Teamleitung Hauswirtschaft / Ökonomie (a) 80-100%

Mediclinic Group; Zürich; Vor Ort; CHF 74’000 - 94’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine bedeutende Gesundheitsorganisation in Zürich sucht einen Leitungskraft für den Bereich Ökonomie. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Koordination von Reinigung und Qualitätskontrollen sowie die Führung Ihres Teams. Der ideale Kandidat hat umfangreiche Erfahrung in Facility Management, vorzugsweise im Gesundheitswesen. Flexibles Arbeiten und ein attraktives Umfeld werden geboten.

Leistungen

Attraktiver Arbeitsplatz am Zürichsee

Flexible Arbeitszeitmodelle mit bis zu sieben Wochen Ferien

Beteiligung an den Fahrkosten

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Reinigung oder Facility Management, vorzugsweise im Gesundheitswesen.
• Führungserfahrung oder Bereitschaft, ein Team zu leiten und weiterzuentwickeln.
• Hohe Sozialkompetenz und Fähigkeit, in einem multikulturellen Umfeld zu arbeiten.

Aufgaben

• Koordination der Reinigungs- und Qualitätskontrollen zur Gewährleistung höchster Hygienestandards.
• Bestellwesen und Lagerverwaltung von Verbrauchsmaterialien.
• Führung und Entwicklung des Teams durch Schulungen und Coaching.

Kenntnisse

Führungskompetenzen

Kundenorientierung

Teamführung

Flexibilität

MS Office Kenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung in der Hauswirtschaft, Hotelfach oder Gebäudereinigung (EFZ)

Abgeschlossene Führungsausbildung Bereichsleitung

Jobbeschreibung

Arbeitsort: Hirslanden Klinik Hirslanden | Zürich
Besetzung per: sofort oder nach Vereinbarung
Anstellungsart: Unbefristet
Referenznummer: 63776
Stellentyp: Hospitality & Facility Management

In dieser abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Rolle kannst du deine Führungskompetenzen einbringen und mit deinem Team die Qualität in der Ökonomie stets weiterentwickeln.

DEINE AUFGABEN

• Koordination der Reinigungs- und Qualitätskontrollen im Bereich Ökonomie, um höchste Hygienestandards zu gewährleisten
• Bestellwesen und Lagerverwaltung für Verbrauchsmaterialien, inklusive Bestellungen für Arztpraxen
• Führung und Entwicklung deines Teams durch regelmässige Schulungen, Coaching und Förderung der Mitarbeitenden
• Überwachung der Entsorgungsprozesse für medizinische Abfälle und Koordination mit externen Entsorgern
• Bearbeitung von Beschwerden und kontinuierliche Optimierung der Arbeitsabläufe in der Ökonomie
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Bereichs Hauswirtschaft und Betreuung, sowie bei verschiedenen Projekten

DEIN PROFIL

• Abgeschlossene Ausbildung in der Hauswirtschaft, Hotelfach oder Gebäudereinigung (EFZ)
• Abgeschlossene Führungsausbildung Stufe Bereichsleitung Hauswirtschaft/Hotellerie
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Reinigung oder Facility Management, vorzugsweise im Gesundheitswesen
• Führungserfahrung oder eine klare Bereitschaft, ein Team zu leiten und weiterzuentwickeln
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office und ein gutes Zahlenverständnis
• Hohe Sozialkompetenz und die Fähigkeit, in einem multikulturellen Umfeld zu arbeiten
• Kundenorientierung, Flexibilität und ein eigenständiger Arbeitsstil

WAS WIR BIETEN

• Einen attraktiven Arbeitsplatz auf der rechten Seite des Zürichsees in einem eingespielten, interdisziplinären Team
• Moderne Arbeitsatmosphäre und fundierte Einarbeitung
• Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. «Freizeit Plus» mit bis zu sieben Wochen Ferien
• Kompensation der Umkleidezeit mit vier zusätzlichen freien Tagen bei 100% Pensum
• Beteiligung an den Fahrkosten (ZVV/Z-Pass, SBB-Coupons)

Für zusätzliche Informationen steht dir Severin Stohler, Leiter Ökonomie, unter T [phone] oder Alice Nutt, HR Rekrutierungspartnerin, unter [e-mail] gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme.

Bitte beachte, dass wir weder Papierdossiers (werden nicht retourniert) noch Bewerbungen per E-Mail berücksichtigen können. Bitte bewirb dich daher ausschließlich online über dieses Tool.

Gemischte Teams arbeiten besser. Wir sind stolz auf die Erfahrungen von über 10’000 Mitarbeitenden aus mehr als 80 Nationen. Ihr Wissen und ihre Erfahrungen sind unsere Stärke. Tagtäglich fördern wir Diversität, Chancengleichheit und gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit. So wurden wir auch von der Financial Times im Jahr 2021 als einer der «Leader in Diversity» der Gesundheitsbranche in Europa ausgezeichnet.