Teamleiter Logistik Wareneingang (100%)

Digt AG; Dällikon; On-site; CHF 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

Digt AG in Zürich-Dällikon sucht eine motivierte, durchsetzungsstarke Persönlichkeit, die das Wareneingangs-Rückgrat bildet, das WE-Team führt und tägliche Prozesse von der Wareneingangsannahme bis zur Bestandsaufnahme effizient steuert.

Du bringst mehrjährige Logistik-Erfahrung, Führungsqualitäten und sicherer Umgang mit MS-Office mit. Deutschkenntnisse mind. B2, Hands-on-Mentalität, sowie körperliche Belastbarkeit in einer geschäftigen Lagerumgebung sind erforderlich.

Qualifications

• Mehrjährige Berufserfahrung im Logistikbereich, ideal im E-Commerce.
• Mindestens 1 Jahr Führungserfahrung oder nachweisbare Führungsqualitäten.
• Sicherer Umgang mit digitalen Systemen sowie MS-Office-Anwendungen.
• Klare schriftliche und mündliche Deutschkenntnisse (mind. B2).

Responsibilities

• Sorge für effiziente Wareneingangsabläufe – von Annahme bis Bestandsaufnahme.
• Führung des WE-Teams, Schichtplanung und Organisation.
• Identifikation von Optimierungspotenzialen im Warenfluss.
• Überwachung relevanter KPIs und Steuerung des Bereichs.

Skills

Logistik-Erfahrung

Führungserfahrung

Hands-on-Arbeit

MS Office

Deutsch B2

Tools

MS Office

Job description

Wir suchen eine motivierte und durchsetzungsstarke Persönlichkeit, die als operatives Rückgrat unseres Wareneingangs Verantwortung übernimmt, unser WE-Team mit klarem Kopf führt und tägliche Prozesse von der Warenannahme bis zur Bestandsaufnahme effizient steuert. Wenn du fundierte Erfahrung in der Logistik mitbringst, einen respektvollen Führungsstil lebst, selbst gerne aktiv anpackst und unsere Warenabläufe durch eine strukturierte Arbeitsweise auf das nächste Level heben willst, bist du an der richtigen Stelle.

Arbeitsort: 8108 Dällikon ZH

Start: per sofort oder nach Vereinbarung

Wir sind ein dynamisches Scale-up und revolutionieren seit sechs Jahren den Schweizer E-Commerce-Markt. Unser Fokus liegt auf Community-Building, cleveren Brand-Aktivierungen und zielgerichteten Verkaufskampagnen. Mit Brands for Employees bieten wir die führende Lösung für Mitarbeitervergünstigungen. Mit Brands for Students - der grössten Studi-Plattform der Schweiz – erreichen wir wöchentlich über 200'000 Studierende. Gemeinsam mit Twint realisieren wir einen grossen Teil der sogenannten Superdeals und mit den myAXA Deals versorgen wir die grösste Versicherung des Landes.

Mit einem Team von über 80 Mitarbeitenden erzielen wir einen Umsatz im oberen zweistelligen Millionenbereich, wachsen seit mehreren Jahren um durchschnittlich rund 40 % pro Jahr und wurden vom Swiss Economic Forum mit dem SEF.Growth High Potential Label ausgezeichnet.

| Dein Verantwortungsbereich |

In dieser Position bist du das Rückgrat unseres Wareneingangs und übernimmst eine Schlüsselrolle in der operativen Teamleitung. Dein Fokus liegt auf der reibungslosen Steuerung der täglichen Prozesse, der Führung des Teams und der kontinuierlichen Optimierung unseres Warenflusses.

• Operative Kernaufgaben: Du sorgst für effiziente und termingerechte Wareneingangsabläufe – von der Annahme über die Prüfung bis hin zur Bestandsaufnahme – und gewährleistest die Einhaltung unserer Qualitätsstandards. Zudem packst du im Tagesgeschäft, insbesondere in Spitzenzeiten, aktiv mit an.
• Führung & Organisation: Du unterstützt im technischen und Personalmanagement, übernimmst die Schichtplanung und förderst die Weiterentwicklung unseres Wareneingangs-Teams.
• Prozessoptimierung: Du identifizierst eigenständig Verbesserungspotenziale und setzt Optimierungsmaßnahmen zur stetigen Weiterentwicklung um.
• Kennzahlen & Steuerung: Du überwachst und verwaltest die relevanten KPIs zur Leistungsmessung in deinem Bereich.

| Dein Profil |

Wir suchen eine motivierte und praxisorientierte Persönlichkeit, die durch eine strukturierte Arbeitsweise überzeugt, gerne Verantwortung übernimmt und ihren Bereich aktiv mitgestalten möchte.

• Qualifikation: Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Logistik (idealerweise im E-Commerce-Sektor) sowie mindestens ein Jahr Führungserfahrung oder nachweisbare Führungsqualitäten (z. B. als Team- oder Schichtleitung).
• Kompetenz: Du zeichnest dich durch einen sicheren Umgang mit digitalen Systemen sowie den MS-Office-Anwendungen aus.
• Arbeitsweise & Führung: Du überzeugst durch einen klaren, respektvollen Führungsstil, eine zuverlässige und geordnete Arbeitsweise sowie einen ausgeprägten "Hands-on"-Ansatz.
• Persönlichkeit: Du besitzt die nötige körperliche Ausdauer für eine geschäftige Lagerumgebung (überwiegend stehende Tätigkeit, regelmässige Bewegung und Heben) und möchtest sofort voll durchstarten.
• Sprachen: Du verfügst über eine klare schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch (mindestens Niveau B2).

| Was wir bieten|

• Wachstum erleben: Einblick in ein erfolgreiches Scale-up mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
• Entwicklungschance: Wir fördern dein Potenzial und bieten dir die Perspektive, bei entsprechender Leistung mehr Verantwortung in der Stellvertretung zu übernehmen.
• Kultur: Ein junges, kollegiales und eingespieltes Team in einem modernen Arbeitsumfeld.
• Stabilität: Ein langfristig orientiertes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Unternehmen.