zwei Standorten 70'000 Versicherte. Wir gehören zu den führenden Anbietern im Schweizer Markt.

MÖCHTEST DU

• ein Team von erfahrenen Fachleuten führen, weiterentwickeln und in Veränderungsprozessen sicher begleiten?
• Verantwortung für die Bearbeitung von Leistungsfällen bei Invalidität, Tod und weiteren komplexen Sachverhalten übernehmen?
• den Leistungsdienst fachlich und systemisch mitgestalten – Prozesse optimieren, Standards setzen und die Weiterentwicklung der Systeme aktiv prägen?
• Klarheit schaffen, Verbindlichkeit einfordern und dein Team dabei mitnehmen und für gemeinsame Ziele gewinnen?
• bereichsübergreifend denken, Zusammenarbeit stärken und aktiv zu einer offenen, lösungsorientierten Kultur beitragen?
• neben deiner Führungsverantwortung auch im operativen Tagesgeschäft mitwirken und dort deine Fachkompetenz und Lösungsorientierung einbringen?

WAS DU MITBRINGST

• fundierte Fachkenntnisse im Leistungsbereich der beruflichen Vorsorge, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Sozialversicherungen
• Erfahrung in der Beurteilung von Invaliditäts- und Todesfallleistungen sowie im sicheren Umgang mit reglementarischen und gesetzlichen Vorgaben
• die Fähigkeit, erfahrene Mitarbeitende zu führen und ein Team weiterzuentwickeln
• eine klare, wertschätzende Kommunikation sowie die Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen verbindlich zu bleiben
• ein ausgeprägtes Verständnis für Prozesse, Systeme und Zusammenhänge sowie die Motivation, diese weiterzuentwickeln
• unternehmerisches Denken, eine hohe Eigenverantwortung und eine konsequent lösungsorientierte Haltung

WAS WIR DIR BIETEN

• eine Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf die Weiterentwicklung des Leistungsdienstes und grossem Gestaltungsspielraum
• ein engagiertes Team und rund 90 PFS-Mitarbeitende, die Wissen teilen, sich gegenseitig unterstützen und Erfolge gemeinsam feiern
• ein dynamisches, wachstumsorientiertes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, das Eigeninitiative und unternehmerisches Denken fördert
• die Möglichkeit, Veränderungen aktiv zu gestalten und nachhaltig Wirkung zu erzielen
• hybrides Arbeiten sowie überdurchschnittliche Sozialleistungen und ZVV-Bonus Pass

BEI FRAGEN KONTAKTIERE BITTE:

Franziska Bodmer, Leiterin HR, Tel. [phone].