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Teamleiter/in im Aktuariat 80-100%

CSS

Luzern

Hybrid

CHF 100’000 - 130’000

Vollzeit

Heute
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Zusammenfassung

Ein führendes Versicherungsunternehmen in Luzern sucht eine/n Teamleiter/in im Aktuariat, der/die für die personelle und fachliche Führung des Fachbereichs verantwortlich ist. Sie bringen einen Hochschulabschluss in Mathematik sowie umfassende Erfahrung in der Versicherungsbranche mit. Flexible Arbeitsmodelle und zahlreiche Benefits wie Boni und Weiterbildung werden angeboten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten
Bonus und Vergünstigungen
Familienfreundliche Regelungen
Weiterbildungsförderung
Gesundheitsfördernde Maßnahmen

Qualifikationen

  • Mindestens fünf Jahre Erfahrung als Aktuar/in im Lebens- oder Krankenversicherungsbereich.
  • Erfahrung in der personellen und fachlichen Führung von Mitarbeitenden.
  • Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu kommunizieren.

Aufgaben

  • Fachliche Führung des Aktuariatsbereichs und Berichterstattung.
  • Übernahme von Solvenz-Berichterstattung und Rückversicherungsverträgen.
  • Unterstützung der Abteilung bei der ORSA-Berichterstattung.

Kenntnisse

Führungskompetenz
Kenntnisse in Programmierung
Erfahrung in der Versicherungsreservierung
Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Hochschulabschluss in Mathematik oder verwandtem Fachgebiet
Anerkannte Ausbildung als Aktuar/in

Tools

SQL
Statistiksoftware
Jobbeschreibung
Teamleiter/in im Aktuariat (80‑100%)

Join to apply for the Teamleiter/in im Aktuariat 80-100% role at CSS.

So sieht dein Alltag aus
  • Zum Herzstück: Du übernimmst die personelle und fachliche Führung des Fachbereichs. In dieser Funktion berichtest du direkt an den Aktuariatsleiter.
  • Für alle KVG- und VVG-Gesellschaften der CSS-Gruppe übernimmst du gemeinsam mit dem Team die Aufgaben der Solvenz-Berichterstattung, der Berechnung der versicherungstechnischen Rückstellungen, der Analyse des Rückversicherungsbedarfs und der Durchführung der Rückversicherungsverträge. Hier bist du im stetigen Austausch mit den Behörden (BAG/FINMA).
  • Mit Rat und Tat zur Seite stehen: Du unterstützt die Abteilung Assurance bei der ORSA-Berichterstattung für die VVG-Gesellschaften der CSS-Gruppe.
  • Du engagierst dich in den aktuariellen oder statistischen Arbeitsgruppen mit den Bundesämtern, Branchenverbänden und dem Schweizerischen Aktuarverein (SAV).
Das bringst du mit
  • Das Wichtigste zuerst: Du hast einen Hochschulabschluss in Mathematik oder einem verwandten quantitativen Fachgebiet sowie eine anerkannte Ausbildung als Aktuar/in (z. B. SAV oder gleichwertig).
  • Du hast mindestens fünf Jahre Erfahrung als Aktuar/in im Lebens- oder Krankenversicherungsbereich inklusive vertieftem Know‑how in der Reservierung und SST.
  • Mitarbeitende zu führen ist nicht neu für dich. Es macht dir Freude und ihre Weiterentwicklung liegt dir am Herzen.
  • Du hast gute Kenntnisse in Programmiersprachen und Statistiksoftware; gute SQL‑ und Datenbankkenntnisse sind von Vorteil.
  • Auch komplexe aktuarielle Themen kannst du verständlich erklären und so über Organisationsgrenzen hinweg effektiv kommunizieren.
Gute Argumente – typisch CSS
  • Arbeite flexibel: Passe deine Arbeit jährlich an deinen Lebensstil an – mit Teilzeitoptionen und anderen flexiblen Modellen wie Homeoffice.
  • Erfreue dein Portemonnaie: Benefits wie Bonus, Reka, vergünstigte Krankenkassenprämie und weitere, die schnell ein paar Tausender im Jahr ausmachen.
  • Genieße dein Familienleben: Nimm dir Zeit für deinen Nachwuchs – 3 Wochen für Väter, für Mütter bis zu 20 Wochen, dazu gibt’s großzügige Kinder‑ und Ausbildungszulagen.
  • Bilde dich weiter: Wir sehen es gerne, wenn du dich intern oder extern weiterbildest und unterstützen großzügig mit Zeit und Geld.
  • Bleibe fit: Ergonomische Arbeitsplätze, Förderung des mentalen Wohlbefindens und viele weitere Angebote rund um deine Gesundheit.
  • Feiere mit uns: Fokussiert arbeiten und Erfolge feiern – wir lieben diese Kombination und pflegen sie regelmäßig.

Fragen zur Stelle an deine/n Führungsverantwortliche/n?
Christian Jaggy ist für dich da.
Tel. 058 277 18 11

Fragen zum Bewerbungsprozess an deine/n Recruiting Consultant?
Kerstin Wessel ist für dich da.
Tel. 058 277 46 51

Diese Stelle besetzen wir ohne externe Personalagenturen.

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