Eine zielgenaue Bewerbung für diesen Job — ein maßgeschneiderter Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau zur Stellenanzeige passen.
Lidl Schweiz sucht eine motivierte Persönlichkeit im Bereich Talent Development & Learning. Sie beherrscht Administration, koordiniert Schulungen, plant Termine und bereitet Unterlagen vor.
Sie ist zentrale Ansprechperson für interne Abteilungen und externe Anbieter, unterstützt Onboarding und Lernprogramme und arbeitet eng mit Referenten zusammen. Voraussetzungen: kaufmännische Grundausbildung, Google Workspace sowie Französisch und Englisch.
Du konntest bereits Erfahrung in der Administration oder im Bereich Weiterbildung / HR sammeln und hast Spass an organisatorischen Aufgaben? Du suchst eine neue Herausforderung, bei der du mit deinem Organisationstalent den Fachbereich Talent Development & Learning tatkräftig unterstützen kannst? Dann werde Teil unseres Teams! Bei uns erwartet dich ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag im dynamischen Umfeld des Detailhandels. Wir suchen eine selbstständige, kundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am Kontakt mit Menschen.
Bei Lidl Schweiz ist Raum für Ambitionen und Innovationen. Gestalte aktiv mit. Wachse täglich auf beruflicher sowie persönlicher Ebene. Auf deine abwechslungsreichen und interessanten Aufgaben bereiten wir dich mit einer intensiven Einarbeitung vor. Zudem bieten wir dir die Sicherheit einer Festanstellung, ein tolles Team, die Vorzüge des Lidl-GAVs, eine hervorragende berufliche Vorsorge sowie weitere attraktive Benefits.