Teamlead & Senior Consultant Custom Digitalization (m/w/d)

Ambit Group AG; Winterthur; Vor Ort; CHF 80.000 - 110.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Ferienoptionen

Jahresarbeitszeit-Modell

Individuelle Weiterbildung

Remote-Arbeitsoptionen

Starke Sozialleistungen

Zusammenfassung

Die Ambit Group AG in Winterthur sucht eine engagierte Persönlichkeit als Projektleiter für Custom Digitalization-Projekte. Sie leiten anspruchsvolle Projekte und coachen gleichzeitig Ihr Team. Die Rolle umfasst Verantwortung für Kundenanforderungen, Budget und Qualität sowie enge Zusammenarbeit mit den Solution Architects.

Erforderlich sind mehrjährige Erfahrung als Consultant oder Projektleiter sowie Kenntnisse in der Microsoft Power Platform. Flexibles Arbeiten sowie individuelle Weiterbildung werden geboten.

Qualifikationen

• Mindestens mehrere Jahre Erfahrung als Consultant oder Projektleiter in einem Beratungsumfeld.
• Erfahrung in der Führung von Teams und Stakeholder-Management.
• Fähigkeit, komplexe Anforderungen in technische Lösungen zu übersetzen.

Aufgaben

• Leiten und Umsetzen von anspruchsvollen Projekten auf Basis der Microsoft Power Platform.
• Verantwortung für Scope, Budget, Zeitplan und Qualität der Projekte.
• Kunden auf allen Ebenen beraten und digitale Prozesse konzipieren.

Kenntnisse

Analytisches Denken

Konzeptionelles Denken

Hands-on-Mentalität

Stakeholder-Management

Ausbildung

Erfahrung im Consulting oder Projektmanagement

Tools

Dynamics 365

Power Platform

Cloud-Architekturen

Jobbeschreibung

Als führender Microsoft-Partner in der Schweiz brennen wir für digitale Innovation. Mit modernen Microsoft-Technologien gestalten wir Lösungen, die Unternehmen vernetzen und Prozesse smarter machen. Bei uns kannst du deine Ideen einbringen, Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns und unseren Kunden die Zukunft der digitalen Transformation mitgestalten.

Bei der Ambit Group entwickeln wir digitale Lösungen, die Unternehmen helfen, Prozesse zu modernisieren, Systeme zu verbinden und echte Business-Herausforderungen nachhaltig zu lösen.

Wir bauen keine generischen Standardlösungen. Keine isolierten Tools. Sondern massgeschneiderte digitale Anwendungen und Prozesse, die sich in bestehende Systemlandschaften integrieren und dort echten Mehrwert schaffen.

Im Bereich Custom Digitalization entwickeln wir individuelle Lösungen auf Basis der Microsoft Power Platform und angrenzender Technologien – von der Prozessautomatisierung bis hin zu komplexen Business-Anwendungen. Unsere Projekte bewegen sich an der Schnittstelle von Business, Technologie und Transformation.

Wir suchen eine Persönlichkeit, die nicht nur Projekte verwaltet, sondern Verantwortung übernimmt, Lösungen gestaltet und gleichzeitig ein Team formt und weiterentwickelt. Jemand, der Menschen gerne an die Hand nimmt, Vertrauen aufbaut und mit Begeisterung durch gemeinsame Projekte führt.

In dieser Rolle verbindest du anspruchsvolle Projekt- und Beratungsarbeit mit der fachlichen Führung eines kleinen Teams. Du bleibst nah an den Kunden und der Umsetzung – und entwickelst gleichzeitig dein Team weiter.

Dabei geht es selten um klar definierte Anforderungen, sondern vielmehr um Fragen wie:

• Wie digitalisiert man einen Prozess so, dass er im Alltag wirklich funktioniert?
• Wie übersetzt man komplexe Business-Anforderungen in eine skalierbare technische Lösung?
• Wie verbindet man Systeme so, dass Daten konsistent fliessen und Prozesse durchgängig werden?
• Wie baut man Lösungen, die nicht nur heute funktionieren, sondern langfristig wartbar bleiben und die AI-Lösungen von morgen beinhalten?

