Teamlead Standortlogistik Seon (m/w/d) (80-100%)

Accelleron Industries AG; Baden; Vor Ort; CHF 120.000 - 170.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Accelleron Industries AG sucht eine erfahrene Leitung Logistik für Baden und später Seon. Sie führen ca. 15–20 Mitarbeitende, steuern Intralogistikprozesse und bauen SAP EWM-Standards auf. Fokus liegt auf Planung, Materialversorgung, Stücklisten, Qualität und termingerechter Bereitstellung.

Sie gestalten Organisation, Prozesse und eine leistungsorientierte Teamkultur, arbeiten eng mit Montage, Einkauf, Planung und IT zusammen und tragen Signifikantes zum Ramp-up des Seon-Werks bei.

Qualifikationen

• Abgeschlossene berufliche Grundausbildung im Logistikbereich.
• Mehrjährige Erfahrung in Intralogistik oder Produktionslogistik.
• Führungserfahrung und Teamkoordination auf dem Shopfloor.
• Fundierte SAP-Kenntnisse im Logistikbereich; SAP EWM vorteilhaft.
• Praxis in Kapazitäts- und Personaleinsatzplanung sowie Lean-Methoden.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung des Intralogistik-Teams.
• End-to-End-Verantwortung für Wareneingang, Lagerung, Kommissionierung, Versand.
• Sicherstellung der Versorgung der Montage mit korrekten Mengen und Qualität.
• Verantwortung für SAP EWM Implementierung und Prozessstandards.
• KPI-Überwachung, Shopfloor-Meetings, Verbesserungsinitiativen.
• Zusammenarbeit mit Produktion, Einkauf, Qualität und IT.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Shopfloor-Management

Teamführung

Lagerverwaltung

SAP-Kenntnisse

Lean Management

Prozessanalyse

Ausbildung

Vocational education and training with Swiss Federal VET Diploma or equivalent

Logistikfachmann/-frau mit eidg. Fachausweis

Tools

SAP EWM

Microsoft Excel

Power BI

Jobbeschreibung

Teamlead Standortlogistik Seon (m/w/d) (80-100%)

Accelleron Industries AG Vacant since : 01.10.2026 Number of jobs : 1 5400 Baden (AG) 80% - 100% By agreement Permanent

Bei Accelleron kommst du weiter! Aufbauend auf der Erfolgsgeschichte von mehr als 100 Jahren ABB Turbocharging wirst du Teil eines Teams echter Expertinnen und Experten in einem spannenden internationalen Umfeld, die sich gemeinsam für Spitzenleistungen einsetzen. Als vertrauenswürdiger Partner unterstützen wir unsere Kundinnen und Kunden beim Übergang zu nachhaltigen Industrien mit innovativer Technologie, Expertise und intelligenten Lösungen.

Wir fördern Vielfalt und Inklusion in allen Dimensionen (z. B. Geschlecht, LGBTQ+, ethnische Zugehörigkeit, Alter, Beeinträchtigung, Religion oder andere Merkmale), da wir individuelle Unterschiede begrüssen und feiern.

Wir fördern Vielfalt und Inklusion in allen Dimensionen und begrüssen individuelle Unterschiede als Stärke unseres Unternehmens.

Für den Aufbau, die Inbetriebnahme und den späteren Betrieb unseres neuen High Speed Montagewerks in Seon suchen wir eine engagierte und führungsstarke Persönlichkeit als Teamlead Standortlogistik. Die Funktion startet am Standort Baden und leitet den aktuellen Betrieb in Baden, begleitet die Planung, Verlagerung, Inbetriebnahme sowie den Ramp-up der intralogistischen Prozesse in Seon. Die vollständige Verlagerung und Inbetriebnahme des Standorts ist bis Q3 2027 geplant.

In dieser Schlüsselrolle stellst du gemeinsam mit deinem Team von ca. 15-20 Mitarbeitenden die sichere, qualitätsgerechte und termingerechte Versorgung der Montage sicher. Du verantwortest die operativen Intralogistikprozesse von Wareneingang und Lagerung über Kommissionierung, Supermarkt/Kardex, Milkrun und Linienversorgung bis zu Verpackung, Warenausgang und Versandübergabe. Gleichzeitig entwickelst du Organisation, Mitarbeitende, Materialflüsse und digitale Prozesse für den neuen Standort weiter.

