Teamlead Sales Service Desk

Generali Personenversicherung AG; Adliswil; Hybrid; CHF 120.000 - 160.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Home Office 40%

6 Wochen Ferien

Weiterbildungsmöglichkeiten

Teilzeit möglich

Kinderkrippe subventioniert

Zusammenfassung

Generali Personenversicherung AG sucht eine/teamleadartige Führungskraft, die das Personalwesen des Außendienstes leitet und ein Team von vier Mitarbeitenden fachlich führt. Sie betreuen HR-Fragen, arbeiten an Optimierung und Digitalisierung der HR-Prozesse und unterstützen die Mitarbeitenden im Alltag.

Ideale Kandidatin oder idealer Kandidat besitzt HR-Weiterbildung, mind. 5 Jahre HR-Erfahrung, starke Führungsqualitäten und exzellente Deutschkenntnisse; Italienischkenntnisse sind von Vorteil.

Qualifikationen

• Kaufmännische Grundausbildung mit abgeschlossener HR-Weiterbildung.
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im HR-Administration Umfeld.
• Erfahrung in der Versicherungsbranche von Vorteil.
• Starke Führungsfähigkeiten und Sozialkompetenz.
• Sehr gute Deutschkenntnisse; Italia­nischkenntnisse von Vorteil.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für das Personalwesen des Aussendienstes (ohne Compensation).
• Führung eines vierköpfigen Teams.
• Unterstützung des Teams im operativen Tagesgeschäft insbesondere bei arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen.
• Beratung und Unterstützung des Außendienstes bei HR-Themen.
• Weiterentwicklung und Digitalisierung der HR-Prozesse und Instrumente.

Kenntnisse

Führungserfahrung

HR-Administration

Change-Management

Sozialversicherungsrecht

Empathie & Kundenorientierung

Deutsch fließend

Ausbildung

Kaufmännische Grundausbildung

HR-Weiterbildung

Jobbeschreibung

Teamlead Sales Service Desk

Generali Personenversicherung AG Vacant since : 10.09.2026 8134 Adliswil (ZH) 80% - 100% By agreement Permanent

Teamlead Sales Service Desk (m/w/d)
Bist du bereit, die Zukunft des HR im Aussendienst zu gestalten? Wir suchen eine dynamische und engagierte Person als Teamlead Sales Service Desk, die die Herausforderung annimmt, unser Personalwesen auf das nächste Level zu bringen. Wenn du ein Talent für Führung und ein Herz für HR-Themen hast, erwartet dich bei uns eine spannende Aufgabe. Werde Teil unseres Teams und treibe gemeinsam mit uns die Digitalisierung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse voran. Dein Know-how und dein Engagement sind gefragt, um unseren Aussendienst optimal zu unterstützen!

IM JOB WIRKLICH ETWAS BEWEGEN.
Gemeinsam für das echte Leben.

Das erwartet dich

• Du bist in der Hauptverantwortung für das gesamte Personalwesen (ohne Compensation) für den Aussendienst
• Du führst ein Team mit vier Mitarbeitenden in fachlicher und personeller Hinsicht
• Du unterstützt das Team im operativen Tagesgeschäft insbesondere bei arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
• Zusammen mit deinem Team berätst und unterstützt du den gesamten Aussendienst bei Fragen rund HR-Themen
• Die kontinuierliche Weiterentwicklung sowie die Digitalisierung der HR-Prozesse und -Instrumente werden von Dir vorangetrieben

Das bringst du mit

• kaufmännische Grundausbildung mit einer abgeschlossenen HR-Weiterbildung (z. B. HR-Fachfrau/HR-Fachmann etc.)
• mind. 5 Jahre Erfahrung im Bereich HR-Administration oder ähnlichem
• Erfahrungen in der Versicherungsbranche von Vorteil
• Starke Führungsfähigkeiten mit hoher Sozialkompetenz und Durchsetzungsstärke
• Empathische, dienstleistungsorientierte und engagierte Persönlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein
• Interesse an Optimierungen, Innovationen sowie kontinuierlicher Weiterentwicklung
• Ausgezeichnetes Deutsch und gute ösischkenntnisse. Italienischkenntnisse von Vorteil
• Change-Management Erfahrung von Vorteil

Deine Benefits

• Dein Büro ist da, wo du bist: Je nach Pensum kannst du bis zu 40% deiner Arbeitszeit remote arbeiten. So hast du mehr Flexibilität im Job und privat.
• Zeit für Erholung, eine Reise oder eine Weiterbildung: Dank sechs Wochen Ferien hast du genug Freiraum für dich und deine Interessen.
• Bei uns erhältst du viel Freiraum für Entscheidungen, kreatives Denken und deine eigenen Ideen. Du gestaltest deine Karriere selbst.
• Bei uns wirst du gefordert und gefördert. Deshalb steht dir ein breites internes Weiterbildungsangebot für deine berufliche Zukunft zur Verfügung.
• Beruf und Privatleben unter einen Hut zu bringen, ist nicht immer einfach. Darum gibt es bei uns auch die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten.
• Deine Kinder kommen an erster Stelle. Die von uns subventionierte Kinderkrippe an unseren Standorten hilft dir dabei, Familie und Beruf gut zu vereinen.

Dein nächster Schritt
Hast du weitere Fragen zu der offenen Stelle, deinem neuen Team, Generali als Arbeitgeberin oder unserer Unternehmenskultur? hilft dir gerne weiter.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.

Recruiting & Talent Acquisition Specialist

Wir, Generali
Generali fördert Chancengleichheit. Bei uns bist du willkommen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit oder Religion.

Dein Gehalt in dieser Position richtet sich nach deiner erworbenen Berufserfahrung, deiner Verantwortung im Rahmen der Stelle und nach den örtlichen Branchenstandards. jid93e1a40jm jit0937jm jiy26jm

• Work location 8134 Adliswil (ZH)
• Workload 80% - 100%
• Employment start By agreement
• Employment duration Permanent

• By online Online form