Teamlead Standortlogistik Seon

Accelleron; Baden; Vor Ort; CHF 110.000 - 160.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Accelleron sucht eine leitende Kraft für Standortlogistik Baden/Seon. 80–100% Teilzeit/Vertragsbasis, Aufbau und Betrieb des neuen High-Speed-Montagewerks Seon, Start in Baden, Transformation der intralogistischen Prozesse, inkl. Inbetriebnahme, Verlagerung und up-Phase.

Du führst ein Team von ca. 15–20 Mitarbeitenden, verantwortest Wareneingang bis Versand, entwickelst Prozesse weiter und implementierst SAP EWM.

Qualifikationen

• Mehrjährige Führungserfahrung in Intralogistik oder Produktionslogistik.
• Fundierte Kenntnisse in Lagerverwaltung, Wareneingang, Warenausgang.
• Sehr gute SAP-Kenntnisse im Logistikbereich; SAP EWM-Erfahrung vorteilhaft.
• Erfahrung in Kapazitäts- und Personaleinsatzplanung sowie Schichtbetrieb.
• Erfahrung mit Shopfloor Management, 5S, KVP und Problemlösungsmethoden.
• Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil; MS 365, insbesondere Excel; Power BI von Vorteil.

Aufgaben

• Führung des Intralogistik-Teams und operative Steuerung.
• Planung, Kapazitäts- und Personaleinsatz in Abstimmung mit Produktion.
• Shopfloor-Meetings, Teamkommunikation und Mitarbeitergespräche.
• Aufbau einer leistungsorientierten Teamkultur mit Präsenz auf dem Shopfloor.
• Sicherstellung SAP-Datenqualität und SAP EWM-Implementierung.
• Zusammenarbeit mit Montage, Einkauf, Qualität, IT und Logistik.
• Verantwortung für Materialversorgung, Wareneingang, Lagerung, Versand.

Kenntnisse

Führung

Shopfloor-Management

5S

KVP

Qualitätsbewusstsein

Teamkoordination

Ausbildung

Logistikfachmann/-frau mit eidg. Fachausweis

Techniker HF oder vergleichbare Qualifikation

Tools

SAP EWM

Power BI

Jobbeschreibung

Teamlead Standortlogistik Seon

Accelleron Vacant since : 01.10.2026 5400 Baden (AG) 80% - 100% By agreement Permanent

Bei Accelleron kommst du weiter! Aufbauend auf der Erfolgsgeschichte von mehr als 100 Jahren ABB Turbocharging wirst du Teil eines Teams echter Expertinnen und Experten in einem spannenden internationalen Umfeld, die sich gemeinsam für Spitzenleistungen einsetzen. Als vertrauenswürdiger Partner unterstützen wir unsere Kundinnen und Kunden beim Übergang zu nachhaltigen Industrien mit innovativer Technologie, Expertise und intelligenten Lösungen.

Wir fördern Vielfalt und Inklusion in allen Dimensionen (z. B. Geschlecht, LGBTQ+, ethnische Zugehörigkeit, , Beeinträchtigung, Religion oder andere Merkmale), da wir individuelle Unterschiede begrüssen und feiern.

Teamlead Standortlogistik Seon (m/w/d) (80-100%)

Für den Aufbau, die Inbetriebnahme und den späteren Betrieb unseres neuen High Speed Montagewerks in Seon suchen wir eine engagierte und führungsstarke Persönlichkeit als Teamlead Standortlogistik. Die Funktion startet am Standort Baden und leitet den aktuellen Betrieb in Baden, begleitet die Planung, Verlagerung, Inbetriebnahme sowie den -up der intralogistischen Prozesse in Seon. Die vollständige Verlagerung und Inbetriebnahme des Standorts ist bis Q3 2027 geplant.

In dieser Schlüsselrolle stellst du gemeinsam mit deinem Team von ca. 15-20 Mitarbeitenden die sichere, qualitätsgerechte und termingerechte Versorgung der Montage sicher. Du verantwortest die operativen Intralogistikprozesse von Wareneingang und Lagerung über Kommissionierung, Supermarkt/Kardex, Milkrun und Linienversorgung bis zu Verpackung, Warenausgang und Versandübergabe. Gleichzeitig entwickelst du Organisation, Mitarbeitende, Materialflüsse und digitale Prozesse für den neuen Standort weiter.

Wir fördern Vielfalt und Inklusion in allen Dimensionen und begrüssen individuelle Unterschiede als Stärke unseres Unternehmens.

