Teamleiter Requirements und Test Engineering (a) 80 - 100%

Helsana Insurance Company Ltd; Dübendorf; Vor Ort; CHF 142.000 - 157.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

40-Stunden-Woche

Homeoffice-Möglichkeiten

27 Tage Ferien

Krankenversicherung Vergünstigungen

Zusammenfassung

Helsana Insurance Company Ltd. sucht eine führungsstarke Persönlichkeit im Bereich Requirements- und Test Engineering. Sie leiten ein Team von 12 Engineers im agilen Delivery-Umfeld, entwickeln Methoden weiter und sichern Liefer- sowie Servicequalität.

AI-gestützte Ansätze unterstützen Spezifikation, Testing und kontinuierliche Verbesserung. Sie vernetzen Fachbereiche, Product Ownern und IT-Teams, tragen Verantwortung für Qualitätsstandards und arbeiten in einem dynamischen IT-Umfeld.

Qualifikationen

• Mehrjährige Führungserfahrung im Umfeld Softwareentwicklung, Testing oder Requirements Engineering.
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Erfahrung in bereichsübergreifender Zusammenarbeit.
• Fachlicher Background in Spezifikation, Testautomatisierung, modernen Test-Frameworks unter dem Einsatz von AI.

Aufgaben

• Führen und Entwickeln von 12 Requirements- und Test-Engineers im agilen Delivery-Umfeld.
• Weiterentwickeln unserer agilen Methoden und Sicherstellen einer hohen Liefer- und Servicequalität.
• Verantworten von Requirements- und Test Engineering Qualitätsstandards entlang des gesamten Entwicklungsprozesses.
• Etablieren von AI-gestützten Ansätzen für Spezifikation, Testing und kontinuierliche Verbesserung.
• Vernetzen von Fachbereichen, Product Ownern und IT-Teams zur Entwicklung nachhaltiger Lösungen.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Agile Delivery

Requirements Eng.

Test Engineering

AI im Testing

Kommunikationsstärke

Teamarbeit

Jobbeschreibung

• Führen und Entwickeln von 12 Requirements- und Test-Engineers im agilen Delivery-Umfeld
• Weiterentwickeln unserer agilen Methoden und Sicherstellen einer hohen Liefer- und Servicequalität
• Verantworten von Requirements und Test Engineering Qualitätsstandards entlang des gesamten Entwicklungsprozesses
• Etablieren von AI-gestützten Ansätzen für Spezifikation, Testing und kontinuierliche Verbesserung
• Vernetzen von Fachbereichen, Product Ownern und IT-Teams zur Entwicklung nachhaltiger Lösungen
• Transparente und faire Entlöhnung: Je nach Kompetenzerfüllungsgrad erwartet dich ein Jahreslohn zwischen CHF 141'500 und 157'200 (bei 100%)
• Mehrjährige Führungserfahrung im Umfeld Softwareentwicklung, Testing oder Requirements Engineering
• Authentische und inspirierende Führungspersönlichkeit mit Empathie, Integrität und hoher Sozialkompetenz
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Erfahrung in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
• Pragmatische, belastbare und anpassungsfähige Arbeitsweise in einem dynamischen IT-Umfeld
• Fachlicher Background in Spezifikation, Testautomatisierung, modernen Test-Frameworks unter dem Einsatz von AI im Software Engineering

Was dich erwartet

• Führen und Entwickeln von 12 Requirements- und Test-Engineers im agilen Delivery-Umfeld
• Weiterentwickeln unserer agilen Methoden und Sicherstellen einer hohen Liefer- und Servicequalität
• Verantworten von Requirements und Test Engineering Qualitätsstandards entlang des gesamten Entwicklungsprozesses
• Etablieren von AI-gestützten Ansätzen für Spezifikation, Testing und kontinuierliche Verbesserung
• Vernetzen von Fachbereichen, Product Ownern und IT-Teams zur Entwicklung nachhaltiger Lösungen
• Transparente und faire Entlöhnung: Je nach Kompetenzerfüllungsgrad erwartet dich ein Jahreslohn zwischen CHF 141'500 und 157'200 (bei 100%)
• Mehrjährige Führungserfahrung im Umfeld Softwareentwicklung, Testing oder Requirements Engineering
• Authentische und inspirierende Führungspersönlichkeit mit Empathie, Integrität und hoher Sozialkompetenz
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Erfahrung in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
• Pragmatische, belastbare und anpassungsfähige Arbeitsweise in einem dynamischen IT-Umfeld
• Fachlicher Background in Spezifikation, Testautomatisierung, modernen Test-Frameworks unter dem Einsatz von AI im Software Engineering

Was du mitbringst

• Führen und Entwickeln von 12 Requirements- und Test-Engineers im agilen Delivery-Umfeld
• Weiterentwickeln unserer agilen Methoden und Sicherstellen einer hohen Liefer- und Servicequalität
• Verantworten von Requirements und Test Engineering Qualitätsstandards entlang des gesamten Entwicklungsprozesses
• Etablieren von AI-gestützten Ansätzen für Spezifikation, Testing und kontinuierliche Verbesserung
• Vernetzen von Fachbereichen, Product Ownern und IT-Teams zur Entwicklung nachhaltiger Lösungen
• Transparente und faire Entlöhnung: Je nach Kompetenzerfüllungsgrad erwartet dich ein Jahreslohn zwischen CHF 141'500 und 157'200 (bei 100%)
• Mehrjährige Führungserfahrung im Umfeld Softwareentwicklung, Testing oder Requirements Engineering
• Authentische und inspirierende Führungspersönlichkeit mit Empathie, Integrität und hoher Sozialkompetenz
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Erfahrung in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
• Pragmatische, belastbare und anpassungsfähige Arbeitsweise in einem dynamischen IT-Umfeld
• Fachlicher Background in Spezifikation, Testautomatisierung, modernen Test-Frameworks unter dem Einsatz von AI im Software Engineering

Was wir dir bieten

Flexibilität und Wertschätzung

Wir unterstützen dich dabei, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren. Etwa mit einer 40-Stunden-Woche, flexiblen Arbeitszeiten, Teilzeitarbeitsmodellen, Homeoffice-Möglichkeiten sowie mindestens 27 Tagen Ferien. Zudem profitierst du von attraktiven Vergünstigungen, beispielsweise auf deiner Krankenversicherung.

Kultur und Einstellung

Unsere Du-Kultur trägt wesentlich dazu bei, dass wir offen, unkompliziert und hilfsbereit zusammenarbeiten. Die Identifikation mit unseren Zielen und Werten sowie Chancengleichheit schreiben wir dabei gross.

Bewusstsein und Ausgleich

Wir fördern dein Gesundheitsbewusstsein, etwa mit Beratungen, ausgewogenen Gerichten in unseren Personalrestaurants oder Sportangeboten im eigenen Helsana Health Club. Achtsamkeit ist uns ein wichtiges Anliegen, das wir mit spezifischen Kursen und Trainings unterstützen.

Chancen und Bedürfnisse

Wir blicken stets nach vorne. Dabei setzen wir auf AI-Bildanalysen, Predictive Analytics und viele weitere spannende Technologien. In Gilden fördern wir den interdisziplinären Austausch und die persönliche Entwicklung. Auch treiben wir Pilot- und Innovationsprojekte mit Partnern und Start-ups voran. Denn nur so können wir auch in Zukunft auf die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden eingehen.