Pflegehilfe SRK / AGS EBA

Lebensart; Bern; Hybrid; CHF 52.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Restaurant vor Ort

Homeoffice möglich

Lebensart-Vorteile

Parkplätze & ÖV-Anschluss

Zusammenfassung

Lebensart sucht eine engagierte Pflegehilfe SRK (EBA) zur Begleitung von Bewohnenden in Wiedlisbach/Attiswil. Sie tragen zur Wahrung der Würde bei, führen Pflege- und Betreuungsmaßnahmen eigenverantwortlich aus und arbeiten eng im Pflegeteam zusammen.

Zu Ihren Aufgaben gehören Dokumentation, Hauswirtschaft und Mitgestaltung einer offenen, wertschätzenden Unternehmenskultur. Attraktive Arbeitszeitmodelle, Kantonsorientierung und Weiterbildungsmöglichkeiten runden das Profil ab.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegehilfe SRK bzw. EBA im Gesundheits- und Sozialbereich.
• Empathie und Ruhe auch in stressigen Situationen.
• Teamorientierte Arbeitsweise und Wille zur kontinuierlichen Qualitätsverbesserung.

Aufgaben

• Bewohnende im Alltag begleiten und Würde sowie Selbstbestimmung wahren.
• Pflege- und Betreuungsmaßnahmen verantwortungsvoll umsetzen und dokumentieren.
• Mitarbeit in der Hauswirtschaft für ein gepflegtes, hygienisches Umfeld.
• Aktive Mitwirkung bei Einstufungen im RAI-/RUG-System.

Kenntnisse

Empathie

Teamfähigkeit

Ausbildung

Pflegehilfe SRK (EBA)

Jobbeschreibung

Die dahlia oberaargau ag ist ein Unternehmen der Stiftung Lebensart. An den vier Standorten Herzogenbuchsee, Niederbipp, Wiedlisbach und Attiswil bieten wir rund 270 Plätze für Menschen mit einem Betreuungs- und Pflegebedarf sowie mit einer Behinderung an.

• Du begleitest unsere Bewohnenden durch den Alltag und trägst dazu bei, ihre Würde und Selbstbestimmung zu wahren
• Pflege- und Betreuungsmassnahmen setzt du verantwortungsbewusst um und dokumentierst diese
• Deine Mitarbeit in der Hauswirtschaft gewährleistet ein gepflegtes und hygienisches Wohnumfeld
• Du wirkst aktiv bei den Einstufungen im RAI-/RUG-System mit

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegehilfe SRK als Assistent:in Gesundheit und Soziales EBA
• Empathie und die Fähigkeit, den Bewohnenden auch in stressigen Situationen Fürsorge und Ruhe zu vermitteln
• Du hast eine teamorientierte Arbeitsweise und Interesse an der kontinuierlichen Verbesserung der Pflegequalität

Darauf Kannst du dich freuen

• Eine etablierte Langzeitinstitution, in der dein Potential gesehen wird und wir am Puls der Zeit bleiben
• Vielfältige Bewohnende und ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag
• Einen schön gelegenen Standort mit eigenem Restaurant
• Raum für Entwicklung und Mitgestaltung in einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur
• Vorausschauende Monatsplanung für mehr planbare Freizeit sowie einen Mitarbeitendenpool für einen attraktiven Zusatzverdienst

Deine Ansprechpersonen

Franziska Klinger
Co-Bereichsleiterin Betreuung und Pflege Wiedlisbach/Attiswil
032 636 55 52

Das erwartet dich bei uns

Arbeitsumfeld

Wir leben ein unkompliziertes und kollegiales Arbeitsklima mit Du-Kultur und regelmässigen Mitarbeitendenanlässen. Mitsprache und Mitwirkung sowie Eigenverantwortung werden bei uns grossgeschrieben.

Arbeitszeit& Ferien

Die Wochenarbeitszeit beträgt 42 Stunden bei einem 100%-Pensum. Ab dem 1. Januar 2027 erhalten alle Mitarbeitenden einheitlich 25 Tage Ferien pro Jahr, Lernende erhalten 30 Tage Ferien. Treue Mitarbeitende haben ergänzend die Möglichkeit jährlich zusätzliche Ferientage zu erhalten. Wo es betrieblich möglich ist, bieten wir Homeoffice an.

Beim Fachpersonal orientieren wir uns an den Richtlinien des Kantons Bern und bezahlen marktgerechte Löhne. Allen Mitarbeitenden wird ein 13. Monatslohn ausbezahlt. Je nach Berufsgruppe werden Zulagen und Vergütungen gemäss Anstellung vergütet.

Sozialversicherungen

Eigene sehr gesunde Pensionskasse mit interessanten Sparplänen und attraktivem Arbeitgeberbeitrag.

Verpflegung& Gesundheit

Unsere eigenen Gastronomieteams bieten an allen Standorten eine frische und saisonale Küche zu günstigen Preisen. Sport-, Freizeit- und Bildungsangebote fördern die Gesundheit am Arbeitsplatz.

Die Digitalisierung hält auch bei Lebensart Einzug. Moderne Hilfsmittel in der Klientenbewirtschaftung und der Zusammenarbeit gehören zu unserem Arbeitsalltag.

Entwicklungund Weiterbildung

In unserer internen Lernschmiede bieten wir laufend interessante Kurse an.Zudem unterstützen wir grosszügig bei externen Weiterbildungen und setzen auf eine laufende Führungsentwicklung.

InterdisziplinäreZusammenarbeit

In unserem vielfältigen Betrieb bieten wir viel Gelegenheit für interdisziplinäre Zusammenarbeit und Austausch – so zum Beispiel mit dem Seitenwechseltag und vielem mehr.

WeitereLeistungen

Mit der Lebensart-Karte profitieren Mitarbeitende von zahlreichen Vergünstigungen in den Lebensart-Betrieben und bei Partnerunternehmen. Kostenlose Parkplätze und Anschluss an den ÖV.