Ihre Aufgaben:

Führung & operative Steuerung

• Fachliche und disziplinarische Führung, Planung, Motivation und Weiterentwicklung des Intralogistik-Teams.
• Sicherstellung eines wirksamen Tagesgeschäfts durch Kapazitäts-, Schicht- und Personaleinsatzplanung in Abstimmung mit Produktionsprogramm, Prioritäten und Volumenentwicklung.
• Durchführung regelmässiger Shopfloor-Meetings, strukturierter Teamkommunikation, Zielvereinbarungen und Mitarbeitergespräche.
• Aufbau einer leistungsorientierten, respektvollen und eigenverantwortlichen Teamkultur mit hoher Präsenz auf dem Shopfloor.
• Sicherstellung der erforderlichen Qualifikationen, Instruktionen, Stellvertretungen und polyvalenten Einsatzfähigkeit im Team.

Intralogistik & Materialversorgung

• End-to-End-Verantwortung für die operativen Intralogistikprozesse am Standort: Wareneingang, Lagerung, Ein- und Auslagerung, Kommissionierung, Materialbereitstellung, Milkrun, Linienversorgung, Verpackung, Warenausgang und Versandübergabe.
• Sicherstellung der bedarfsgerechten Versorgung der Montage mit Komponenten in der geforderten Qualität, Menge und Zeit.
• Organisation und Steuerung von Supermarkt-, Kardex-, Rollenbahn- und Bereitstellprozessen sowie der internen Transport- und Routenzuglogistik.
• Sicherstellung der ordnungsgemässen Verpackung von fertig montierten Turboladern und Einzelteillieferungen gemäss Qualitäts-, Kunden- und Transportanforderungen.
• Frühzeitige Erkennung von Materialengpässen und Störungen sowie Einleitung, Eskalation und Nachverfolgung geeigneter Gegenmassnahmen.
• Enge Zusammenarbeit mit Montage, Planung/Disposition, Einkauf, Qualität, Engineering, Auftragsabwicklung, Spedition und zentralen Lagerfunktionen.

Bestandsführung, SAP & Prozessdisziplin

• Sicherstellung korrekter Warenbewegungen, Buchungsdisziplin, Lagerplatzführung und Bestandsgenauigkeit in SAP.
• Planung und Durchführung von Inventuren, Zykluszählungen und Bestandsbereinigungen sowie nachhaltige Bearbeitung von Abweichungen.
• Überwachung relevanter Prozess- und Leistungskennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung wirksamer Verbesserungsmassnahmen.
• Sicherstellung standardisierter Arbeitsabläufe, aktueller Arbeitsanweisungen und transparenter Prozessverantwortlichkeiten.
• Einführung, Stabilisierung und kontinuierliche Weiterentwicklung von SAP EWM sowie der damit verbundenen digitalen und systemgestützten Lager- und Materialflussprozesse.
• Sicherstellung einer hohen Stammdaten-, Buchungs- und Prozessqualität in SAP EWM sowie nachhaltige Bearbeitung von System-, Bestands- und Prozessabweichungen.

Operational Excellence, Qualität & Kosten

• Kontinuierliche Verbesserung von Materialfluss, Flächennutzung, Durchlaufzeit, Produktivität, Ergonomie und Prozessstabilität.
• Umsetzung und Weiterentwicklung der Basics, insbesondere Shopfloor Management, 5S, Visual Management, Standard Work, KVP und L6S.
• Ursachenanalyse bei Störungen, Fehlteilen, Qualitätsabweichungen und Bestandsdifferenzen sowie nachhaltige Umsetzung von Korrekturmassnahmen.
• Verantwortung für Kostenbewusstsein, Budgeteinhaltung und wirtschaftlichen Ressourceneinsatz im eigenen Verantwortungsbereich.
• Mitarbeit oder Leitung von bereichsübergreifenden Verbesserungs-, Investitions- und Digitalisierungsprojekten.

Sicherheit, Compliance & Nachhaltigkeit

• Vorbildliche Umsetzung und konsequente Einhaltung aller Sicherheits-, Gesundheits-, Umwelt- und Qualitätsvorgaben im Verantwortungsbereich.
• Durchführung von Sicherheitsinstruktionen, Gefährdungsbeurteilungen, Safety Walks und 5S-Audits sowie Nachverfolgung vereinbarter Massnahmen.
• Sicherstellung eines sicheren innerbetrieblichen Verkehrs, einer ordnungsgemässen Ladungssicherung und eines regelkonformen Umgangs mit Flurförderzeugen, Betriebsmitteln und Materialien.
• Aktive Förderung von Near-Miss-Meldungen, Safety Observations und einer offenen Lern- und Verbesserungskultur.
• Beitrag zur Reduktion von Ausschuss, Sondertransporten, Beschädigungen und Verschwendung entlang des Materialflusses.

