Talent Sourcing specialist Sourceur de Talents à 100% Genève

Actual Switzerland SA; Genf; Vor Ort; CHF 60.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Actual Switzerland SA recherche un Talent Sourcing Specialist à Genève pour conduire les recherches et dénicher des profils adaptés. Vous définirez les besoins, rédigerez les annonces et piloterez le sourcing sur différents canaux, en collaboration avec les conseillers en talents.

Le poste implique des entretiens de pré-sélection et la construction d’un vivier de talents afin de répondre rapidement aux besoins futurs de l’équipe. Expérience 2 à 5 ans demandée et maîtrise des outils informatiques.

Qualifikationen

• Expérience avérée dans le sourcing et le recrutement, idéalement en agence de placement.
• Connaissances techniques des métiers industriels.
• Connaissances des CCT (conventions collectives de travail).

Aufgaben

• Prospecter et sourcer des profils sur divers canaux.
• Rédiger les annonces et définir les besoins.
• Sélectionner les talents et effectuer les pré-sélections (téléphone/visioconférence).
• Conduire les entretiens de pré-sélection et évaluer les compétences et motivations.
• Animer une communauté de talents et développer le vivier.
• Collaborer avec les conseillers en talents pour comprendre les enjeux techniques.
• Réaliser les tests et synthétiser les résultats.

Kenntnisse

Sourcing

Recrutement

Esprit d'équipe

Outils informatiques

Tools

Outils informatiques

Jobbeschreibung

Au sein de notre équipe d'acquisition de talents, vous serez le moteur des recherches.

Fonction clé: votre rôle consistera à dénicher des profils.

Talent Sourcing specialist Sourceur de Talents H/F à 100% Genève

Sourcing & Recrutement :

• Définition des besoins, rédaction d'annonces.
• Sourcing actif adapter vos techniques de recherche selon les profils et sourcer sur les différents canaux
• Sélection des meilleurs talents
• Tri des cv + réponses
• Mener les entretiens de pré-sélection (par téléphone ou visio) pour qualifier les compétences et évaluer la motivation des candidats
• Pipeline viviers: Développer et animer une communauté de candidats qualifiés pour anticiper nos besoins futurs
• Travailler en étroite collaboration main dans la main avec les conseillers en talents pour comprendre les enjeux techniques des postes et dénicher les meilleurs candidats sur les postes ouverts
• Passage des tests aux candidats en support aux consultants et synthèse/ rédaction des résultats

Gestion Administrative :

• Création des commandes, annonces, publication.
• Suivi des dossiers clients et candidats.

Votre profil:

• Expérience avérée dans le sourcing et recrutement idéalement en agence de placement : 2 à 5 ans d'expérience confirmée dans un poste similaire comme chargé de sourcing, recruteur sur la Suisse.
• Connaissances techniques des métiers techniques de l'industrie
• Compétences : Excellente maîtrise des outils informatiques.
• Connissances des CCT
• Esprit d'équipe & Collaboration : Vous appréciez travailler en synergie avec les différents départements. Pour vous, la réussite est avant tout collective, et vous avez à cœur de favoriser un environnement d'entraide.
• Positivité & Enthousiasme : Doté(e) d'un tempérament résolument positif, vous savez aborder les défis avec le sourire. Votre dynamisme est communicatif et contribue activement à la bonne ambiance au sein du bureau.
• Engagement : Vous avez une réelle envie de vous investir durablement et de grandir avec l'équipe.
• Motivation et envie d'apprendre et de relever des défis
• Langues : Français courant (parfaite maîtrise rédactionnelle).
• Savoir-être : Discrétion absolue, sens de l'organisation et aisance relationnelle naturelle.

Sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veuillez considérer que nous n'avons pas retenu votre dossier.

Le traitement de chaque dossier sera effectué en toute confidentialité. Merci de transmettre votre dossier complet (cv, certificats de travail, diplômes.... )