Teamleiter/in Internationale Transporte

Job-Room; Regensdorf; Vor Ort; CHF 120.000 - 180.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Umweltschutz

Selbstständigkeit

Sicherer Arbeitsplatz

Flache Hierarchien

Unternehmenskultur

Thommen Academy

Sozialleistungen

Zusammenfassung

Thommen Group in Zürich sucht eine/n Teamleiter/in Internationale Transporte (m/w/d) zur Gesamtverantwortung der internationalen Disposition und Steuerung der Exportlogistik zwischen Europa und Fernost. Die Rolle umfasst die Weiterentwicklung der Organisation und den Aufbau eines leistungsfähigen Export Competence Centers.

Sie bringen mehrjährige Exportlogistik-Erfahrung, Führungskompetenz und exzellentes Zollwissen mit.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition oder Logistik.
• Mehrjährige Erfahrung in internationaler Spedition bzw. Exportlogistik.
• Sehr gute Kenntnisse im Zollwesen, EU-Mehrwertsteuer und Exportabwicklung.
• Lösungsorientierte, belastbare Teamplayer mit strukturierter Arbeitsweise.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für internationale Disposition (Straße, Bahn, Seefracht).
• Führung und Entwicklung eines Teams von ca. 10 Speditionsspezialisten.
• Weiterentwicklung der Exportstrategie.
• Aufbau eines Export Competence Centers.
• Analyse und Optimierung von Waren- und Informationsflüssen.
• Verhandlungen mit internationalen Speditionspartnern.
• Koordination von Transportprozessen von Auftrag bis Abrechnung.
• Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Exportlogistik

Zollwesen

Teamfähigkeit

MS Office

Ausbildung

Ausbildung im Bereich Spedition/Logistik

Jobbeschreibung

Teamleiter/in Internationale Transporte (m/w/d)

In dieser anspruchsvollen und zentralen Funktion übernimmst du die Gesamtverantwortung für die internationale Disposition sowie die Weiterentwicklung der Exportlogistik der Thommen Group. Du steuerst komplexe Warenströme zwischen Europa und Fernost und stellst dabei einen reibungslosen, effizienten Ablauf sicher. Gleichzeitig entwickelst du die Organisation strategisch weiter und gestaltest aktiv den Aufbau eines leistungsfähigen, zukunftsorientierten Export Competence Centers.

Deine Aufgaben:

• Gesamtverantwortung für die internationale Disposition der Thommen Group (Strasse, Bahn, Seefracht)
• Führung und Entwicklung eines Teams von rund 10 Speditionsspezialisten
• Weiterentwicklung und Umsetzung der Exportstrategie
• Aufbau und Weiterentwicklung eines zukunftsfähigen Export Competence Centers
• Analyse und Optimierung von Waren- und Informationsflüssen
• Einführung und Steuerung eines KPI- und Cockpit-Systems
• Planung und Disposition der Verkehrsträger (LKW, Bahn, Schiff)
• Koordination aller Transportprozesse von Auftrag bis Abrechnung
• Führen von Verhandlungen mit internationalen Speditionspartnern
• Kontinuierliche Optimierung von Kosten, Kapazitäten und Servicequalität
• Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen sowie externen Partnern
• Ansprechpartner für Kunden, Lieferanten, Behörden und Zollstellen

Dein Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition oder Logistik sowie mehrjährige Erfahrung in der internationalen Spedition bzw. Exportlogistik
• Führungserfahrung sowie ausgeprägte Freude an der Weiterentwicklung von Teams
• Berufserfahrung im **Export** sowie in der Organisation von **Strassen- und Seefrachttransporten**
• Sehr gute Kenntnisse im Zollwesen, in der EU-Mehrwertsteuer sowie in der Exportabwicklung
• Lösungsorientierte, flexible Persönlichkeit mit hoher Teamfähigkeit, die auch in hektischen Situationen den Überblick behält
• Rasche Auffassungsgabe, hohe Belastbarkeit sowie präzise und strukturierte Arbeitsweise
• IT-affin mit sicherem Umgang in MS Office
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Italienisch und/oder ösisch ein Plus

Deine Vorteile:

• Mit Deinem Job leistest Du einen aktiven Beitrag zum Umweltschutz und zur Schonung von Ressourcen
• Viel Freiheit, Selbständigkeit und Verantwortung bei Deinen Aufgaben
• Stabilität und ein sicherer Arbeitsplatz
• Flache Hierarchien und unkomplizierte Entscheidungsprozesse
• Familiäre Unternehmenskultur: Bei uns ist man nicht bloss eine Nummer mind. 25 Tage Ferien / 30 Tage bereits ab dem 11. Dienstjahr oder ab 50. Altersjahr
• Thommen Academy (interne Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeitenden)
• Gute Sozialleistungen (überdurchschnittliche Lohnfortzahlung bei Unfall und Krankheit, Pensionskasse ohne Verlustrisiko)