Talent Acquisition Specialist

Avenir Group; Zürich; Vor Ort; CHF 90.000 - 130.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Avenir Group in Zürich sucht einen Talent Acquisition Specialist (70-100%) zur Verstärkung des Recruiting-Solutions-Teams. Du betreust RPO- und Suchmandate, berätst Stakeholder und verantwortest 360-Grad-Recruiting, sowie die Konzeption von Active-Sourcing- und Social-Media-Kampagnen.

Du bringst ein Hochschulstudium in Psychologie oder Wirtschaftswissenschaften mit HR-Fokus, mindestens 3 Jahre Rekrutierungserfahrung, ausgezeichnete Deutsch-, Englisch- und Französischkenntnisse sowie

Qualifikationen

• Hochschulabschluss in Psychologie, Wirtschaftswissenschaften mit Fokus HR oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Rekrutierung.
• Nachweisliche Erfahrung im Active Sourcing.
• Nachweisliche Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Social-Media-Kampagnen.
• Sehr gute Deutsch-, Englisch- und Französischkenntnisse.
• Reisebereitschaft, vorwiegend in der Deutschschweiz.

Aufgaben

• Aktive Mitarbeit an und Betreuung von RPO-Mandaten.
• Aktive Mitarbeit an und Betreuung von Suchmandaten inklusive Stakeholderberatung und -management.
• Verantwortung für 360-Grad-Recruiting bei RPO- und Suchmandaten sowie Inhouse-Positionen.
• Konzeption und Durchführung von Active-Sourcing-Kampagnen.
• Konzeption und Durchführung von Social-Media-Kampagnen.
• Erstellung aussagekräftiger Reports und Auswertungen.
• Operative Unterstützung anderer Teams je nach Bedarf.

Ausbildung

Hochschulstudium in Psychologie oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt HR oder vergleichbare Ausbildung

Tools

Active Sourcing

Social-M Media Kampagnen

RPO-Kenntnisse

Jobbeschreibung

Avenir Group ist Dein Partner für die Entwicklung und Umsetzung integrierter Dienstleistungen und Lösungen im Human Resource Management. Mit Standorten in Zürich, Bern, Basel, Luzern, Chur und Lausanne bewegen wir gemeinsam Menschen und Organisationen in anspruchsvollen Veränderungs- und Entwicklungsprozessen.

Du willst als Talent Acquisition Specialist (70-100%) nicht nur Positionen besetzen, sondern aktiv zum Erfolg unseres Recruiting-Solutions-Teams beitragen? Bei der Avenir Group am Standort Zürich erwarten dich vielfältige Projekte – von der Rekrutierung für Inhouse-Positionen über anspruchsvolle RPO-Projekte bis hin zu Suchmandaten in unterschiedlichen Branchen.

Bei Avenir zählt für uns nicht nur, was wir erreichen, sondern wie wir es tun. Wir setzen auf Eigenverantwortung, Offenheit, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein Team, in dem Wissen geteilt wird und Erfolge gemeinsam gefeiert werden. Wenn du in einem Umfeld arbeiten möchtest, das Vertrauen, Wertschätzung und kurze Entscheidungswege grossschreibt, bist du bei uns genau richtig.

Deine Wirkung bei uns

• Aktive Mitarbeit an und Betreuung von RPO-Mandaten
• Aktive Mitarbeit an und Betreuung von Suchmandaten inklusive Stakeholderberatung und -management
• Verantwortung für 360-Grad-Recruiting bei RPO- und Suchmandaten sowie Inhouse-Positionen
• Konzeption und Durchführung von Active-Sourcing-Kampagnen
• Konzeption und Durchführung von Social-Media-Kampagnen
• Erstellung aussagekräftiger Reports und Auswertungen
• Operative Unterstützung anderer Teams je nach Bedarf

Was Dich auszeichnet

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Psychologie, Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt HR oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Rekrutierung
• Nachweisliche Erfahrung im Active Sourcing
• Nachweisliche Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Social-Media-Kampagnen
• Sehr gute Deutsch-, Englisch- und Französischkenntnisse
• Ausgeprägte Organisationsfähigkeit sowie eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
• Reisebereitschaft, überwiegend innerhalb der Deutschschweiz

Was Dich bei uns erwartet

• Eine vielseitige Stelle mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
• Ein äusserst engagiertes und kollaboratives Team
• Ein etabliertes Unternehmen mit hervorragender Reputation im Markt
• Einblick in unterschiedliche Branchen und Unternehmen
• Ein wertschätzendes Umfeld, in dem Vertrauen, Leistung und Humor zusammengehören
• Grösstenteils Remote-Arbeit mit flexiblen Arbeitszeiten, ergänzt durch die Möglichkeit gelegentlicher Präsenztage vor Ort
• Moderne Arbeitsformen, hohe Eigenverantwortung und unternehmerische Freiheiten
• Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten auf fachlicher und persönlicher Ebene

Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalte die Zukunft der Avenir Group mit.

Für Fragen stehen dir Valeria Karbovski zur Verfügung:

Valeria Karbovski

[e-mail]