Talent Development & Learning Koordinator/in

Lidl Switzerland; Weinfelden; Vor Ort; CHF 65.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Festanstellung

Intensive Einarbeitung

Betriebliche Vorsorge

Zusammenfassung

Lidl Schweiz sucht eine motivierte Persönlichkeit im Bereich Talent Development & Learning. Sie beherrscht Administration, koordiniert Schulungen, plant Termine und bereitet Unterlagen vor.

Sie ist zentrale Ansprechperson für interne Abteilungen und externe Anbieter, unterstützt Onboarding und Lernprogramme und arbeitet eng mit Referenten zusammen. Voraussetzungen: kaufmännische Grundausbildung, Google Workspace sowie Französisch und Englisch.

Qualifikationen

• Kaufmännische Grundausbildung abgeschlossen.
• Erste Berufserfahrung in administrativer Funktion, ideal HR/Weiterbildung/Eventorganisation.
• Gute Anwenderkenntnisse in Google Workspace; ideal Erfahrung mit SuccessFactors/LMS.
• Selbstständige, genaue und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Ausgeprägtes Organisationstalent, hohe Dienstleistungsorientierung, Flexibilität und Belastbarkeit.
• Gute Kenntnisse in Französisch und Englisch.

Aufgaben

• Organisatorische und administrative Drehscheibe im Talent Development & Learning.
• Ganzheitliche Planung, Koordination und Buchung von Schulungen, Seminaren und Weiterbildungsveranstaltungen.
• Zentrale Ansprechperson für interne und externe Anfragen
• Erfassung und Administration von Schulungen, Entwicklungsinitiativen sowie Nachhalten von Pflichtschulungen im Learning Management System (SuccessFactors).
• Administrative Mitwirkung bei der Umsetzung von Onboarding-Prozessen sowie bei Lernenden- und Entwicklungsprogrammen.
• Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit internen Abteilungen (z. B. Talent Acquisition), externen Weiterbildungsanbietern und Referenten.

Kenntnisse

Organisationstalent

Dienstleistungsorientierung

Flexibilität

Belastbarkeit

Selbstständige Arbeitsweise

Französisch

Englisch

German??

Ausbildung

Kaufmännische Grundausbildung

Tools

Google Workspace

SuccessFactors / LMS

Jobbeschreibung

Lidl Schweiz sucht eine motivierte Persönlichkeit im Bereich Talent Development & Learning. Sie beherrscht Administration, koordiniert Schulungen, plant Termine und bereitet Unterlagen vor.

Sie ist zentrale Ansprechperson für interne Abteilungen und externe Anbieter, unterstützt Onboarding und Lernprogramme und arbeitet eng mit Referenten zusammen. Voraussetzungen: kaufmännische Grundausbildung, Google Workspace sowie Französisch und Englisch.