**Ihre Aufgaben:

Führung & operative Steuerung

Fachliche und disziplinarische Führung, Planung, Motivation und Weiterentwicklung des Intralogistik-Teams.Sicherstellung eines wirksamen Tagesgeschäfts durch Kapazitäts-, Schicht- und Personaleinsatzplanung in Abstimmung mit Produktionsprogramm, Prioritäten und Volumenentwicklung.Durchführung regelmässiger Shopfloor-Meetings, strukturierter Teamkommunikation, Zielvereinbarungen und Mitarbeitergespräche.Aufbau einer leistungsorientierten, respektvollen und eigenverantwortlichen Teamkultur mit hoher Präsenz auf dem Shopfloor.Sicherstellung der erforderlichen Qualifikationen, Instruktionen, Stellvertretungen und polyvalenten Einsatzfähigkeit im Team.

Intralogistik & Materialversorgung

End-to-End-Verantwortung für die operativen Intralogistikprozesse am Standort: Wareneingang, Lagerung, Ein- und Auslagerung, Kommissionierung, Materialbereitstellung, Milkrun, Linienversorgung, Verpackung, Warenausgang und Versandübergabe.Sicherstellung der bedarfsgerechten Versorgung der Montage mit Komponenten in der geforderten Qualität, Menge und Zeit.Organisation und Steuerung von Supermarkt-, Kardex-, Rollenbahn- und Bereitstellprozessen sowie der internen Transport- und Routenzuglogistik.Sicherstellung der ordnungsgemässen Verpackung von fertig montierten Turboladern und Einzelteillieferungen gemäss Qualitäts-, Kunden- und Transportanforderungen.Frühzeitige Erkennung von Materialengpässen und Störungen sowie Einleitung, Eskalation und Nachverfolgung geeigneter Gegenmassnahmen.Enge Zusammenarbeit mit Montage, Planung/Disposition, Einkauf, Qualität, Engineering, Auftragsabwicklung, Spedition und zentralen Lagerfunktionen.

Bestandsführung, SAP & Prozessdisziplin

Sicherstellung korrekter Warenbewegungen, Buchungsdisziplin, Lagerplatzführung und Bestandsgenauigkeit in SAP.Planung und Durchführung von Inventuren, Zykluszählungen und Bestandsbereinigungen sowie nachhaltige Bearbeitung von Abweichungen.Überwachung relevanter Prozess- und Leistungskennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung wirksamer Verbesserungsmassnahmen.Sicherstellung standardisierter Arbeitsabläufe, aktueller Arbeitsanweisungen und transparenter Prozessverantwortlichkeiten.Einführung, Stabilisierung und kontinuierliche Weiterentwicklung von SAP EWM sowie der damit verbundenen digitalen und systemgestützten Lager- und Materialflussprozesse.Sicherstellung einer hohen Stammdaten-, Buchungs- und Prozessqualität in SAP EWM sowie nachhaltige Bearbeitung von System-, Bestands- und Prozessabweichungen.

Operational Excellence, Qualität & Kosten

Kontinuierliche Verbesserung von Materialfluss, Flächennutzung, Durchlaufzeit, Produktivität, Ergonomie und Prozessstabilität.Umsetzung und Weiterentwicklung der Lean Basics, insbesondere Shopfloor Management, 5S, Visual Management, Standard Work, KVP und L6S.Ursachenanalyse bei Störungen, Fehlteilen, Qualitätsabweichungen und Bestandsdifferenzen sowie nachhaltige Umsetzung von Korrekturmassnahmen.Verantwortung für Kostenbewusstsein, Budgeteinhaltung und wirtschaftlichen Ressourceneinsatz im eigenen Verantwortungsbereich.Mitarbeit oder Leitung von bereichsübergreifenden Verbesserungs-, Investitions- und Digitalisierungsprojekten.

Sicherheit, Compliance & Nachhaltigkeit

Vorbildliche Umsetzung und konsequente Einhaltung aller Sicherheits-, Gesundheits-, Umwelt- und Qualitätsvorgaben im Verantwortungsbereich.Durchführung von Sicherheitsinstruktionen, Gefährdungsbeurteilungen, Safety Walks und 5S-Audits sowie Nachverfolgung vereinbarter Massnahmen.Sicherstellung eines sicheren innerbetrieblichen Verkehrs, einer ordnungsgemässen Ladungssicherung und eines regelkonformen Umgangs mit Flurförderzeugen, Betriebsmitteln und Materialien.Aktive Förderung von Near-Miss-Meldungen, Safety Observations und einer offenen Lern- und Verbesserungskultur.Beitrag zur Reduktion von Ausschuss, Sondertransporten, Beschädigungen und Verschwendung entlang des Materialflusses.

