Teamleiter:in Rotkreuz-Fahrdienst 80 %

Jobs CH; Luzern; Vor Ort; CHF 75’000 - 85’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine bekannte, dynamische Organisation sucht eine/n Teamleiter/in für den Rotkreuz-Fahrdienst in Luzern. In dieser Rolle übernimmst du die operative Verantwortung und führst ein Team von Mitarbeitenden und Freiwilligen. Du solltest eine abgeschlossene Ausbildung im sozialen oder kaufmännischen Bereich sowie Führungserfahrung mitbringen. Wir bieten dir eine vielseitige Aufgabe mit der Möglichkeit, Prozesse zu gestalten und zu verbessern.

Leistungen

Vielseitige und spannende Aufgaben

Qualifikationen

• Erforderliche Ausbildung im sozialen oder kaufmännischen Bereich.
• Führungserfahrung und -kompetenzen sind notwendig.
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch, Fremdsprachen von Vorteil.

Aufgaben

• Operative Verantwortung und Koordination im Tagesgeschäft.
• Führung und Förderung eines kleinen Teams.
• Rekrutierung von freiwilligen Fahrern.

Kenntnisse

Führungskompetenzen

Kommunikationsfähigkeit

Kundenorientierung

Digitale Kompetenzen

Organisationstalent

Teamfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im sozialen oder kaufmännischen Bereich

Tools

M365

Salesforce

Jobbeschreibung

Teamleiter : in Rotkreuz-Fahrdienst 80 %

Zur operativen Leitung, Koordination und Weiterentwicklung des Rotkreuz-Fahrdienstes suchen wir dich : eine Führungs- und kommunikationsstarke, strukturierte und empathische Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und mit Begeisterung anpackt. Stellenantritt per 1. November 2025 oder nach Vereinbarung.

Passt dieser Job zu dir?

Finde in wenigen Sekunden heraus wie gut dein Lebenslauf zu diesem Job passt.

Das können Sie bewegen

• Operative Verantwortung, Koordination sowie Mitarbeit im Tagesgeschäft als Disponent : in des Rotkreuz-Fahrdienstes
• Führung und Förderung eines kleinen Teams (zwei Mitarbeitende, ein Praktikant) sowie von über 120 Freiwilligen
• Mitarbeit bei der Rekrutierung und Bindung von freiwilligen Fahrer : innen
• Planung und Leitung von Teamsitzungen sowie Erstellung von Arbeitsplänen
• Sicherstellung der Qualität und Weiterentwicklung der Prozesse - auch in digitalen Bereichen
• Repräsentation des SRK Kanton Luzern nach aussen

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung im sozialen oder kaufmännischen Bereich
• Führungserfahrung und -kompetenzen
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift (Deutsch zwingend erforderlich, Fremdsprachen von Vorteil)
• Hohe Kundenorientierung
• Organisationstalent mit systematischer, strukturierter und zuverlässiger Arbeitsweise
• Versiert im Umgang mit digitalen Tools (u. A. M365 und Salesforce)
• Teamfähig, belastbar, lösungsorientiert und konsequent - auch in herausfordernden Situationen
• Erfahrung in der Freiwilligenarbeit sowie im Projekt- und Prozessmanagement ist von Vorteil

Das erwartet Sie bei uns

Wir bieten dir eine vielseitige und spannende Aufgabe in einer bekannten, dynamischen Organisation.