Teamlead Standortlogistik Seon (m/w/d) (80-100%)

Accelleron; Baden; On-site; CHF 120,000 - 190,000; Full time

Job summary

Accelleron sucht eine leitende Persönlichkeit für Standortlogistik am Standort Baden mit dem Aufbau und der Inbetriebnahme eines neuen High-Speed-WMontagewerks in Seon. Sie führen ein Team von ca. 15–20 Mitarbeitenden und verantworten End-to-End-Intralogistikprozesse, Inbetriebnahme und Ramp-up bis Q3 2027.

Sie steuern Materialflüsse, Qualität, Planung, Versand und KPI-Überwachung. Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung in der Intralogistik, exzellente SAP-/EWM-Kenntnisse sowie Deutsch- und

Qualifications

• Abgeschlossene berufliche Grundausbildung im Bereich Logistik, Produktion oder Technik.
• Mehrjährige Erfahrung in Intralogistik oder Produktionslogistik.
• Führungserfahrung im industriellen Umfeld.
• Sehr gute SAP-Kenntnisse; SAP EWM-vorteilhaft.
• Sehr gute Deutschkenntnisse; gute Englischkenntnisse.
• Gute MS-365-Kenntnisse, Excel; Power BI von Vorteil.

Responsibilities

• Fachliche und disziplinarische Führung des Intralogistik-Teams.
• Planung, Kapazitäts- und Personaleinsatz in Abstimmung mit der Produktionsplanung.
• Durchführung von Shopfloor-Meetings, strukturierter Teamkommunikation, Zielvereinbarungen und Mitarbeitergespräche.
• End-to-End-Verantwortung für operative Intralogistikprozesse am Standort.
• Organisation und Steuerung von Materialfluss- und interner Transportlogistik.
• SAP-Buchungsdisziplin und Bestandsgenauigkeit in SAP EWM sicherstellen.
• Kostenbewusstsein, Budgeteinhaltung und Verbesserung der Prozessqualität.

Skills

Führungserfahrung

Shopfloor Management

Lean Management

Teamkommunikation

Education

Logistikfachmann EF

Tools

SAP

SAP EWM

Microsoft 365

Job description

Bei Accelleron kommst du weiter! Aufbauend auf der Erfolgsgeschichte von mehr als 100 Jahren ABB Turbocharging wirst du Teil eines Teams echter Expertinnen und Experten in einem spannenden internationalen Umfeld, die sich gemeinsam für Spitzenleistungen einsetzen. Als vertrauenswürdiger Partner unterstützen wir unsere Kundinnen und Kunden beim Übergang zu nachhaltigen Industrien mit innovativer Technologie, Expertise und intelligenten Lösungen.
Wir fördern Vielfalt und Inklusion in allen Dimensionen (z. B. Geschlecht, LGBTQ+, ethnische Zugehörigkeit, Alter, Beeinträchtigung, Religion oder andere Merkmale), da wir individuelle Unterschiede begrüssen und feiern.
Für den Aufbau, die Inbetriebnahme und den späteren Betrieb unseres neuen High Speed Montagewerks in Seon suchen wir eine engagierte und führungsstarke Persönlichkeit als Teamlead Standortlogistik. Die Funktion startet am Standort Baden und leitet den aktuellen Betrieb in Baden, begleitet die Planung, Verlagerung, Inbetriebnahme sowie den Ramp-up der intralogistischen Prozesse in Seon. Die vollständige Verlagerung und Inbetriebnahme des Standorts ist bis Q3 2027 geplant.
In dieser Schlüsselrolle stellst du gemeinsam mit deinem Team von ca. 15-20 Mitarbeitenden die sichere, qualitätsgerechte und termingerechte Versorgung der Montage sicher. Du verantwortest die operativen Intralogistikprozesse von Wareneingang und Lagerung über Kommissionierung, Supermarkt/Kardex, Milkrun und Linienversorgung bis zu Verpackung, Warenausgang und Versandübergabe. Gleichzeitig entwickelst du Organisation, Mitarbeitende, Materialflüsse und digitale Prozesse für den neuen Standort weiter.
Wir fördern Vielfalt und Inklusion in allen Dimensionen und begrüssen individuelle Unterschiede als Stärke unseres Unternehmens.

