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Sozialdepartement Stadt Zürich sucht eine Führungspersönlichkeit im Bereich Sozialhilfe & Kindesschutz am Standort Zürich. Sie leiten ein 10-köpfiges Team, gestalten Prozesse organisatorisch, fachlich und finanziell mit.
Sie unterstützen Mitarbeitende in Kindesschutzmassnahmen, Kinder- und Jugendhilfe sowie Sozialhilfe, und arbeiten an der Umsetzung von Richtlinien, Qualität und Fachlichkeit mit. Die Aufgabe erfordert Führungsstärke, Change-Kompetenz und strategische Kommunikation.
Bei den Sozialen Diensten gestalten über 1000 Mitarbeitende das soziale Zürich mit. Wir begleiten und unterstützen Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen, fördern Teilhabe und stärken den gesellschaftlichen Zusammenhalt. Unsere Leistungen umfassen Sozialhilfe, Kindes- und Erwachsenenschutz, Schulsozialarbeit, Kinder- und Jugendhilfe und Soziokultur. Unsere Arbeit leisten wir interdisziplinär und in der ganzen Stadt: in Schulhäusern, Beratungsstellen, den fünf Sozialzentren sowie in Einrichtungen wie dem Jugend- und Kulturhaus Dynamo, dem Debattierhaus Karl der Grosse und den Quartierzentren Schütze und Bäckeranlage.
Im Familienprofil leisten die Mitarbeitenden anspruchsvolle und vielseitige Arbeit in den Bereichen Kindesschutz, Kinder- und Jugendhilfe sowie Sozialhilfe. Dabei stehen das Kindeswohl, die Unterstützung von Familien in schwierigen Lebenssituationen und eine wirksame soziale Grundversorgung im Zentrum.
Die Sozialen Dienste der Stadt Zürich befinden sich in einer Phase der Weiterentwicklung. Neue Arbeitsformen, die Zusammenarbeit in sozialarbeiterisch-administrativen Tandems sowie ein modernes Fallsystem prägen unseren Arbeitsalltag und eröffnen neue Möglichkeiten für eine wirksame und effiziente Leistungserbringung.
Für das Sozialzentrum Wipkingerplatz suchen wir nach Vereinbarung eine engagierte Führungspersönlichkeit, die diese fachliche Breite mitbringt und Freude daran hat, ein Team fachlich und organisatorisch weiterzuentwickeln. Sie geben Orientierung, schaffen Verbindlichkeit und begleiten Mitarbeitende mit Klarheit und Wertschätzung durch Veränderungen.
80 %
Sie übernehmen eine vielseitige und verantwortungsvolle Führungsaufgabe an einem attraktiven Standort nahe dem Bahnhof Hardbrücke. Dabei haben Sie Gestaltungsspielraum für die fachliche und organisatorische Weiterentwicklung Ihres Teams.
Sie sind Teil eines engagierten Leitungsteams mit einer nahbaren Abteilungsleitung und drei weiteren Teamleitungen. Die enge Zusammenarbeit, kurze Entscheidungswege und der regelmässige Austausch bieten Ihnen Rückhalt und ermöglichen es, Herausforderungen gemeinsam anzugehen.
Unterstützt werden Sie durch spezialisierte interne Fachstellen, insbesondere Jurist*innen sowie erfahrene Fachpersonen der Sozialen Arbeit. Zudem erwartet Sie eine offene Kommunikationskultur und ein Umfeld, das Ihre Weiterentwicklung unterstützt.
Werden auch Sie Teil des Sozialdepartements und bringen Sie Zürich voran!