Werkaufbau Seon & Ramp-up

Aktive Mitgestaltung der Intralogistik im neuen Werk Seon von der Konzeptphase bis zum stabilen Serienbetrieb.Mitwirkung bei Layout-, Lager-, Supermarkt-, Materialfluss-, Verpackungs- und Infrastrukturkonzepten sowie bei der Auswahl geeigneter Betriebsmittel und Technologien.Planung und Realisierung der erforderlichen Logistikressourcen gemeinsam mit Projektteam, Arbeitsvorbereitung, Produktion, HSE, Qualität und weiteren Schnittstellen.Vorbereitung, Koordination und Umsetzung der Prozess- und Materialverlagerung von Baden nach Seon unter Sicherstellung der Lieferfähigkeit.Aufbau von Standards, Rollen, Eskalationswegen und KPI-Systemen für Anlauf, Hochlauf und Regelbetrieb.Durchführung von Readiness Checks, Risikoanalysen und Lessons Learned sowie konsequente Abarbeitung der identifizierten Massnahmen.Operative Mitverantwortung für die Einführung von SAP Extended Warehouse Management (SAP EWM) am Standort Seon, einschliesslich Anforderungsdefinition, Prozessdesign, Tests, Datenvalidierung, Schulung, Go-live-Vorbereitung und Stabilisierung im Ramp-up.Funktion als operativer Key User und zentrale Schnittstelle zwischen Intralogistik, IT, SAP-Projektteam und weiteren Fachbereichen während der Implementierung von SAP EWM.Sicherstellung, dass die zukünftigen Lager-, Materialfluss- und Buchungsprozesse vollständig, praxisgerecht und standardisiert in SAP EWM abgebildet werden.

**Ihre Anforderungen: **

Abgeschlossene berufliche Grundausbildung im Bereich Logistik, Supply Chain, Produktion oder Technik; idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung als Logistikfachmann/-frau mit eidg. Fachausweis, Techniker/in HF oder eine vergleichbare Qualifikation.Mehrjährige Berufserfahrung in der Intralogistik oder Produktionslogistik eines industriellen Umfelds sowie nachweisbare Führungserfahrung.Fundierte Kenntnisse in Lagerverwaltung, Materialbereitstellung, Linienversorgung, Verpackung, Wareneingang und Warenausgang.Sehr gute SAP-Kenntnisse im Bereich Logistik und Lagerverwaltung; Kenntnisse in SAP EWM sowie Erfahrung bei einer SAP-EWM-Einführung sind von grossem Vorteil.Praxis in Kapazitäts- und Personaleinsatzplanung sowie in der Steuerung eines operativen Teams, idealerweise im Schichtbetrieb.Erfahrung mit Lean Management, Shopfloor Management, 5S, KVP und strukturierten Problemlösungsmethoden.Ausgeprägtes Sicherheits-, Qualitäts-, Kosten- und Terminbewusstsein sowie konsequente Umsetzung von Standards.Starke analytische und organisatorische Fähigkeiten, hohe Umsetzungsorientierung und souveräner Umgang mit Störungen und wechselnden Prioritäten.Klare, wertschätzende und verbindliche Kommunikation sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende zu entwickeln und Schnittstellen wirksam zu koordinieren.Hands-on-Mentalität, hohe Präsenz auf dem Shopfloor und Bereitschaft, den Werkaufbau sowie den Ramp-up aktiv mitzugestalten.Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.Gute Anwenderkenntnisse in Microsoft 365, insbesondere Excel; Kenntnisse in Power BI sind von Vorteil.

**Wir bieten: **

Einmalige Möglichkeit, den Aufbau eines neuen Produktionsstandortes aktiv mitzugestalten.Direkte Zusammenarbeit mit der Werkleitu

• Work location 5400 Baden (AG)
• Workload 80% - 100%
• Employment start By agreement
• Employment duration Permanent

• Qualification skilled
• Work experience More than 1 year
• Education Vocational education and training with the Swiss Federal VET Diploma or equivalent

• German Orally : Very good knowledge Written : Very good knowledge
• English Orally : Good knowledge Written : Good knowledge

• By online Online form