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DoN Switzerland AG in Zürich sucht eine Teamleiterin/einen Teamleiter für den Bereich Service der Swiss Lounge. Sie tragen die operative Verantwortung für einen reibungslosen Serviceablauf, sichern kontinuierlich hohe Servicequalität und Gästezufriedenheit gemäß Servicestandards.
Zudem führen Sie das Team während der Schichten, übernehmen Beschwerdemanagement und koordinieren eng mit Küche und Schnittstellen.
DoN Switzerland AG Vacant since : 15.10.2026 Number of jobs : 2 8060 Zürich (ZH) 80% - 100% Immediately Permanent Registration requirement
Aufgaben:Operative Verantwortung für einen reibungslosen Serviceablauf in der SWISS LoungeSicherstellung einer konstant hohen Servicequalität und Gästezufriedenheit nach den definierten ServicestandardsBeschwerdemanagement: zeitnahe Lösung von GästekritikProaktive Gästekommunikation, individuelle Wünsche berücksichtigenDurchführung von täglichen Shiftbriefings, aktive Führung des Teams während der SchichtEnge, koordinierte Zusammenarbeit mit der Küche zur Optimierung aller ArbeitsprozesseErste/r Ansprechpartner/in bei operativen HerausforderungenFachliche Führung des LoungepersonalsFührung von Mitarbeitergesprächen (Feedback, Zielvereinbarungen, Entwicklung)Auswahl, Einführung, Betreuung und Weiterentwicklung von neuen und bestehenden MitarbeitendenUmsetzung und Kontrolle der Einhaltung aller betrieblichen, sicherheits- und hygienerelevanten VorgabenTägliche operative Administration (Schichtdokumentation, Übergaben, Kommunikation an Area Manager Lounge)
Erwartungen:Abgeschlossene Ausbildung in Gastronomie oder Hotellerie (EFZ oder gleichwertig), Weiterbildung in Leadership von VorteilMindestens 3 Jahre Berufserfahrung im operativen Gästeservice, idealerweise in der Verkehrsgastronomie oder PremiumgastronomieNachweisbare Führungserfahrung im operativen TagesgeschäftHohe Eigenverantwortung und Selbstorganisation: Fähigkeit, operative Entscheidungen selbstständig und situativ zu treffenProaktive Denkweise mit starkem Lösungsfokus: Probleme werden erkannt, priorisiert und zielgerichtet angegangenBelastbarkeit, Durchsetzungsfähigkeit und die Bereitschaft, im operativen Umfeld mit anzupackenKommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten gegenüber Gästen, Mitarbeiter und SchnittstellenpartnernVerlässlichkeit und Vorbildfunktion im Team: Qualität, Pünktlichkeit und Haltung werden aktiv vorgelebtVertraut im Umgang mit digitalen Tools (Microsoft Office 356, Figma)Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse, weitere Sprachen von VorteilFlexibilität hinsichtlich Arbeitszeiten zwischen 05:00 Uhr bis 23:00 Uhr (Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit)Kompetenter und respektvoller Umgang mit Gästen und Mitarbeitenden