Ihre Aufgaben

Führung & operative Steuerung

• Fachliche und disziplinarische Führung, Planung, Motivation und Weiterentwicklung des Intralogistik-Teams.
• Sicherstellung eines wirksamen Tagesgeschäfts durch Kapazitäts-, Schicht- und Personaleinsatzplanung in Abstimmung mit Produktionsprogramm, Prioritäten und Volumenentwicklung.
• Durchführung regelmässiger Shopfloor-Meetings, strukturierter Teamkommunikation, Zielvereinbarungen und Mitarbeitergespräche.
• Aufbau einer leistungsorientierten, respektvollen und eigenverantwortlichen Teamkultur mit hoher Präsenz auf dem Shopfloor.
• Sicherstellung der erforderlichen Qualifikationen, Instruktionen, Stellvertretungen und polyvalenten Einsatzfähigkeit im Team.

Intralogistik & Materialversorgung

• End-to-End-Verantwortung für die operativen Intralogistikprozesse am Standort: Wareneingang, Lagerung, Ein- und Auslagerung, Kommissionierung, Materialbereitstellung, Milkrun, Linienversorgung, Verpackung, Warenausgang und Versandübergabe.
• Sicherstellung der bedarfsgerechten Versorgung der Montage mit Komponenten in der geforderten Qualität, Menge und Zeit.
• Organisation und Steuerung von Supermarkt-, Kardex-, Rollenbahn- und Bereitstellprozessen sowie der internen Transport- und Routenzuglogistik.
• Sicherstellung der ordnungsgerechten Verpackung von fertig montierten Turboladern und Einzelteillieferungen gemäss Qualitäts-, Kunden- und Transportanforderungen.
• Frühzeitige Erkennung von Materialengpässen und Störungen sowie Einleitung, Eskalation und Nachverfolgung geeigneter Gegenmassnahmen.
• Enge Zusammenarbeit mit Montage, Planung/Disposition, Einkauf, Qualität, Engineering, Auftragsabwicklung, Spedition und zentralen Lagerfunktionen.

Bestandsführung, SAP & Prozessdisziplin

• Sicherstellung korrekter Warenbewegungen, Buchungsdisziplin, Lagerplatzführung und Bestandsgenauigkeit in SAP.
• Planung und Durchführung von Inventuren, Zykluszählungen und Bestandsbereinigungen sowie nachhaltige Bearbeitung von Abweichungen.
• Überwachung relevanter Prozess- und Leistungskennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung wirksamer Verbesserungsmassnahmen.
• Sicherstellung standardisierter Arbeitsabläufe, aktueller Arbeitsanweisungen und transparenter Prozessverantwortlichkeiten.
• Einführung, Stabilisierung und kontinuierliche Weiterentwicklung von SAP EWM sowie der damit verbundenen digitalen und systemgestützten Lager- und Materialflussprozesse.
• Sicherstellung einer hohen Stammdaten-, Buchungs- und Prozessqualität in SAP EWM sowie nachhaltige Bearbeitung von System-, Bestands- und Prozessabweichungen.

Operational Excellence, Qualität & Kosten

• Kontinuierliche Verbesserung von Materialfluss, Flächennutzung, Durchlaufzeit, Produktivität, Ergonomie und Prozessstabilität.
• Umsetzung und Weiterentwicklung der Lean Basics, insbesondere Shopfloor Management, 5S, Visual Management, Standard Work, KVP und L6S.
• Ursachenanalyse bei Störungen, Fehlteilen, Qualitätsabweichungen und Bestandsdifferenzen sowie nachhaltige Umsetzung von Korrekturmassnahmen.
• Verantwortung für Kostenbewusstsein, Budgeteinhaltung und wirtschaftlichen Ressourceneinsatz im eigenen Verantwortungsbereich.
• Mitarbeit oder Leitung von bereichsübergreifenden Verbesserungs-, Investitions- und Digitalisierungsprojekten.

Sicherheit, Compliance & Nachhaltigkeit

• Vorbildliche Umsetzung und konsequente Einhaltung aller Sicherheits-, Gesundheits-, Umwelt- und Qualitätsvorgaben im Verantwortungsbereich.
• Durchführung von Sicherheitsinstruktionen, Gefährdungsbeurteilungen, Safety Walks und 5S-Audits sowie Nachverfolgung vereinbarter Massnahmen.
• Sicherstellung eines sicheren innerbetrieblichen Verkehrs, einer ordnungsgemässen Ladungssicherung und eines regelkonformen Umgangs mit Flurförderzeugen, Betriebsmitteln und Materialien.
• Aktive Förderung von Near-Miss-Meldungen, Safety Observations und einer offenen Lern- und Verbesserungskultur.
• Beitrag zur Reduktion von Ausschuss, Sondertransporten, Beschädigungen und Verschwendung entlang des Materialflusses.