Du arbeitest eng mit Kunden, Consulting, Solution Design und Engineering zusammen, übernimmst End-to-End-Verantwortung für Projekte und Lösungen – und führst dein Team durch diese Themen.

Du wirst:

• Anspruchsvolle Custom-Digitalization-Projekte auf Basis der Microsoft Power Platform leiten und umsetzen – von der ersten Idee bis zum Go-Live
• Verantwortung für Scope, Budget, Zeitplan und Qualität übernehmen
• Kundenanforderungen analysieren und in tragfähige Lösungsansätze übersetzen
• Kunden auf allen Ebenen beraten – fachlich, technisch und strategisch
• Digitale Prozesse, Automatisierungen und individuelle Anwendungen konzipieren und deren Umsetzung verantworten
• Gemeinsam mit den Solution Architects die richtigen Architektur- und Lösungsentscheidungen treffen
• Ein Team von Consultants, Entwickler:innen und Projektleiter:innen fachlich führen und weiterentwickeln
• Deine Teammitglieder coachen und in ihrer fachlichen wie persönlichen Entwicklung begleiten
• Beim Aufbau des Teams sowie bei Recruiting und Staffing aktiv mitwirken
• Presales-Aktivitäten unterstützen und Lösungen überzeugend präsentieren

An einem Tag diskutierst du eine Prozessarchitektur mit dem Kunden. Am nächsten strukturierst du ein Projektsetup, führst dein Team durch eine kritische Phase oder begleitest die Entwicklung einer Mitarbeiterin. Danach bringst du eine Lösung gemeinsam bis zum Go-Live.

Du managst nicht nur Projekte. Du gestaltest Lösungen, die im Unternehmen wirklich funktionieren – und ein Team, das sie liefert.

Wir suchen Persönlichkeiten mit:

• Mehrjähriger Erfahrung als Consultant und/oder Projektleiter:in in einem Beratungs- oder Digitalisierungsumfeld
• Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams – oder der klaren Ambition, diesen Schritt zu gehen
• Starkem analytischem und konzeptionellem Denken
• Hoher Eigenverantwortung und ausgeprägter Hands-on-Mentalität
• Erfahrung im Stakeholder- und Erwartungsmanagement
• der Fähigkeit, Business- und IT-Welt miteinander zu verbinden
• Einem strukturierten, lösungsorientierten Arbeitsstil
• Sicherem Auftreten auf allen Ebenen – vom Fachbereich bis zur Geschäftsleitung

Besonders relevant sind Erfahrungen in Bereichen wie:

• Leitung von IT- oder Digitalisierungsprojekten
• Consulting-Erfahrung
• Dynamics 365, Power Platform oder anderen Business Applications
• Prozessdigitalisierung und Automatisierung
• Systemintegration, APIs und Datenflüsse
• Arbeit in kundenorientierten Beratungs- oder Projektumfeldern

Von Vorteil sind zusätzlich Erfahrungen mit:

• Dynamics 365 oder anderen Business Applications
• Azure, Cloud-Architekturen oder Integrationsplattformen
• Datenmodellen, Governance und Skalierung von Lösungen

Das macht Arbeiten bei uns besonders:

• 5-6 Wochen Ferien sowie flexible Ferienoptionen.
• Jahresarbeitszeit-Modell auf Basis einer 40-Stunden-Woche.
• Sicherheit durch starke Sozialleistungen und Elternurlaub mit 100 % Lohnfortzahlung.
• Remote-Arbeitsoptionen
• Individuelle Weiterbildung, echte Entwicklungschancen und eine klare Aufbauperspektive.
• Moderne Arbeitsumgebung am Standort Winterthur, kollegiale Kultur, flache Hierarchien.
• Legendäre Firmenevents sowie Workation-Möglichkeiten.
• Ein mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber: «Great Place to Work®» und «Top Company», Mitglied im Microsoft Inner Circle for Business Applications.