Werkaufbau Seon & -up

• Aktive Mitgestaltung der Intralogistik im neuen Werk Seon von der Konzeptphase bis zum stabilen Serienbetrieb.
• Mitwirkung bei Layout-, Lager-, Supermarkt-, Materialfluss-, Verpackungs- und Infrastrukturkonzepten sowie bei der Auswahl geeigneter Betriebsmittel und Technologien.
• Planung und Realisierung der erforderlichen Logistikressourcen gemeinsam mit Projektteam, Arbeitsvorbereitung, Produktion, HSE, Qualität und weiteren Schnittstellen.
• Vorbereitung, Koordination und Umsetzung der Prozess- und Materialverlagerung von Baden nach Seon unter Sicherstellung der Lieferfähigkeit.
• Aufbau von Standards, Rollen, Eskalationswegen und KPI-Systemen für Anlauf, Hochlauf und Regelbetrieb.
• Durchführung von Readiness Checks, Risikoanalysen und Lessons Learned sowie konsequente Abarbeitung der identifizierten Massnahmen.
• Operative Mitverantwortung für die Einführung von SAP Extended Warehouse Management (SAP EWM) am Standort Seon, einschliesslich Anforderungsdefinition, Prozessdesign, Tests, Datenvalidierung, Schulung, Go-live-Vorbereitung und Stabilisierung im -up.
• Funktion als operativer Key User und zentrale Schnittstelle zwischen Intralogistik, IT, SAP-Projektteam und weiteren Fachbereichen während der Implementierung von SAP EWM.
• Sicherstellung, dass die zukünftigen Lager-, Materialfluss- und Buchungsprozesse vollständig, praxisgerecht und standardisiert in SAP EWM abgebildet werden.

Ihre Anforderungen:

• Abgeschlossene berufliche Grundausbildung im Bereich Logistik, Supply Chain, Produktion oder Technik; idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung als Logistikfachmann/-frau mit eidg. Fachausweis, Techniker/in HF oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Intralogistik oder Produktionslogistik eines industriellen Umfelds sowie nachweisbare Führungserfahrung.
• Fundierte Kenntnisse in Lagerverwaltung, Materialbereitstellung, Linienversorgung, Verpackung, Wareneingang und Warenausgang.
• Sehr gute SAP-Kenntnisse im Bereich Logistik und Lagerverwaltung; Kenntnisse in SAP EWM sowie Erfahrung bei einer SAP-EWM-Einführung sind von grossem Vorteil.
• Praxis in Kapazitäts- und Personaleinsatzplanung sowie in der Steuerung eines operativen Teams, idealerweise im Schichtbetrieb.
• Erfahrung mit Management, Shopfloor Management, 5S, KVP und strukturierten Problemlösungsmethoden.
• Ausgeprägtes Sicherheits-, Qualitäts-, Kosten- und Terminbewusstsein sowie konsequente Umsetzung von Standards.
• Starke analytische und organisatorische Fähigkeiten, hohe Umsetzungsorientierung und souveräner Umgang mit Störungen und wechselnden Prioritäten.
• Klare, wertschätzende und verbindliche Kommunikation sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende zu entwickeln und Schnittstellen wirksam zu koordinieren.
• Hands-on-Mentalität, hohe Präsenz auf dem Shopfloor und Bereitschaft, den Werkaufbau sowie den -up aktiv mitzugestalten.
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Gute Anwenderkenntnisse in Microsoft 365, insbesondere Excel; Kenntnisse in Power BI sind von Vorteil.

Wir bieten:

• Einmalige Möglichkeit, den Aufbau eines neuen Produktionsstandortes aktiv mitzugestalten.
• Direkte Zusammenarbeit mit der Werkleitung und hohe Sichtbarkeit innerhalb der Organisation.
• Verantwortungsvolle Stabsfunktion mit grossem Gestaltungsspielraum.
• Modernes Produktionsumfeld mit langfristiger Perspektive.
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Unternehmenskultur mit Fokus auf Sicherheit, Eigenverantwortung und kontinuierliche Verbesserung.

• Work location 5400 Baden (AG)
• Workload 80% - 100%
• Employment start By agreement
• Employment duration Permanent
• By online Online form