Werkaufbau Seon & Ramp-up

• Aktive Mitgestaltung der Intralogistik im neuen Werk Seon von der Konzeptphase bis zum stabilen Serienbetrieb.
• Mitwirkung bei Layout-, Lager-, Supermarkt-, Materialfluss-, Verpackungs- und Infrastrukturkonzepten sowie bei der Auswahl geeigneter Betriebsmittel und Technologien.
• Planung und Realisierung der erforderlichen Logistikressourcen gemeinsam mit Projektteam, Arbeitsvorbereitung, Produktion, HSE, Qualität und weiteren Schnittstellen.
• Vorbereitung, Koordination und Umsetzung der Prozess- und Materialverlagerung von Baden nach Seon unter Sicherstellung der Lieferfähigkeit.
• Aufbau von Standards, Rollen, Eskalationswegen und KPI-Systemen für Anlauf, Hochlauf und Regelbetrieb.
• Durchführung von Readiness Checks, Risikoanalysen und Lessons Learned sowie konsequente Abarbeitung der identifizierten Massnahmen.
• Operative Mitverantwortung für die Einführung von SAP Extended Warehouse Management (SAP EWM) am Standort Seon, einschliesslich Anforderungsdefinition, Prozessdesign, Tests, Datenvalidierung, Schulung, Go-live-Vorbereitung und Stabilisierung im Ramp-up.
• Funktion als operativer Key User und zentrale Schnittstelle zwischen Intralogistik, IT, SAP-Projektteam und weiteren Fachbereichen während der Implementierung von SAP EWM.
• Sicherstellung, dass die zukünftigen Lager-, Materialfluss- und Buchungsprozesse vollständig, praxisgerecht und standardisiert in SAP EWM abgebildet werden.

Ihre Anforderungen

• Abgeschlossene berufliche Grundausbildung im Bereich Logistik, Supply Chain, Produktion oder Technik; idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung als Logistikfachmann/-frau mit eidg. Fachausweis, Techniker/in HF oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Intralogistik oder Produktionslogistik eines industriellen Umfelds sowie nachweisbare Führungserfahrung.
• Fundierte Kenntnisse in Lagerverwaltung, Materialbereitstellung, Linienversorgung, Verpackung, Wareneingang und Warenausgang.
• Sehr gute SAP-Kenntnisse im Bereich Logistik und Lagerverwaltung; Kenntnisse in SAP EWM sowie Erfahrung bei einer SAP-EWM-Einführung sind von grossem Vorteil.
• Praxis in Kapazitäts- und Personaleinsatzplanung sowie in der Steuerung eines operativen Teams, idealerweise im Schichtbetrieb.
• Erfahrung mit Lean Management, Shopfloor Management, 5S, KVP und strukturierten Problemlösungsmethoden.
• Ausgeprägtes Sicherheits-, Qualitäts-, Kosten- und Terminbewusstsein sowie konsequente Umsetzung von Standards.
• Starke analytische und organisatorische Fähigkeiten, hohe Umsetzungsorientierung und souveräner Umgang mit Störungen und wechselnden Prioritäten.
• Klare, wertschätzende und verbindliche Kommunikation sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende zu entwickeln und Schnittstellen wirksam zu koordinieren.
• Hands-on-Mentalität, hohe Präsenz auf dem Shopfloor und Bereitschaft, den Werkaufbau sowie den Ramp-up aktiv mitzugestalten.
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Gute Anwenderkenntnisse in Microsoft 365, insbesondere Excel; Kenntnisse in Power BI sind von Vorteil.

Wir Bieten

• Einmalige Möglichkeit, den Aufbau eines neuen Produktionsstandortes aktiv mitzugestalten.
• Direkte Zusammenarbeit mit der Werkleitung und hohe Sichtbarkeit innerhalb der Organisation.
• Verantwortungsvolle Stabsfunktion mit grossem Gestaltungsspielraum.
• Modernes Produktionsumfeld mit langfristiger Perspektive.
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Unternehmenskultur mit Fokus auf Sicherheit, Eigenverantwortung und kontinuierliche Verbesserung.

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