Team-Leiter/in Beschäftigung und Sicherheitsbeauftragte/r (SiBe), 90% per 01.11.2026

Wohn- und Werkstätte Chraiehof; Lommis; On-site; CHF 60,000 - 84,000; Part time

Benefits offered by this job

Freiraum für Ideen

Parkplatz vor Ort

Mindestens 5 Wochen Ferien

Weiterbildungsmöglichkeiten

Pensionskasse

Erholung/Work-Life-Balance

Job summary

Wohn- und Werkstätte Chraiehof in Lommis, Thurgau, sucht eine Teamleiterin/einen Teamleiter Beschäftigung und Sicherheitsbeauftragte/r (SiBe) mit 90%-Anstellung ab 01.11.2026. Sie führen das Beschäftigungs-Team, betreuen Bewohnende und arbeiten eng mit der interdisziplinären Gruppe zusammen.

Zu Ihren Aufgaben gehören die Personaleinsatzplanung, Standortbestimmungen, Bewohnerdokumentation und die Budgetverantwortung. Sie bringen Führungsstärke, Integrität und Innovationsfreude mit.

Qualifications

• Fachhochschul- oder gleichwertiger Abschluss in Sozialarbeit, Psychologie oder Sozialpädagogik.
• Ausbildung als Arbeitsagoge bzw. einschlägige Berufserfahrung in der Arbeitsagogik.
• Themen aus Psychiatrie und Sozialarbeit sind bekannt aus dem Berufsalltag.
• Mehrjährige Führungserfahrung als Team- oder Bereichsleitung bevorzugt.
• Integrität, Kommunikationsstärke und Engagement.
• Innovativ, entwicklungsfreudig und offen für neue Projekte.

Responsibilities

• Teamleitung des Beschäftigungsbereichs und Koordination des Teams.
• Betreuung und Begleitung der Bewohnenden in der täglichen Beschäftigungsstruktur.
• Mitwirkung in Tagesbeschäftigung und Bezugspersonenarbeit.
• Planung und Erstellung von Dienstplänen.
• Durchführung von Standortbestimmungen.
• Führung und Förderung der Mitarbeitenden.
• Dokumentation der Bewohnerdaten RedLine und der IBB-Erfassung.
• Koordinative, planerische und administrative Tätigkeiten im Beschäftigungsbereich.
• Bereichsbudget erstellen und umsetzen.
• Leitung des Beschäftigungsteams in Abstimmung mit Geschäftsleiter.

Skills

Führungserfahrung

Teamleitung

Kommunikation

Verantwortung

Projektmanagement

Education

Fachhochschulabschluss Sozialarbeit

Arbeitsagogik-Ausbildung

Job description

Die Wohn- und Werkstätte Chraiehof in Lommis, Thurgau, betreut und begleitet erwachsene Menschen mit einer psychischen Beeinträchtigung im Alter von 18 bis 65 Jahren imWohnbereich, in der Tagesstruktur und bei der Freizeitgestaltung. Die 25 Wohnplätze sind verteilt auf vier Wohngruppen im Haupthaus und einigen separaten Aussenwohnungen in Lommis. In der Tagesstruktur ohne Lohnbietet der Chraiehof Beschäftigung in folgenden Bereichen an: Küche, Hauswirtschaft, gestaltendes Atelier, Hauswartung, Industrie, Kräutergarten, Tierhaltung und in unserem nach Demeter Richtlinien geführten Gemüsegarten.

Team-Leiter/in Beschäftigung und Sicherheitsbeauftragte/r (SiBe), 90% per 01.11.2026

Ihre Hauptaufgaben:

