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Richemont International Distribution recherche un Team Leader Process Operations à Villars-sur-Glâne pour diriger l’équipe Spécialiste Process Operations et faciliter l’identification des dérives afin de résoudre les problèmes opérationnels.
Formation supérieure en Management de la Qualité et expérience en gestion d’équipe et de projets exigées; connaissance logistique/Supply Chain et maîtrise des outils informatiques (SAP) avec anglais opérationnel (min. B2).
Richemont International Distribution recrute pour son centre de distribution de Villars-sur-Glâne, un Team Leader Process Operations.
Au bénéfice d’une formation supérieure Management de la Qualité. Vous disposez de bonnes connaissances dans le domaine de la logistique et de la Supply Chain.
Richemont International Distribution recrute pour son centre de distribution de Villars-sur-Glâne, un Team Leader Process Operations. Vous aurez la responsabilité de manager et coordonner l’équipe de Spécialiste Process Opérations, qui ont pour mission de faciliter l’identification des dérives de processus et résoudre les problèmes opérationnels.
Au bénéfice d’une formation supérieure (HEG, Université ou équivalent), vous justifiez d’une expérience confirmée en gestion d’équipe, de projet et Management de la Qualité. Vous disposez de bonnes connaissances dans le domaine de la logistique et de la Supply Chain.
Rigoureux, organisé et autonome, vous avez une bonne résistance au stress et êtes capable de comprendre/anticiper les problèmes et de visionner un impact ou une solution.
Excellent communicateur, vous assurez une communication efficiente avec l’ensemble des parties prenantes et vous vous démarquez par votre force de proposition et votre capacité à fédérer.
Vous êtes parfaitement à l’aise avec les outils informatiques usuels. La maîtrise de SAP et d’outils d’analyses de datas sont un atout.
Vous avez une parfaite maîtrise du français (C2) ainsi qu’un niveau d’anglais vous permettant de communiquer aisément (min. B2).
Notre véritable force ne réside pas dans nos similitudes, mais dans la riche diversité de nos arts, de nos cultures et de nos compétences humaines, ainsi que dans notre capacité spécifique à encourager les potentiels inexploités.
Si votre candidature est sélectionnée, l’équipe RH vous contacteront pour un premier échange téléphonique. Ensuite, un entretien avec le manager direct sera planifié.