Senior Specialist Berufliche Vorsorge

Swiss National Bank; Zürich; Hybrid; CHF 120.000 - 180.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Swiss National Bank in Zürich sucht eine/n Senior Specialist Berufliche Vorsorge (80-100 %) in Festanstellung mit hybridem Arbeitsmodell. Sie arbeiten an der Schnittstelle zwischen Versicherten, Pensionskassen-Organen und Arbeitgeberin und unterstützen die Geschäftsführung.

Zu Ihrem Aufgabenbereich gehören die Erstellung von Entscheidungsgrundlagen, Protokollierung von Sitzungen, Organisation von Terminen sowie Mitwirkung in Verwaltung, Finanzbuchhaltung und Prozessprojekten zur

Qualifikationen

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder juristisches Studium oder gleichwertige Ausbildung.
• Mehrjährige und ausgewiesene Erfahrung im Bereich der beruflichen Vorsorge.
• Fundierte Kenntnisse im Schweizer Vorsorge- und Sozialversicherungsrecht.
• Erfahrung in der Pensionskassen-Verwaltung und in der Finanzbuchhaltung.
• Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen und von Projekten.

Aufgaben

• Unterstützung und operative Entlastung der Geschäftsführung: Erstellung von Entscheidungsgrundlagen, Sitzungsorganisation und Vertretung bei Abwesenheit.
• Mitarbeit bei der technischen und administrativen Verwaltung sowie der Finanzbuchhaltung.
• Projekt- und Prozessmanagement: Konzeption und Steuerung von Projekten zur Weiterentwicklung der Vorsorgelösung und von Geschäftsprozessen sowie der fortschreitenden Digitalisierung.

Kenntnisse

Berufliche Vorsorge

Projektmanagement

Finanzbuchhaltung

Compliance

Ausbildung

Betriebswirtschaftliches oder juristisches Studium

Jobbeschreibung

Gemeinsam setzen wir uns für die Erfüllung unseres einzigartigen Mandats ein.
Ein sinnvoller Job in einem vielfältigen Umfeld.

Senior Specialist Berufliche Vorsorge (80-100 %)

Zürich / Festanstellung / hybrid

Unsere firmeneigene Pensionskasse verwaltet und betreut rund 1'600 Versicherte. In einem kleinen Team verantworten wir die Schnittstelle zwischen Versicherten, Pensionskassen-Organen und Arbeitgeberin.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung und operative Entlastung der Geschäftsführung:
  • Erstellung von Entscheidungsgrundlagen für die Pensionkassengremien und Nachverfolgung der Beschlüsse und deren Umsetzung
  • Organisation und Protokollierung von Sitzungen
  • Vertretung bei Abwesenheit
• Mitarbeit bei der technischen und administrativen Verwaltung sowie der Finanzbuchhaltung
• Projekt- und Prozessmanagement: Konzeption und Steuerung von Projekten zur Weiterentwicklung der Vorsorgelösung und von Geschäftsprozessen sowie der fortschreitenden Digitalisierung
• Abgeschlosses betriebswirtschaftliches oder juristisches Studium oder gleichwertige Ausbildung (Eidg. dipl. PK-Leiter oder DAS- oder MAS-Pensionskassen Management)
• Mehrjährige und ausgewiesene Erfahrung (vorzugsweise auch Führungserfahrung) im Bereich der beruflichen Vorsorge
• Fundierte Kenntnisse im Schweizer Vorsorge- und Sozialversicherungsrecht
• Erfahrung in der Pensionskassen-Verwaltung und in der Finanzbuchhaltung
• Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen und von Projekten

Unser Angebot

Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Aufgabe im Dienst des Gesamtinteresses der Schweiz - mit spürbarem Beitrag zu Wirtschaft, Bevölkerung und einem stabilen Finanzsystem.

Sie erwarten vielfältige Themen, anspruchsvolle Fragestellungen und die Möglichkeit, mit Ihrer Expertise etwas zu bewegen. Wir leben eine Kultur der Offenheit, des Respekts und des kollegialen Miteinanders. Chancengleichheit, fortschrittliche Rahmenbedingungen und die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sind für uns selbstverständlich.

Mit gezielter Förderung, zeitgemässen Arbeitsmodellen und einem Umfeld des Vertrauens unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Erfahren Sie mehr über unser Arbeitsumfeld. Es werden keine Bewerbungen von Agenturen entgegengenommen.