Teamleiter/in Werkstatt Opel, Citroën & DS

Emil-Frey; Schlieren; On-site; CHF 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Vergünstigungen (Neuwagen, Service, Er

Ersatzteile

Job summary

Die Emil Frey AG Schlieren sucht eine erfahrene Fachperson zur Leitung des Werkstattteams. Sie führt ca. 8 Mitarbeitende und Lernende, planen Werkstattaufträge und sichern effiziente Abläufe, Termine und hohe Qualitätsstandards.

Sie unterstützen bei Diagnose und Störungsbehebung, fördern Mitarbeitende und nehmen an markenspezifischen Weiterbildungen teil. Es erwartet Sie eine herausfordernde Position mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem etablierten Familienunternehmen.

Qualifications

• Mehrjährige Erfahrung im Werkstattumfeld.
• Führungserfahrung oder starkes Interesse an Führungsfunktion.
• Hands-on-Mentalität und hohe technische Kompetenz.
• Organisationstalent und strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Hohe Kunden- und Qualitätsorientierung.
• Kommunikationsstarke, zuverlässige und motivierende Persönlichkeit.

Responsibilities

• Fachliche und personelle Führung von rund 8 Mitarbeitenden und Lernenden
• Planung und Disposition der Werkstattaufträge
• Sicherstellung effizienter Abläufe, Termine und Qualitätsstandards
• Fachliche Unterstützung bei Diagnose und Störungsbehebung
• Qualitäts- und Ergebniskontrollen
• Sicherstellung von Arbeitssicherheit, Ordnung und Sauberkeit
• Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und Lernenden
• Teilnahme an markenspezifischen Weiterbildungen

Skills

Führungserfahrung

Hands-on-Mentalität

Organisationstalent

Kundenorientierung

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Education

Automobil-Mechatroniker

Automobildiagnostiker Weiterbildung

Job description

Was Sie über uns wissen sollten

DieEmil Frey Gruppe ist nicht nur ein Schweizer Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung, sondern auch eine der führenden Firmen der Automobilbranche. Qualität, Tradition, Innovation und Kundenorientierung sind die tragenden Pfeiler des Unternehmens. Dabei liegt der Fokus der Aktivitäten auf dem Import von Automarken, dem Betrieb von Garagen, der Logistik von Ersatz- und Zubehörteilen sowie der Erbringung von Finanzdienstleistungen. Die Emil Frey AG Schlieren ist offizieller Verkaufs- und Servicepartner der Marken Citroën, DS, Opel, Toyota und Lexus und verfügt über eine Carrosserie und ein Ersatzteillager.

Ihre Aufgaben

• Fachliche und personelle Führung von rund 8 Mitarbeitenden und Lernenden
• Planung und Disposition der Werkstattaufträge
• Sicherstellung effizienter Abläufe, Termine und Qualitätsstandards
• Fachliche Unterstützung bei Diagnose und Störungsbehebung
• Qualitäts- und Ergebniskontrollen
• Sicherstellung von Arbeitssicherheit, Ordnung und Sauberkeit
• Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und Lernenden
• Teilnahme an markenspezifischen Weiterbildungen

Ihr Profil

• Automobil-Mechatroniker, idealerweise mit der Weiterbildung als Automobildiagnostiker
• Mehrjährige Erfahrung im Werkstattumfeld
• Führungserfahrung oder ausgeprägtes Interesse an einer Führungsfunktion
• Hands-on-Mentalität und hohe technische Kompetenz
• Organisationstalent und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Kunden- und Qualitätsorientierung
• Kommunikationsstarke, zuverlässige und motivierende Persönlichkeit

Was wir Ihnen bieten

Sie finden bei uns eine neue Herausforderung mit spannenden Aufgaben und vielem mehr:

• Zahlreiche Vergünstigungen (Neuwagen, Servicearbeiten und Ersatzteile, Fahrzeug- und Krankenversicherungen, Tankkarten, Hotels und vieles mehr)
• Eine eigene, attraktive Pensionskasse als unabhängige Vorsorgeeinrichtung
• Eine langfristige Unternehmensperspektive
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungs-Möglichkeiten
• Mindestens 25 Tage Ferien

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint. Diversität bedeutet für uns auch, dass Menschen in Teams zusammenarbeiten, die durch ihre Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit die bestmöglichen Ergebnisse erzielen. Wir sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft, sowie eine integrative Kultur es uns ermöglichen, unser volles Potenzial auszuschöpfen.