Senior Specialist Berufliche Vorsorge

Schweizerische Nationalbank; Zürich; Vor Ort; CHF 140.000 - 190.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Schweizerische Nationalbank sucht eine erfahrene Senior Specialist Berufliche Vorsorge zur Unterstützung der Geschäftsführung und als Schnittstelle zwischen Versicherten, Gremien und Arbeitgeberin.

Sie bringen ein betriebswirtschaftliches oder juristisches Studium sowie mehrjährige Erfahrung in der beruflichen Vorsorge mit, idealerweise Führungserfahrung und fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht. Digitale Transformation und Prozessoptimierung gehören zu Ihrem Aufgabenfeld.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder juristisches Studium oder gleichwertige Ausbildung (Eidg. dipl. PK-Leiter oder DAS- oder MAS-Pensionskassen Management).
• Mehrjährige und ausgewiesene Erfahrung im Bereich der beruflichen Vorsorge, idealerweise auch Führungserfahrung.
• Fundierte Kenntnisse im Schweizer Vorsorge- und Sozialversicherungsrecht.
• Erfahrung in der Pensionskassen-Verwaltung und in der Finanzbuchhaltung.
• Erfahrung in Begleitung von Veränderungsprozessen und von Projekten.

Aufgaben

• Unterstützung der Geschäftsführung; Erstellung von Entscheidungsgrundlagen für Pensionkassengremien.
• Organisation und Protokollierung von Sitzungen; Vertretung bei Abwesenheit.
• Mitarbeit in technischer und administrativer Verwaltung sowie der Finanzbuchhaltung.
• Projekt- und Prozessmanagement zur Weiterentwicklung der Vorsorgelösung und der Geschäftsprozesse sowie der Digitalisierung.

Kenntnisse

Projektmanagement

Veränderungsmanagement

Führungserfahrung

Kommunikation

Ausbildung

Eidg. dipl. PK-Leiter

DAS/MAS-Pensionskassen Management

Betriebswirtschaftliches Studium

Jobbeschreibung

Gemeinsam setzen wir uns für die Erfüllung unseres einzigartigen Mandats ein. Ein sinnvoller Job in einem vielfältigen Umfeld.

Senior Specialist Berufliche Vorsorge

Unsere firmeneigene Pensionskasse verwaltet und betreut rund 1'600 Versicherte. In einem kleinen Team verantworten wir die Schnittstelle zwischen Versicherten, Pensionskassen-Organen und Arbeitgeberin.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung und operative Entlastung der Geschäftsführung:
  • Erstellung von Entscheidungsgrundlagen für die Pensionkassengremien und Nachverfolgung der Beschlüsse und deren Umsetzung;
  • Organisation und Protokollierung von Sitzungen;
  • Vertretung bei Abwesenheit;
• Mitarbeit bei der technischen und administrativen Verwaltung sowie der Finanzbuchhaltung;
• Projekt- und Prozessmanagement: Konzeption und Steuerung von Projekten zur Weiterentwicklung der Vorsorgelösung und von Geschäftsprozessen sowie der fortschreitenden Digitalisierung.

Ihr Profil

• Abgeschlosses betriebswirtschaftliches oder juristisches Studium oder gleichwertige Ausbildung (Eidg. dipl. PK-Leiter oder DAS- oder MAS-Pensionskassen Management);
• Mehrjährige und ausgewiesene Erfahrung (vorzugsweise auch Führungserfahrung) im Bereich der beruflichen Vorsorge;
• Fundierte Kenntnisse im Schweizer Vorsorge- und Sozialversicherungsrecht;
• Erfahrung in der Pensionskassen-Verwaltung und in der Finanzbuchhaltung;
• Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen und von Projekten.

Unser Angebot

Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Aufgabe im Dienst des Gesamtinteresses der Schweiz - mit spürbarem Beitrag zu Wirtschaft, Bevölkerung und einem stabilen Finanzsystem.

Sie erwarten vielfältige Themen, anspruchsvolle Fragestellungen und die Möglichkeit, mit Ihrer Expertise etwas zu bewegen. Wir leben eine Kultur der Offenheit, des Respekts und des kollegialen Miteinanders. Chancengleichheit, fortschrittliche Rahmenbedingungen und die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sind für uns selbstverständlich.

Mit gezielter Förderung, zeitgemässen Arbeitsmodellen und einem Umfeld des Vertrauens unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung.

Erfahren Sie mehr über unser Arbeitsumfeld

Es werden keine Bewerbungen von Agenturen entgegengenommen.

Ihr Kontakt

Fabio Pelliccia
Recruiter
Kontakt