Recruteur IT — Accélérateur de Talents Tech

Qim info; Genf; Vor Ort; CHF 90.000 - 130.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Qim info, société d’ingénierie informatique et de services du numérique, recrute un Recruteur IT passionné par l’identification et l’attraction des talents technologiques à Genève.

Vous serez partenaire des managers et piloterez le processus de recrutement de profils IT variés, en comprenant les enjeux techniques et en évaluant les candidats efficacement.

Vous utiliserez LinkedIn Recruiter et d’autres canaux, contribuerez à développer le vivier et garantirez une expérience candidat de qualité.

Qualifikationen

• 1 ère expérience significative en recrutement IT.
• Expérience réussie acquise en cabinet de recrutement, ESN, société de conseil ou en recrutement interne.
• Expertise démontrée dans le recrutement de profils techniques.

Aufgaben

• Recueillir et qualifier les besoins en recrutement auprès des managers.
• Rédiger et diffuser les offres d’emploi sur les différents canaux de sourcing.
• Mettre en œuvre des stratégies de sourcing innovantes (LinkedIn Recruiter, job boards, réseaux, cooptation, approche directe).
• Identifier, attirer et qualifier des profils IT spécialisés.
• Mener les entretiens de présélection et évaluer les compétences techniques et comportementales.
• Accompagner les managers tout au long du processus de recrutement et garantir une expérience candidat de qualité.
• Participer à l’amélioration continue des processus et outils de recrutement.
• Développer et maintenir un vivier de talents IT.

Kenntnisse

Sourcing IT

Connaissance marché IT

Conseil aux managers

Relationnel et service

Autonomie

Orientation résultats

Communication orale et écrite

Tools

LinkedIn Recruiter

Job boards

Jobbeschreibung

Qim info, société d’ingénierie informatique et de services du numérique, recrute un Recruteur IT passionné par l’identification et l’attraction des talents technologiques à Genève.

Vous serez partenaire des managers et piloterez le processus de recrutement de profils IT variés, en comprenant les enjeux techniques et en évaluant les candidats efficacement.

Vous utiliserez LinkedIn Recruiter et d’autres canaux, contribuerez à développer le vivier et garantirez une expérience candidat de qualité.