Talent Acquisition Specialist IT / Digital – Expert Recrutement

Antaes Consulting; Genf; Vor Ort; CHF 90.000 - 120.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Antaes Consulting, société suisse de conseil, recherche un Talent Acquisition Specialist IT/Digital pour un remplacement maternité à Genève. Poste à 100% avec démarrage ASAP, jusqu'à fin avril 2027, puis CDI potentiellement envisagé.

Vous gérerez le processus de recrutement des consultants IT/digital, sourcerez les talents, conduirez les entretiens RH et assurerez une expérience candidat de qualité. Vous travaillez en étroite collaboration avec les managers et suivre les KPI.

Qualifikationen

• Formation bac+5 en RH, commerce ou équivalent.
• Minimum 5 années d'expérience TA IT/Digital en cabinet de conseil.
• Disponibilité immédiate exigée.
• Connaissance des métiers IT/ Digital et du marché suisse.
• Maîtrise du cycle complet du recrutement et KPI de performance.

Aufgaben

• Gestion du processus de recrutement du brief à l'embauche et onboarding éventuel.
• Sourcing proactif (LinkedIn Recruiter, bases de données) et diffusion sur les job boards.
• Entretiens RH et coordination des réunions avec les managers.
• Négociation salariale et présentation des offres.
• Suivi des candidats et expérience candidat de qualité.
• Animation du vivier et gestion de l'ATS/CRM.
• Veille marché suisse et propositions d'amélioration des processus.

Kenntnisse

Sourcing

LinkedIn Recruiter

Entrevues RH

Négociation

Communication

Organisation et Priorisation

Orientation résultats

Français courant (C2)

Anglais professionnel (B2/C1)

Sens du service

Ausbildung

BAC+5 en RH ou équivalent

Formation en ressources humaines

Tools

LinkedIn Recruiter

ATS/CRM recrutement

Jobbeschreibung

Antaes Consulting, société suisse de conseil, recherche un Talent Acquisition Specialist IT/Digital pour un remplacement maternité à Genève. Poste à 100% avec démarrage ASAP, jusqu'à fin avril 2027, puis CDI potentiellement envisagé.

Vous gérerez le processus de recrutement des consultants IT/digital, sourcerez les talents, conduirez les entretiens RH et assurerez une expérience candidat de qualité. Vous travaillez en étroite collaboration avec les managers et suivre les KPI.