• Als Teamleiter/in: (80%)
  • In dieser Funktion übernehmen Sie die Team-Leitung des Bereichs Beschäftigung (ehemalig Tagesstruktur ohne Lohn) und sind in Zusammenarbeit mit dem Beschäftigungsteam (6 weitere Mitarbeiter/innen) verantwortlich für die Beschäftigung der Bewohnenden.
  • Sie betreuen und begleiten als Fachperson unsereBewohnenden in der täglichen Beschäftigungsstruktur.
  • Sie arbeiten aktiv im Bereich Tagesbeschäftigung und in der Bezugspersonenarbeit mit.
  • Sie haben die Übersicht über alle betreuerischen Aufgaben und koordinieren die Einsatzplanung des Beschäftigungs-Teams, inklusive des Erstellens der Dienstpläne.
  • Sie sind verantwortlich für die Planung, Vorbereitung und Durchführung von Standortbestimmungen.
  • Sie haben die Leitung, Kontrolle und Förderung der Mitarbeitenden des Beschäftigungsbereichs inne.
  • Sie gewährleisten die Sicherstellung des Informationsflusses, sowohl im Beschäftigungsbereich als auch interdisziplinär.
  • Sie führen sowohl regelmässige Teamsitzungen durch, als auch Mitarbeiter- und Qualifikationsgespräche.
  • Sie haben die Verantwortung für und Kontrolle über die umfassende Bewohnerdokumentation RedLine und die IBB Erfassung im Bereich Tagesbeschäftigung.
  • Sie übernehmen koordinative, planerische und administrative Tätigkeiten im Beschäftigungsbereich.
  • Sie erstellen das Bereichsbudget zu Händen der GL und setzen dieses entsprechend um.
  • Sie leiten das Beschäftigungsteam in Absprache mit dem Geschäftsleiter und dem Teamleiter des Wohnteams.
• Als Sicherheitsbeauftragte/r (SiBe): (10%)
  • In dieser Funktion übernehmen Sie die Rolle als Sicherheitsbeauftragte/r in der Institution und beraten und unterstützen den Arbeitgeber, die Geschäftsleitung und die Linienvorgesetzten in der Wahrnehmung ihrer Verantwortung bezüglich Sicherheit und Gesundheitsschutz im Betrieb.
  • Sie sind Anlaufstelle für Fragen der Sicherheit und des Gesundheitsschutzes und legen die diesbezüglichen Ziele dafür fest.
  • Sie planen und bearbeiten das Sicherheitskonzept in Absprache mit der Geschäftsleitung.

Ihr Profil:

• Sie haben einen Fachhochschul- oder gleichwertigen Abschluss in Sozialarbeit, Psychologie oder in Sozialpädagogik.
• Sie haben eine Ausbildung als Arbeitsagoge oder bringen alternativ Berufserfahrung in der Arbeitsagogik mit.
• Themen aus den Bereichen Psychiatrie und Sozialarbeit sind Ihnen aus Ihrem Berufsalltag geläufig.
• Sie bringen idealerweise mehrjährige Führungserfahrung als Team- oder Bereichsleiter mit.
• Sie sind eine integre, kommunikative und engagierte Persönlichkeit, die es versteht, Werte zu vermitteln und vorzuleben.
• Sie sind innovativ, entwicklungsfreudig und offen für neue Projekte.

Unser Angebot:

• Eine vielseitige, anspruchsvolle und zukunftsgerichtete Leitungstätigkeit in einem überschaubaren Arbeitsumfeld mit einer grossen Selbstständigkeit.
• Wir sind ein junges Team mit viel Humorund leben einekooperative Zusammenarbeit in einem kompetenten, interdisziplinären Team.
• Freiraum für Ideen, Kreativität und Entwicklung in einem gut überschaubaren Arbeitsumfeld.
• Attraktive Arbeitszeiten.
• Idyllischer Arbeitsplatz mitten auf dem Land, erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
• Kostenloser Parkplatz vor Ort.
• Mindestens 5 Wochen Ferien.
• Günstige Verpflegungsmöglichkeitmit frischer Zubereitung in unserer hauseigenenKüche.
• Drei bezahlte Pausen (z'nüni, Kaffepause, z'vieri).
• Gemüsegarten mit der Möglichkeit für günstigen Einkauf.
• Weiterbildungsmöglichkeiten werden unterstützt.
• Attraktive Pensionskasse (anteilsmässig 40% Arbeitnehmer / 60% Arbeitgeber).
• Vereinbarkeit von Beruf, Familie und anderen Lebensbereichen im Rahmen unserer Möglichkeiten.

Mehr über den Chraiehoferfahren Sie auf www.chraiehof.ch.