Organisationstalent fürs Talent Development & Learning

Lidl Schweiz AG; Weinfelden; Vor Ort; CHF 65.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Intensive Einarbeitung

Festanstellung

Vorteile Lidl-GAV

Berufs- und Vorsorgeleistungen

Zusammenfassung

Lidl Schweiz AG sucht eine eigenständige Person zur Unterstützung des Talent Development & Learning mit Fokus auf Organisation, Planung und Schulungskoordination. Du betreust Einladungen, Teilnehmermanagement, Raum- und Ressourcenplanung sowie das LMS.

Du arbeitest eng mit Talent Acquisition zusammen und bist zentrale/r Ansprechpartner/in für interne und externe Anfragen. Du bringst eine kaufmännische Grundausbildung mit, mind.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung.
• Erste Berufserfahrung in einer administrativen Funktion, vorzugsweise HR/Weiterbildung oder Eventorganisation.
• Gute Anwenderkenntnisse in Google Workspace, idealerweise mit SuccessFactors / LMS-Erfahrung.
• Selbstständige, exakte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Ausgeprägtes Organisationstalent, hohe Dienstleistungsorientierung, Flexibilität und Belastbarkeit.
• Gute Kenntnisse in Französisch und Englisch.

Aufgaben

• Organisatorische und administrative Drehscheibe im Talent Development & Learning.
• Ganzheitliche Planung, Koordination und Buchung von Schulungen, Seminaren und Weiterbildungsveranstaltungen.
• Zentrale Ansprechperson für interne und externe Anfragen.
• Erfassung und Administration von Schulungen sowie Nachhalten von Pflichtschulungen im LMS.
• Unterstützung bei Onboarding-Prozessen sowie Lernenden- und Entwicklungsprogrammen.
• Abstimmung mit internen Abteilungen sowie externen Weiterbildungsanbietern.

Kenntnisse

Organisationstalent

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Ausbildung

Kaufmännische Grundausbildung

Tools

Google Workspace

SuccessFactors / LMS

Jobbeschreibung

Lidl Schweiz AG sucht eine eigenständige Person zur Unterstützung des Talent Development & Learning mit Fokus auf Organisation, Planung und Schulungskoordination. Du betreust Einladungen, Teilnehmermanagement, Raum- und Ressourcenplanung sowie das LMS.

Du arbeitest eng mit Talent Acquisition zusammen und bist zentrale/r Ansprechpartner/in für interne und externe Anfragen. Du bringst eine kaufmännische Grundausbildung mit, mind.