Talent Acquisition Specialist (70-100%)

Avenir Group; Zürich; Hybrid; CHF 90.000 - 130.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Avenir Group ist Dein Partner für die Entwicklung und Umsetzung integrierter Recruiting-Lösungen in der Schweiz. Als Talent Acquisition Specialist (70-100%) betreust Du RPO- und Suchmandate, berätst Stakeholder und verantwortest 360-Grad-Recruiting.

Du arbeitest in einem dynamischen Recruiting-Solutions-Team in der Deutschschweiz. Du bringst mindestens 3 Jahre Rekrutierungserfahrung, Active Sourcing-Expertise und Social-Media-Kampagnen-Know-how mit.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Psychologie, Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt HR oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Rekrutierung
• Nachweisliche Erfahrung im Active Sourcing
• Nachweisliche Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Social-Media-Kampagnen
• Sehr gute Deutsch-, Englisch- und Französischkenntnisse
• Ausgeprägte Organisationsfähigkeit sowie eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
• Reisebereitschaft, überwiegend innerhalb der Deutschschweiz

Aufgaben

• Aktive Mitarbeit an und Betreuung von RPO-Mandaten
• Aktive Mitarbeit an und Betreuung von Suchmandaten inklusive Stakeholderberatung und -management
• Verantwortung für 360-Grad-Recruiting bei RPO- und Suchmandaten sowie Inhouse-Positionen
• Konzeption und Durchführung von Active-Sourcing-Kampagnen
• Konzeption und Durchführung von Social-Media-Kampagnen
• Erstellung aussagekräftiger Reports und Auswertungen
• Operative Unterstützung anderer Teams je nach Bedarf

Kenntnisse

Active Sourcing

Social-Media Kampagnen

Organisation

Selbstständige Arbeitsweise

Reisebereitschaft

Ausbildung

Hochschulstudium in Psychologie

Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt HR

Jobbeschreibung

Avenir Group ist Dein Partner für die Entwicklung und Umsetzung integrierter Dienstleistungen und Lösungen im Human Resource Management. Mit Standorten in Zürich, Bern, Basel, Luzern, Chur und Lausanne bewegen wir gemeinsam Menschen und Organisationen in anspruchsvollen Veränderungs- und Entwicklungsprozessen.

Du willst als Talent Acquisition Specialist (70-100%) nicht nur Positionen besetzen, sondern aktiv zum Erfolg unseres Recruiting-Solutions-Teams beitragen? Bei der Avenir Group erwarten dich vielfältige Projekte – von der Rekrutierung für Inhouse-Positionen über anspruchsvolle RPO-Projekte bis hin zu Suchmandaten in unterschiedlichen Branchen.

Bei Avenir zählt für uns nicht nur, was wir erreichen, sondern wie wir es tun. Wir setzen auf Eigenverantwortung, Offenheit, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein Team, in dem Wissen geteilt wird und Erfolge gemeinsam gefeiert werden. Wenn du in einem Umfeld arbeiten möchtest, das Vertrauen, Wertschätzung und kurze Entscheidungswege grossschreibt, bist du bei uns genau richtig.

Deine Wirkung bei uns

• Aktive Mitarbeit an und Betreuung von RPO-Mandaten
• Aktive Mitarbeit an und Betreuung von Suchmandaten inklusive Stakeholderberatung und -management
• Verantwortung für 360-Grad-Recruiting bei RPO- und Suchmandaten sowie Inhouse-Positionen
• Konzeption und Durchführung von Active-Sourcing-Kampagnen
• Konzeption und Durchführung von Social-Media-Kampagnen
• Erstellung aussagekräftiger Reports und Auswertungen
• Operative Unterstützung anderer Teams je nach Bedarf

Was Dich auszeichnet

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Psychologie, Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt HR oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Rekrutierung
• Nachweisliche Erfahrung im Active Sourcing
• Nachweisliche Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Social-Media-Kampagnen
• Sehr gute Deutsch-, Englisch- und Französischkenntnisse
• Ausgeprägte Organisationsfähigkeit sowie eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
• Reisebereitschaft, überwiegend innerhalb der Deutschschweiz

Was Dich bei uns erwartet

• Eine vielseitige Stelle mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
• Ein äusserst engagiertes und kollaboratives Team
• Ein etabliertes Unternehmen mit hervorragender Reputation im Markt
• Einblick in unterschiedliche Branchen und Unternehmen
• Ein wertschätzendes Umfeld, in dem Vertrauen, Leistung und Humor zusammengehören
• Grösstenteils Remote-Arbeit mit flexiblen Arbeitszeiten, ergänzt durch die Möglichkeit gelegentlicher Präsenztage vor Ort
• Moderne Arbeitsformen, hohe Eigenverantwortung und unternehmerische Freiheiten
• Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten auf fachlicher und persönlicher Ebene

Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalte die Zukunft der Avenir Group mit.

Für Fragen stehen dir Valeria Karbovski zur Verfügung.