Team Lead Partner Success 100%

bexio ag; Zürich; Hybrid; CHF 110.000 - 150.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Hybrid-Modell

5 Wochen Ferien

Wellness-Angebote (Yoga, Massagen)

Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub

Zusammenfassung

bexio ag in Zürich sucht eine/n Senior Talent Acquisition Manager, der ein Team von Partner Success Managern leitet, Schulungen organisiert und Onboarding-Prozesse optimiert, um Partnerbindung und Produktwissen zu stärken. Sie arbeiten bereichsübergreifend mit Vertrieb, Marketing und Produktmanagement zusammen, analysieren Partner-Performance und liefern strategische Empfehlungen an die Geschäftsleitung.

Deutsch und Englisch beherrschen Sie sicher, um mit großen Partnern zu kommunizieren.

Qualifikationen

• Führungserfahrung in Teams sammeln, idealerweise im SaaS-Umfeld oder Treuhand-Partner-Kontext.
• Kenntnisse im Partner Enablement und in der Kundenbetreuung.
• Sicherer Umgang mit Deutsch und Englisch in Schrift und Sprache.

Aufgaben

• Leitung eines Teams von Partner Success Managern und Förderung der Weiterentwicklung.
• Organisation von Schulungen, Beantwortung von Anfragen und Entwicklung von Wachstumsstrategien für Partner.
• Fokus auf Enablement statt reinem Verkauf; Steigerung von Partnerbindung und Produktwissen.
• Analyse der Partner-Performance, Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen für die Geschäftsleitung.
• Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing und Produktmanagement; Lösungsfinder bei großen Partnern.

Kenntnisse

Teamführung

Kundenbetreuung

Enablement

SaaS

Beziehungsmanagement

Jobbeschreibung

Mach mit uns Schweizer Kleinunternehmen noch erfolgreicher! Klingt nach einer grossen Vision? Genau das treibt uns jeden Tag an.

Wir bei bexio leben die Philosophie, dass erstklassige, effiziente und smarte Softwarelösungen für jedes KMU zugänglich und erschwinglich sein müssen. Mit dieser Mission sind wir heute die führende Anbieterin für webbasierte Business-Software in der Schweiz.

Unser Expansionskurs geht steil nach oben: Über 100'000 zufriedene Kunden, mehr als 7'000 Treuhand-Partner und ein starkes Team von über 150 motivierten Mitarbeitenden sprechen für sich. Um diese Erfolgsgeschichte weiterzuschreiben, suchen wir tatkräftige Unterstützung. Genau hier kommst du ins Spiel!

Was du bei uns bewegst

• Du leitest ein Team aus Partner Success Managern und sorgst dafür, dass sich jeder – egal auf welchem Erfahrungslevel – gezielt weiterentwickelt. Als Sparringspartner im Tagesgeschäft hilfst du deinem Team, die eigenen KPIs und Ziele zu erreichen.

• Dein Team organisiert Schulungen, beantwortet Anfragen und entwickelt Wachstumsstrategien für Partner. Du musst das nicht alles selbst machen, aber du verstehst die Herausforderungen dahinter und optimierst Prozesse wie das Onboarding, damit sie für dein Team und die Partner reibungslos laufen.

• Deine klare Mission ist das Enablement, nicht der klassische Verkauf. Du entwickelst neue Strategien und Massnahmen, um die Partnerbindung und das Produkt-Know-how unserer Partner nachhaltig zu maximieren.

• Du analysierst fortlaufend die Partner-Performance, wertest Reports aus und leitest daraus strategische Handlungsempfehlungen für die Geschäftsleitung ab.

• Du arbeitest bereichsübergreifend eng mit Vertrieb, Marketing und Produktmanagement zusammen und bringst dich bei komplexen Anliegen von grossen Partnern aktiv als Lösungsfinder ein.

Dein Rucksack für diese Stelle

• Du hast bereits Teams geleitet und bringst das Gespür mit, Menschen zu motivieren und zu einem starken Team zu formen.

• Du weisst aus eigener Erfahrung, wie Partner Success funktioniert und kennst die Bandbreite der Aufgaben – von alltäglichen Anfragen bis hin zur strategischen Account-Planung.

• Du siehst dich selbst als Beziehungsmanager und Enabler. Anstatt Produkte mit Druck in den Markt zu pushen, sorgst du dafür, dass Kunden unsere Lösungen richtig nutzen und den Mehrwert erkennen.

• Du bringst fundierte Erfahrung in der Kundenbetreuung oder im Enablement mit, idealerweise direkt aus dem SaaS-Umfeld oder mit Berührungspunkten zur Treuhand-Branche.

• Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich, da das für unseren Alltag absolut unverzichtbar ist.

Darauf kannst du dich freuen

• Hybrid-Modell und Arbeitszeiten, die sich deinem Leben anpassen.

• 5 Wochen Ferien plus Option auf unbezahlten Urlaub.

• Yoga, Bootcamps, Massagen und legendäre Grill-Sessions.

• 16 Wochen Mutterschafts- und 3 Wochen Vaterschaftsurlaub.

• bexio übernimmt 63 % deiner Pensionskassenbeiträge – für mehr Netto vom Lohn.

bexio ag
Herr Justin Wettengel
Senior Talent Acquisition Manager